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2023年崆峒區區直部門(單位)公開選調工作人員公告

為加強區直部門（單位）干部隊伍建設，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定（試行）》《平涼市崆峒區區直部門（單位）干部調配工作辦法（試行）》，結合單位人員結構及崗位空缺情況，計劃為區紀委監委信息技術中心等區直部門（單位）公開選調事業干部，詳見《平涼市崆峒區區直部門單位公開選調工作人員崗位信息表》（附件1）。現將有關事宜公告如下：

一、范圍條件

本次選調范圍為：區屬財政全額撥款事業單位在職在崗事業干部（不含衛健系統，教育系統工作人員僅限報考本系統崗位），同時符合以下條件：

1.擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治、業務素質，品行端正，愛崗敬業，服從調配，吃苦耐勞，有奉獻精神；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.具有工作崗位要求的年齡、學歷、專業等基本條件；

4.具有三年以上工作經歷，且年度考核為合格及以上等次；

5.在現單位工作滿1年；

6.具備適應崗位要求的身體條件；

7.符合職位所需要的其他條件，詳見職位簡表（附件1）。

有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

4.尚在見習期內的新錄用事業單位工作人員和省、市、區招錄的各類服務期內項目生；

5.法律、法規規定的其他情形。

二、程序及辦法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年2月28日至3月1日18∶00

2.報名地點：區人社局1014室（鴻遠大廈10樓）。

3.攜帶資料：報名時須攜帶《報名表》（附件2）一式兩份（在崆峒區人民政府網站自行下載并填寫）；本人身份證、畢業證、其他有關證件（證書）原件及復印件（原件審查后退回，復印件一份）；報考有相關工作經歷要求的崗位人員，須提供所在單位出具的相關工作經歷及年限證明；本人近期2寸免冠彩色照片2張。

4.資格審查：報名人員所在單位在《報名表》上填寫推薦意見并蓋章；人事檔案管理部門對報名人員“三齡兩歷一身份”、近兩年年度考核結果等情況進行審核并蓋章。

（二）筆試及面試

1.筆試。筆試采取閉卷方式，滿分100分，考試內容為公共基礎知識、公文寫作等。筆試開考比例原則上不低于3:1（報考人數與選調計劃人數之比），不足3:1的，由選調工作領導小組根據實際情況決定減少選調名額或取消選調職位。取消選調職位的，允許該職位報名人員在規定時間內改報其他符合條件的職位。

筆試時間和地點以準考證為準。筆試結束后，由選調工作領導小組辦公室負責在崆峒區人民政府網站對筆試成績和進入面試人員名單進行公布。

2.面試。面試以結構化面試為主，主要測試考生的專業素養、分析判斷、邏輯思維、語言表達能力等。滿分為100分。面試人選按報考崗位筆試成績的60%與加分項的和由高到低1.5:1的比例確定。

面試時間及地點：詳見面試通知書。

（三）總成績評定

總成績由筆試成績、面試成績、加分項共同確定。其中：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，即：總成績=筆試成績×60%＋加分項＋面試成績×40%。筆試、面試和總成績如出現小數，保留至小數點后兩位。兩項考試中有一項缺考或成績為零分者，不計最終成績。總成績末尾出現并列時，筆試成績高的優先選調，不再增加選調計劃。

加分項：符合條件的報考人員享受以下加分項，不同類加分

項按最高加分項計算，加分直接計入總成績。

1.自參加工作以來，獲得省委、省政府及以上表彰的加5分；獲得市委、市政府表彰的加3分；獲得區委、區政府表彰的加2分（同級別獎項不累加，不同級別獎項只計最高獎項）。

2.報考人員為現役軍人配偶的加5分。

（四）考察對象確定

根據總成績，按照選調計劃1:1的比例確定考察對象，由選調工作領導小組辦公室負責在崆峒區人民政府網站對考察對象進行公示，公示時間不少于3個工作日，并分別征求區紀委監委、區信訪局、區公安分局、區檢察院、區法院對考察對象的意見。

（五）組織考察

由選調工作領導小組辦公室會同用人單位組成聯合考察小組，采取個別談話、審查檔案和實地調查等方式，到考察對象所在單位進行全面考察。重點對考察對象的政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德及計劃生育等情況進行考察，形成書面考察材料。

如在考察過程中發現考察對象存在影響選調的問題，經領導小組同意后取消其選調資格，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補。

（六）確定人選

選調工作領導小組辦公室依照總成績，綜合組織考察情況，按照選調計劃1:1的比例確定試用人選（若入圍人選有自愿放棄等情況，按照總成績依次等額遞補）。

（七）工作試用

公示期滿無反映或反映問題不影響選調的，由區人社局負責通知選調試用人員到選調單位進行試用，試用期為3個月。

（八）辦理調動手續

試用期滿后，由用人單位形成試用干部試用期間現實表現材料，對試用合格的，由區委組織部、區人社局按程序辦理調動手續，不合格的退回原單位工作。

三、注意事項

（一）本次公開選調不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓，不收取報名費。

（二）選調工作嚴格遵守民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反工作紀律的人員，將按照相關規定嚴肅追究責任。

（三）為保證選調工作的嚴肅性、公開性和透明度，領導小組辦公室要認真做好相關環節工作，并主動接受有關部門及社會公眾監督。

（四）本公告由崆峒區區直部門（單位）公開選調工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

四、工作紀律

（一）選調工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，對違反工作紀律的人員，按照相關規定嚴肅追究責任。

（二）選調工作在區公開選調工作領導小組的領導下開展，由公開選調工作領導小組辦公室具體組織實施。

（三）為保證選調工作的嚴肅性、公開性和透明度，接受有關部門及社會公眾監督。

咨詢電話：0933-8215725（區委組織部）

0933-8352180（區人社局）

監督電話：0933-8232228

（工作日每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

2023年崆峒區區直部門（單位）公開選調工作人員領導小組辦公室

2023年2月22日

附件1：2023年崆峒區區直部門（單位）公開選調工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：2023年崆峒區區直部門（單位）公開選調工作人員報名表(1).doc