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2024江蘇揚州經濟技術開發區“紅領人才”、村（社區）工作人員選聘33人公告

    為進一步加強基層組織建設，持續優化村(社區)和基層黨建隊伍結構，經研究決定，面向社會公開選聘一批“紅領人才”和村(社區)工作人員，現將有關事項公告如下：

    一、選聘崗位及人數

    選聘“紅領人才”和村(社區)工作人員共33名。

    二、選聘條件

    (一)基本條件

    1.18周歲以上、35周歲以下(1988年5月21日至2006年5月31日期間出生);

    2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

    3.具有良好的政治素質和道德品行;

    4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，熱愛基層工作，樂于奉獻，具有較強的責任心和事業心;

    5.具備崗位要求的工作能力和各崗位所規定的具體資格條件(崗位簡介表附后);

    6.法律法規及有關政策規定的其他條件。

    (二)有下列情形之一的人員不得報考

    1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

    2.正在接受紀律監察部門審查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員、受到黨政紀處分未解除或未滿影響期限的人員;

    3.現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生;

    4.參照公務員法第七十四條第一款所列情形構成需要回避的人員;

    5.揚州經濟技術開發區機關事業單位、區屬國有企業、鎮(街道)機關、村(社區)在編和在職人員;

    6.法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

    三、選聘程序

    選聘按照網上報名和資格審查、素質測試、確定擬聘人選、體檢和復核、公示、選崗和聘用等程序進行。

    1.網上報名和資格審查。本次公開選聘采用網絡報名的方式。報名、上傳材料、資格審查和繳費均通過網絡進行。

    報名時間：

    2024年5月21日9:00—5月31日16:00;

    資格初審和陳述申辯時間：

    2024年5月21日9:00—6月2日16:00;

    繳費時間：

    2024年5月21日9:00—6月3日16:00;

    相關要求：

    報考者須在規定報名時間內登入報名系統(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/669)，按提示方法進行注冊，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片。專業審核參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》進行，報考者填報的專業名稱必須與畢業證書上的完全一致，否則視同提供虛假報考信息。

    所有面試人選須在規定時間內上傳本人身份證正反面、學歷學位證書、戶籍證明、退役軍人證明、中共正式黨員證明以及符合加分條件的相關佐證材料，凡材料不全或有關材料信息不實影響報考資格的，取消其參加面試資格，逾期未提供加分項佐證材料的，視為不具備加分條件，材料最遲補充上傳時間和具體要求將在筆試成績發布后，以短信或電話的形式告知考生(材料清單附后)。

    資格審查貫穿選聘工作全過程。在選聘各環節發現報考者不符合報考資格條件或提供虛假材料并查實的，將取消其報考資格、終止聘用程序。

    報考者提交報名信息48小時后，可在報名系統查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。報考者通過資格初審后，在繳費截止時間前完成網上繳費(報名費為100元)，報名方為有效，逾期視為自動放棄報考資格，繳費成功后不退還報名費。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先在網上繳費，于筆試結束后第2-3個工作日申請辦理減免報名費用事宜(聯系電話：0514-87158591)。

    如崗位報名有效人數與選聘名額的比例小于2∶1，將相應核減該崗位選聘名額，直至取消該崗位選聘計劃。

    2.素質測試。組織報名有效人員參加素質測試。素質測試分筆試和面試，按照各崗位計劃數5倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。筆試、面試均按照百分制計分，合格分數線均為60分。素質測試時間及方式將提前在揚州經濟技術開發區管委會網站另行公告，請報名成功者予以關注。

    3.確定擬聘人選。按照各崗位計劃數1:1的比例，以綜合得分從高分到低分確定擬聘人選。綜合得分為素質測試總成績與附加分之和，素質測試總成績按照百分制計分，筆試成績占40%、面試成績占60%;附加分根據加分項條件計算(詳見崗位簡介表)。如出現綜合得分同分并列，面試得分高者優先;如面試分仍然相同，則另行組織測試。

    4.體檢和復核。參照公務員錄用體檢有關規定組織體檢，并對體檢合格人選的報名、加分資格等情況進行函調、復核。

    5.公示。對通過體檢和復核的擬聘人選進行公示，時間5個工作日。因本人放棄、體檢或復核不合格、公示有反映影響聘用等情況出現計劃缺額時，按照綜合得分從高分到低分依次進行遞補。

    6.選崗和聘用。經公示無異議后，組織擬聘人員選崗。選崗按照崗位內綜合得分由高分到低分依次選崗(101、102崗合并選崗)，選崗確定后按規定辦理聘用手續。

    四、培養管理

    選聘人員由所屬鎮(街道)統一分配、辦理聘用手續、簽訂聘用合同。工資福利待遇按照相關鎮(街道)村(社區)工作者薪酬體系標準執行。

    選聘人員由所在鎮(街道)管理，試用期6個月，期滿考核合格的辦理轉正手續，最低服務年限為3年，服務期內離職需承擔違約責任。考核不合格或不服從組織安排、違反相關管理規定的，用人單位有權解除聘用合同。

    五、紀律監督

    選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受監督。監督電話：0514-87862903;報名咨詢電話：0514-87158591、0514-87862895;技術支持電話：0514-87158591。

    本公告由揚州經濟技術開發區組織部會同有關鎮(街道)負責解釋。

    附件：

    1.2024年揚州經濟技術開發區“紅領人才”、村(社區)工作人員選聘崗位簡介表.xlsx

    2.面試人選資格審查材料清單.docx

    3.江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

 揚州經濟技術開發區管理委員會

    2024年5月17日