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2024年江蘇鹽城射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員3人公告

    為貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于網(wǎng)格化社會(huì)治理工作決策部署，全面提升我區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作質(zhì)效，根據(jù)工作實(shí)際需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員。具體事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘職數(shù)

    射東社區(qū)3名;中聯(lián)社區(qū)3名;張網(wǎng)村2名;鳳興社區(qū)1名;伍份村1名;三角鎮(zhèn)社區(qū)1名;

    二、招聘條件

    1、堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。

    2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;

    3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

    4、自愿從事網(wǎng)格化社會(huì)治理工作，具有愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能夠做到服從命令、聽(tīng)從指揮，忠實(shí)踐行，為全區(qū)社會(huì)治理做貢獻(xiàn)。

    5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，高中及以上學(xué)歷，男女不限，年齡在18周歲以上，其中男性年齡45周歲及以下，女性年齡40周歲及以下，能全職從事專職網(wǎng)格員工作(從事過(guò)專兼職社會(huì)治理工作的年齡且在養(yǎng)老金可銜接的情況下，可適當(dāng)放寬)。達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡但社保年限不夠的由個(gè)人自行補(bǔ)繳社保。

    6、常住地址為本轄區(qū)及網(wǎng)格內(nèi)居民(在本轄區(qū)有房產(chǎn)，出租房不算)，跟父母居住的需提供相關(guān)證明，以上報(bào)名證明材料需由所在本村(社區(qū))書(shū)記簽字確認(rèn)。已婚人員跟父母居住的需提供結(jié)婚證及縣內(nèi)無(wú)房產(chǎn)證明。

    7、有下列情形之一的，不得招錄：

    (1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

    (2)曾被行政拘留、司法拘留的;

    (3)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的;

    (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    (5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

    (6)曾從事專職網(wǎng)格員工作 ，因個(gè)人原因辭職或被解除、終止聘用關(guān)系的。

    三、報(bào)名程序

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月5日上午8:30-11:30;下午2:30-5:00

    2、報(bào)名地點(diǎn)：江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(科創(chuàng)大廈東側(cè)便民服務(wù)中心網(wǎng)格樞紐窗口)。

    3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    (二)報(bào)名材料及資格審查

    1、報(bào)名材料

    報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

    (1)本人近期一寸免冠正面證件彩照2張;

    (2)下載并填寫(xiě)附件一:《射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》;

    (3)身份證、學(xué)歷證書(shū)、房產(chǎn)證等有效證明原件及復(fù)印件、大專以上學(xué)歷須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

    (4)提供居住在本轄區(qū)相關(guān)證明材料;

    (5)個(gè)人繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)記錄;

    (6)無(wú)違法犯罪記錄證明。

    (7)提供本人及家庭主要成員無(wú)違法上訪行為證明。

    2、報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。并經(jīng)區(qū)網(wǎng)格辦最終審查后確定進(jìn)入筆試、面試人員。

    (三)其他事項(xiàng)

    崗位首聘服務(wù)期限不少于1年，并不得從事其他兼職。

    四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

    (一)本次公開(kāi)招聘采取筆試+面試的辦法進(jìn)行

    (一) 筆試(總分為100分)1.筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。2.考試內(nèi)容：社會(huì)工作和網(wǎng)格化服務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：等待具體通知。 準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(科創(chuàng)大廈東側(cè)便民服務(wù)中心網(wǎng)格樞紐窗口)。

    (二)面試1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:2比例確定面試人選(含末位同分者)，不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。3.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘部門通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。參加面試人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門及時(shí)通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

    (三)總成績(jī)計(jì)算方法按考生筆試、面試成績(jī)6:4比例成績(jī)加上加分項(xiàng)成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    五、體檢、考察、公示、聘用

    (一)體檢

    1、體檢時(shí)間：具體時(shí)間以招聘部門通知為準(zhǔn)。

    2、體檢地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人民醫(yī)院。

    3、體檢人員確定：面試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢自行前往，費(fèi)用自理。

    4、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    (二)考察

    1、對(duì)體檢合格人員由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

    2、考察參照江蘇省事業(yè)單位錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    3、因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。

    (三)公示

    擬聘用人員名單將在大愛(ài)陳洋公眾號(hào)公示(公示5個(gè)工作日)。

    (四)聘用

    1、擬聘用人員名單公示期滿無(wú)異議的，由區(qū)網(wǎng)格辦與其簽訂《“全要素網(wǎng)格化”網(wǎng)格員聘用協(xié)議書(shū)》、《“全要素網(wǎng)格通”手機(jī)使用責(zé)任書(shū)》、《“全要素網(wǎng)格化”信息安全保密協(xié)議》，并委托勞務(wù)派遣單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

    2、聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;聘用人員在試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

    3、聘用人員在上崗前需自行解除與原務(wù)工單位的勞動(dòng)關(guān)系。

    六、薪酬待遇

    試用期工資不低于省定我縣普通職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后，工資按照《江蘇射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)格員考核管理辦法》文件規(guī)定的崗位核定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

    七、招聘政策咨詢

    聯(lián)系人：蔣羅香

    咨詢電話：19952820782

    八、招聘工作監(jiān)督

    參與考試聘用工作人員的回避制度參照《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號(hào))執(zhí)行。

    監(jiān)督電話：0515-82399010

    九、其他事項(xiàng)

    此公告由區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心

    2024年9月2日