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2023江蘇鹽城經開區新城街道招聘專職網格員和專職禁毒社工26人公告

    為貫徹落實中央、省委、市委和區黨工委關于創新網格化社會治理部署要求，切實提升基層社會服務管理質量和水平，根據工作需要，經研究，決定公開招聘一批專職網格員和專職禁毒社工，現將有關事項公告如下：

    一、招聘崗位

    1、崗位名稱：新城街道專職網格員21名

    崗位條件：①戶籍地、居住地均在鹽城經濟技術開發區。②身體健康。年齡35周歲以下（1988年6月1日之后出生）。③大專及以上學歷，專業不限。④符合《江蘇省就業困難人員認定管理辦法》的就業困難人員優先錄用。

    工作內容：政策法規宣傳、基礎信息采集、社區民意收集、矛盾糾紛化解、安全隱患排查、民生服務代辦等。

    工作要求：能夠適應網格化管理工作的要求，能夠熟練操作日常辦公軟件和常用辦公設備。

    工作地點：新城街道村（社區）。

    薪酬待遇：參照鹽城經濟技術開發區新城街道村（社區）現有專職網格員標準執行。

    2、崗位名稱：新城街道專職禁毒社工5名

    崗位條件：①戶籍地、居住地均在鹽城大市區（不含大豐區）。②身體健康。年齡35周歲以下（1988年6月1日之后出生）。③本科及以上學歷，專業不限。④符合《江蘇省就業困難人員認定管理辦法》的就業困難人員優先錄用。

    工作內容：在轄區內開展禁毒宣傳教育活動；準確掌握社區戒毒(康復)人員的基本情況、現實表現，制定個性化、分階段的幫教和戒毒計劃；督促社區戒毒(康復)人員定期接受吸毒檢測，協助公安機關定期或不定期對社區戒毒(康復)人員進行吸毒檢測；經常性地對社區戒毒(康復)人員進行法制、禁毒宣傳教育,并開展心理輔導，幫助社區戒毒(康復)人員戒除對毒品的心理依賴,提高識毒、拒毒、抗毒能力等工作。

    工作要求：能夠適應禁毒工作的要求，能夠熟練操作日常辦公軟件和常用辦公設備。

    工作地點：新城街道綜治辦。

    薪酬待遇：參照鹽城經濟技術開發區新城街道現有專職禁毒社工標準執行。

    二、報名

    1.報名方式：現場報名。

    2.報名時間：2023年12月21日—2023年12月30日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

    3.報名地點：新城街道服務中心信訪接待大廳

    4.報名材料：

    ①本人1個月內的免冠正面半身二寸彩照2張，當地派出所出具的個人無犯罪記錄證明原件，本人信用報告；

    ②報名表；

    ③身份證、戶口簿的原件和復印件；

    ④房產證或購房網簽合同的原件、復印件；被搬遷戶提供搬遷補償安置協議；

    ⑤畢業證書的原件和復印件、“學信網”下載的高等教育學歷證書查詢電子檔案；

    ⑥報考崗位相關的工作經歷證明、資格證書及其他證明材料的原件和復印件（含退伍證書、黨組織證明關系等）。

    為減少人員集聚，報考人員先行下載報名表，填寫好后直接帶至報名現場，所填寫有關信息須真實有效。通過報名資格審查的考生，聽候通知領取準考證。

    5.資格審查：由新城街道向區人社局核實報名者的身份，符合條件者組織進入下一步招聘程序。

    6.有下列情形之一的，不受理報名：

    ①受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

    ②曾被行政拘留、司法拘留的；

    ③曾被國家機關、事業單位開除公職的；

    ④被依法列為失信聯合懲戒對象的；

    ⑤在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

    ⑥法律、法規、規章規定的其他情形。

    7.其他注意事項：

    報考人員須如實提供報名資料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格。報考人員須保持通訊暢通，如提供的聯系方式無法聯系，相關后果由考生負責。

    三、招聘程序

    1.人崗相適度評價。由考核小組對照崗位要求，對考生根據個人提供的工作經歷、工作能力、執業資格等證明材料，進行適崗評價。

    2.計算機應用考核。主要考核報考人員辦公自動化系統操作實際動手能力，在規定的電腦操作時間內，完成指定的操作。

    3.面試。結構化面試，主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質和能力等。

    總分100分，其中人崗相適度評價30分、計算機應用考核30分、面試40分。

    4.體檢和考察。按照總成績由高到低順序，根據擬聘用人數1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如出現體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，按總成績從高分到低分遞補。

    5.公示。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，公示7個工作日。對公示過程中收到問題反映，經查實確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

    四、聘用

    公示結束后，辦理聘用手續，簽訂為期一年勞動合同，試用期2個月，試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

    五、組織實施

    招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全過程接受監督。監督電話為：

    新城街道監察室 0515-89910005；

    新城街道組織辦0515-89910368。