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2023江蘇揚(yáng)州高郵市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員1人公告

    因工作需要，高郵市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員1名，性質(zhì)為勞務(wù)派遣。相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考基本條件

    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

    （二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

    （三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性；

    （四）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

    （五）存在下列情形之一的，不予招聘錄用：

    1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

    2.曾被行政拘留、司法拘留的；

    3.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的對(duì)象。

    二、報(bào)考崗位要求

    見(jiàn)《崗位條件簡(jiǎn)介表》。

    三、招聘程序

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    （一）報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間：2023年12月25日—12月29日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）。

    報(bào)名地點(diǎn)：高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓7號(hào)窗口（高郵市海潮東路108-1號(hào)金融大廈東輔樓，行政服務(wù)中心對(duì)面），聯(lián)系電話：0514-84682309。

    報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者需提交以下資料，并對(duì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)：①近期本人1寸免冠正面彩照2張；②《報(bào)名登記表》；③身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載)；⑤相關(guān)資質(zhì)證書、高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

    本次考試筆試開(kāi)考比例（崗位報(bào)名成功人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例）為3:1，報(bào)名結(jié)束后如果達(dá)不到開(kāi)考比例，由市總工會(huì)和市人力資源服務(wù)有限公司共同協(xié)商后決定是否適當(dāng)降低開(kāi)考比例，此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

    報(bào)名者提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元。

    2.資格審查

    報(bào)名者年齡、學(xué)歷等報(bào)考資格審查工作，由高郵市總工會(huì)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，高郵市總工會(huì)根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。

    （二）考試

    考試主要包括筆試、面試，由市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    1.筆試

    筆試測(cè)試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試采用百分制計(jì)分，考試結(jié)束按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選（含同分并列者）。

    考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。

    2.面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)，面試采用百分制計(jì)分。

    考試按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

    參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證；身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

    筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    （三）體檢

    根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    （四）考察

    體檢合格人員的考察工作由高郵市總工會(huì)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按參加面試考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    （五）公示

    擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    （六）聘用

    公示期滿，符合聘用條件的，由高郵市人力資源服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

    考生的考試成績(jī)一年內(nèi)有效。如有聘用人員放棄、離職等原因?qū)е聧徫豢杖钡模砂纯荚嚳偝煽?jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    四、聘后管理及待遇

    聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期期間的工資按正式聘用后基本薪酬的80%發(fā)放。

    工資待遇及支付辦法：

    1、基本工資。按我市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)2070元的1.5倍(3105元)執(zhí)行，建立工資增長(zhǎng)機(jī)制并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

    2、考核工資。由市總工會(huì)會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)總工會(huì)（工會(huì)）組織考核，根據(jù)個(gè)人年度考核結(jié)果確定年度考核工資，年底發(fā)放。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-80956105。

    報(bào)考者應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的，或未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘過(guò)程中凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)名資格。

    本公告由高郵市總工會(huì)和高郵市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：0514-84682309。

    查看附件

    附件1：崗位條件簡(jiǎn)介表.doc

    附件2：高郵市總工會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

  高郵市總工會(huì)

    高郵市人力資源服務(wù)有限公司

    2023年12月25日