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2024江蘇鹽城東臺市公開招聘村級后備干部30名公告

    為進(jìn)一步吸引優(yōu)秀本土人才扎根農(nóng)村、服務(wù)基層，提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，決定面向全市公開招聘一批村級后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    詳見《東臺市公開招聘村級后備干部崗位表》(附件1)

    二、招聘條件

    (一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策

    遵紀(jì)守法，品行端正。(二)熱愛農(nóng)村基層工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實(shí)踐能力，熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

    (三)年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證書)。

    (四)具有東臺市戶籍，包括婚嫁入本市或因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原戶籍人口。

    (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，服從組織調(diào)配。

    (六)在同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)、退役軍人優(yōu)先考慮。

    有下列情況之一的，不得報(bào)名:

    1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

    2.曾因違法犯罪受過刑事處罰以及正在接受調(diào)查的;

    3.被開除黨籍、開除公職的;

    4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象尚未撤銷的;

    6.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀(jì)違法行為的;

    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

    8.其他不適合作為后備干部的人員。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月22日至25 日，上午8:30-12:00,下午 2:30-6:00。

    社區(qū)工作者考試備考推薦》》

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    2.報(bào)名地點(diǎn):招考崗位所在鎮(zhèn)區(qū)指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

    3.所需材料:①《東臺市公開招聘村級后備干部報(bào)名表》(附件2)一式2份;②身份證、學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件，復(fù)印件一式2份)，同時(shí)須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))相應(yīng)學(xué)歷證書電子注冊備案表打印頁:3近期2寸正面免冠彩照2張及電子版;④戶籍證明材料;⑤其他證明材料，如黨員身份證明、退役軍人身份證明等。

    原則上報(bào)考戶籍所在地鎮(zhèn)區(qū)崗位;若戶籍所在地鎮(zhèn)區(qū)無招聘計(jì)劃，可選報(bào)其他鎮(zhèn)區(qū)崗位。

    在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供本人身份證、委托書(附件3)。

    4.資格審查。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，招聘鎮(zhèn)區(qū)對考生報(bào)名資格進(jìn)行初審，資格審查貫穿全過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消其資格。通過資格初審人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元(享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，憑相關(guān)單位出具的證明減免報(bào)名費(fèi)用)。

    各崗位開考比例均為1:3，未達(dá)開考比例的相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。報(bào)名審核通過人員如遇應(yīng)聘崗位被取消，可改報(bào)其他崗位，時(shí)間為2024年7月26日上午8:30-12:00，逾期視為自動放棄，并退還所繳報(bào)名費(fèi)用，其他情形所繳報(bào)名費(fèi)用不退回。

    5.準(zhǔn)考證由各鎮(zhèn)區(qū)在筆試前2天發(fā)放。

    (二)組織考試

    1.筆試。主要包括公共基礎(chǔ)知識、農(nóng)村工作基礎(chǔ)知識、鄉(xiāng)村振興、基層治理相關(guān)內(nèi)容。采取閉卷題形式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試結(jié)束后，按崗位從高分到低分按照1:3比例確定入圍面試人員(含末位同分者)，筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試。

    2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。重點(diǎn)考查考生的語言表達(dá)能力、計(jì)劃決策能力、處理農(nóng)村問題能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與儀表形象等3.總成績。按照筆試 50%、面試 50%合成總成績?？偝煽儼此纳嵛迦敕ūＡ魞晌恍?shù)。

    (三)體檢根據(jù)考試總成績由高到低1:1確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定)，體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。對于放棄體檢資格以及體檢不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    (四)考察

    體檢結(jié)束一周內(nèi)完成考察工作。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治素養(yǎng)與職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用并按照總成績排名依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在東臺黨建公示5個(gè)工作日。

    (六)聘用

    公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，由各鎮(zhèn)區(qū)按程序履行聘用手續(xù)。

    四、管理與待遇

    1.對確定聘用人員，接受所在鎮(zhèn)區(qū)培養(yǎng)、管理和考核。由鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)籌分配到村(社區(qū))工作，不服從分配安排的視為自動放棄。薪酬待遇由各鎮(zhèn)區(qū)參照本地后備干部發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行動態(tài)調(diào)整機(jī)制。

    2.聘用人員如與任職村“兩委”成員有夫妻、直系血親或者兄弟姐妹、近姻親等關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

    3.實(shí)行試用期制度，試用期(3個(gè)月)考核不合格的取消聘用。各鎮(zhèn)區(qū)對其進(jìn)行年度考核，考核不合格的予以解聘。所在村“兩委”班子出現(xiàn)空缺,優(yōu)先從符合條件的聘用后備干部中選拔使用。

    4.聘用人員兩年一聘，考核不合格人員或在聘用期內(nèi)違反相關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。連續(xù)三個(gè)聘期后仍未進(jìn)入村“兩委”班子的，期滿后自動解除合同，不再續(xù)聘。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委和社會的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報(bào)考人員的資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任，咨詢電話:詳見《附件1》:監(jiān)督電話:0515-69969502.未盡事宜，由東臺市委組織部負(fù)責(zé)解釋。上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

    附件1：東臺市公開招聘村級后備干部報(bào)名表.doc

    附件2：報(bào)名委托書.doc

  中共東臺市委組織部

    東臺市人力資源和社會保障局

    2024年7月18日