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2024江蘇淮安市盱眙縣淮河鎮(zhèn)城根村、明祖陵村等村（社區(qū)）后備干部招聘25人公告

    為加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，現(xiàn)城根村、明祖陵村等村（社區(qū)）面向社會公開招聘25名村級后備干部。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘條件

    報(bào)名人員須同時(shí)具備以下條件：

    1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，個(gè)人征信良好。

    2.熱愛農(nóng)村工作，吃苦耐勞，作風(fēng)務(wù)實(shí)，服從崗位工作安排。

    3.年齡20周歲以上，40周歲以下（1984年6月至2004年6月期間出生）。男女不限。

    4.一般應(yīng)獲得國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

    5.中共黨員、退役軍人或淮河鎮(zhèn)戶籍等人員同等條件下優(yōu)先錄取。

    6.具備正常履行崗位要求的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力。

    7.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

    二、招聘程序

    一、報(bào)名與資格審核

    1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月28日-7月5日（上午8:30-11:45，下午2:00-5:30，節(jié)假日不報(bào)名）。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：淮河鎮(zhèn)枕水人家黨群服務(wù)中心一樓。

    3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名人員須攜帶以下材料：

    ①淮河鎮(zhèn)村（社區(qū)）后備干部招聘報(bào)名表（附件1）；

    ②本人身份證原件及復(fù)印件1份；

    ③戶口簿原件及復(fù)印件1份；

    ④學(xué)歷證明材料（畢業(yè)證等）原件及復(fù)印件1份；

    ⑤學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份；

    ⑥近期2寸免冠彩照2張；

    ⑦戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明；

    ⑧退伍軍人需持退伍證原件及復(fù)印件1份。

    4.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

    ①本次招聘各崗位設(shè)最低開考比例，按招錄計(jì)劃1:3進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序辦法核減招錄計(jì)劃，直至取消該考試。

    ②報(bào)考人員因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

    二、筆試

    1.筆試時(shí)間：2024年7月7日，地點(diǎn)：淮河鎮(zhèn)枕水人家黨群服務(wù)中心。

    2.筆試采取閉卷形式，不指定具體內(nèi)容。

    3.試卷滿分為100分，50分及以上為合格。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。考生遲到30分鐘不得入場，筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試成績將在“盱眙淮河”微信公眾號上公布。

    三、面試

    1.面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)筆試人員成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)2倍比例，確定擬參加面試人員（末位成績并列的考生一同進(jìn)入面試）。若實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持手機(jī)暢通，以便通知考生遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，且只能一次性遞補(bǔ)。

    2.面試時(shí)間：另行通知，地點(diǎn)：淮河鎮(zhèn)枕水人家黨群服務(wù)中心。

    3.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試由考評小組現(xiàn)場進(jìn)行打分，面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績現(xiàn)場公布。

    4.總成績計(jì)算方法：總成績按百分制算，具體方法為：筆試成績的50%+面試成績的50%，筆試成績和面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。總成績將在“盱眙淮河”微信公眾號上公布。

    四、體檢

    1.在面試成績合格的人員中，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員，總成績相同的取面試成績高者，入圍體檢人員名單將在“盱眙淮河”微信公眾號上公布。

    2.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定參照實(shí)施。體檢的時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    3.因考生個(gè)人原因或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    1.體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在“盱眙淮河”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予錄用。因聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，則取消聘用資格。

    2.在公示環(huán)節(jié)，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過體檢合格后方可聘用。

    3.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。因擬聘用人員個(gè)人原因不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

    4.擬聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

    5.聘后根據(jù)工作安排，需服從在淮河鎮(zhèn)各村（社區(qū)）之間相互調(diào)劑，不服從調(diào)劑的取消其聘用資格。

    六、工資待遇

    村（社區(qū)）后備干部試用期工資為2000元/月，正式錄用后工資為2500元/月，從正式錄用后開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)由所在村（社區(qū)）繳納。

    七、注意事項(xiàng)

    1.本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。

    2.所有考生請保持手機(jī)暢通，注意考試相關(guān)短信通知。

    咨詢電話：19536376883

    本招聘簡章由盱眙縣淮河鎮(zhèn)城根村、明祖陵村等村（社區(qū)）招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

    附件1：淮河鎮(zhèn)村（社區(qū)）后備干部招聘報(bào)名表.docx