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2024年湖北省宜昌市當陽市廟前鎮公開招聘村級后備干部17名

    廟前鎮公開招聘17名村級后備干部。

    一、招聘條件

    (一)基本條件

    1.堅決擁護黨的領導，思想政治素質好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎好;事業心和責任感強，熱衷于基層工作，有志于在農村建功立業，熱心為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神;有改革創新精神，善經營，懂管理，具有一定的帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領，有一定的組織和協調能力;

    2.具有高中、中專及以上學歷，具備一定文字功底，具備較熟練的電腦操作基本技能;

    3.年齡在35周歲以下18周歲以上，對于特別優秀的推薦人選，可適當放寬到40周歲以下，身體健康;

    4.中共黨員、本科學歷、退役軍人、有社會工作者證書、有駕駛技能優先;

    (二)以下人員不能應聘

    1.曾受過治安刑事處罰或被開除公職的;

    2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

    3.在黨紀政紀處分期內的;

    4.本人或直系親屬有參與非法宗教活動、封建迷信或黑惡勢力活動的;

    5.其他經鎮黨委認定不予報考的。

    二、報名與資格審查

    (一)報名時間

    2024年3月4日-2024年3月11日

    (周一至周四上午8:30—12：00，下午14：30—18：00)

    (二)報名方式

    本人直接到鎮組織室(鎮政府三樓311辦公室)現場報名，報名表可現場領取或通過添加QQ：454499582領取。

    (三)聯系方式

    聯系人：董玉強

    聯系電話：18086631840

    (四)報名提供材料

    本人身份證原件及復印件一份;學歷證明原件及復印件;近期1寸紅底免冠登記照2張及電子版;《廟前鎮公開招聘后備干部報名表》(報名表見附件)

    (五)資格審查

    報名結束后，由鎮黨委統籌各相關部門審查。

    三、招考程序

    (一)筆試

    1.時間：2024年3月13日(星期三)

    上午08：30—10：30

    2.考試科目：公共基礎知識測試

    3.地點：鎮一樓會議室(鎮政府大院左側)

    4.考試要求：考生考試當天持本人身份證原件，核對信息后方可入場。

    5.考試內容：側重于黨在農村的有關政策、農業農村知識、法律基礎知識、時事政治、文化知識、分析寫作、計算機基礎知識等，由鎮組織室統一命題、制卷、閱卷，考試成績實行百分制，占綜合成績50%。

    (二)面試

    1.人員確定：根據筆試成績，按1:2的比例從高到低依次確定各村面試入圍對象，若筆試成績出現同一職位末位并列時，共同進入面試。面試由鎮黨委組織，采取結構化面試方式，內容側重于語言表達、應變能力及心理素質等，總分100分，占綜合成績50%。

    2. 面試時間:2024年3月13日上午10:30-12:00(具體時間以通知為準)

    3.面試地點：另行通知

    4.面試方式：采用結構化面試的方式進行，主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質、儀表等。

    (三)考察與公示

    面試結束后，按照筆試和面試綜合成績排名，以1:1的比例確定入圍考察環節考生。鎮黨委組建專班采取座談、實地查核等形式對入圍考生進行考察。考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示時同步進行體檢，體檢費用由個人負擔。對組織考察、公示和體檢環節不合格的，原則上按總成績依次等額遞補。

    四、聘用與管理

    1.擬聘用人選由鎮黨委綜合考察后研究決定，試用期為3個月。試用期滿，考核合格的由鎮黨委統一分配到各村任職，考核不合格的人員，取消錄用。

    2.村級后備干部聘期內工資待遇按照當陽市委組織部《關于加強村級后備干部隊伍建設的通知》(當組文〔2018〕22號)要求執行，具體標準由各村根據后備干部年度考核情況提出工資方案，報鎮審批。

    3.后備干部招考之后由鎮組織室統一調配管理。

廟前鎮2024年村級后備干部招考職位表

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