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2024年湖北省武漢市漢陽區招聘社區工作者4名

    為了進一步適應新時代加強城市基層治理的需要，根據《市委辦公廳市政府辦公廳關于印發<武漢市社區工作者管理辦法>的通知》(武辦發〔2020〕2號)精神和省、市有要求，特開展2024年漢陽區社區工作者招聘改革試點，現將招聘有關事項公告如下：

    一、崗位及數量

    江堤街道江騰社區、豐收社區，五里墩街道五麒里社區、五紅里社區干事各1人，共計4人。

    二、招聘條件

    (一)資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.為招聘社區的常住居民;

    3.政治素質好，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規，事業心和責任感強;

    4.熱心參與志愿服務、公益活動，熱愛社區事業，且為漢陽區新時代文明實踐小程序或中國志愿服務網注冊志愿者;

    5.具有大專及以上學歷;

    6.品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康，以及具備履行社區干事崗位職責需要的其他條件。

    (二)有下列情況之一的，不受理應聘

    1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

    2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的。

    3.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

    4.現役軍人、在校大學生。

    5.在辦理入職手續前未能與原單位解除勞動(聘用)合同的。

    6.被列為失信聯合懲戒對象的人員或者有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期。

    7.法律、法規及政策規定不得聘用的其他情形的人員。

    三、報名

    符合上述招聘條件者，方可報名。應聘人員攜帶報名所需材料于2024年1月22日上午9:00起至2024年1月24日下午17：00到招聘社區所在街道報名并進行簡歷初審，應聘者未按照規時間內提交的材料不予受理。報名所需材料如下：

    (一)社區工作者招聘報名簡歷(見附件);

    (二)身份證正反面掃描件;

    (三)學歷學位證書掃描件及學信網出具的教育部學歷證書電子注冊備案表;

    (四)常住證明材料，如戶籍證明、居住證、購房合同等;

    (五)簡歷積分中所涉及的街道、社區推薦函、經歷、榮譽、證書、志愿服務經歷及時長等證明材料;

    (六)漢陽區新時代文明實踐小程序或中國志愿服務網個人賬號界面截圖;

    (七)崗位涉及到的所有相關材料。

    請應聘者按順序裝訂原件及復印件，原件審核，復印件收回。認真填寫個人資料，提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報名資格。未按要求提交個人信息的，將不能通過審核。

    四、經歷考核

    本次招聘不設筆試環節，由“經歷考核、面試考核、實踐考核”三個環節組成。經歷考核積分標準如下：

    (一)經街道、社區認可。每年積極參加所居住社區文明創建、平安建設、文藝匯演等各項工作、活動5次及以上的熱心群眾，由招聘街道出具推薦函，按每次2分計算，最高積20分。

    (二)社區實踐經歷。符合以下情形之一的，并能提供佐證材料的，積20分，不累計積分。含現任小區黨支部班子成員;現任業委會班子成員;現任樓棟黨小組組長(樓棟長);現任登記或備案的社會組織負責人。

    (三)志愿服務經歷。志愿服務項目積分：院級每項積3分、區級或校級每項積5分、市級每項積10分、省級每項積15分、國家級每項積20分，上限20分。志愿服務時長積分：每滿4小時積1分，上限20分。

    (四)持證情況。社工證：初級積10分、中級積15分、高級積20分，以最高分積分，不累計積分。退役退伍證：在部隊服役期間未受處分積10分。

    (五)學歷情況。大專學歷積5分、本科學歷積7分、研究生學歷積10分。以最高分積分，不累計積分。

    (六)榮譽加分。在抗擊新冠肺炎疫情工作中表現突出、有見義勇為事跡或其他社會工作相關獲獎情況的，按院級榮譽獎勵加3分、區級或校級榮譽獎勵加5分、市級榮譽獎勵加10分、省級及以上榮譽獎勵加15分。積分以同一獎項獲得的最高榮譽積分，不重復積分。

    簡歷以各項經歷積分進行排名，按崗位招聘人數與應聘人數1:5比例確定面試人員。積分相同時，以社區實踐經歷、志愿服務經歷、榮譽加分排名優先確定進入面試的入圍人員。

    對經歷考核入圍的人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，社會公眾對公示對象有異議，且經調查核實存在不適宜聘用的問題的，將取消進入面試資格。產生的面試人員缺額，按經歷考核積分高低依次遞補。

    五、面試考核

    采取三輪面試，面試形式如下：

    (一)無領導小組討論。

    (二)演講展示。

    自述相關社會服務經歷、報考動機及工作打算等，時間不超過3分鐘。

    (三)結構化面試。

    面試成績按照3：3：4比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以結構化面試分數進行排名，如結構化面試成績相同則以演講展示的分數進行排名。

    對于崗位招聘人數與實際面試的人數未達到1：5比例的，但達到1：3比例的可正常開考，實行綜合成績合格分數線控制，綜合成績需達到80分以上(含80分)，方能進入體檢、考核環節。未達到1：3比例的，核減至相應人數，同時，按1：0.5比例確定儲備人員。不足1人的按1人儲備。儲備人員須達到80分合格分數線。

    六、實踐考核

    對進入實踐考核環節的人員，由區民政局書面征求公安、考生所在社區黨組織等相關單位意見。無異議后，將人員名單和基本信息在所在街道、所居住的社區、小區的公告欄進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，社會公眾對公示對象有異議，且經調查核實存在不適宜聘用的問題的，將取消考察資格，并按最終排名進行遞補。

    實踐考核工作由各街道自行組織，實行等額考核，考核期原則上為一個月。考核成績按100分計算，80分及以上為合格。

    七、體檢和公示

    對實踐考核合格的招聘對象進行入職體檢。完成實踐考核、體檢程序后，在區政府門戶網站進行擬聘用人員公示，公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。擬聘人員應于公示期滿后一個月內提供辦理聘用手續所需的材料，并簽訂勞動(務)合同，否則視為放棄聘用資格。

    八、聘用管理

    本次改革試點招聘的社區工作者實行一年一聘。一年內，社區工作者職位出現空缺，街道可根據情況對儲備人員進行考察。

    被聘用的適齡人員按《湖北省城市社區工作者履職管理辦法(試行)》有關規定簽訂勞動合同，按照《武漢市社區工作者管理辦法》“四崗十八級”有關規定落實報酬待遇;已退休(在社保系統領取養老金)的聘用人員簽訂勞務合同，比照社區工作者薪酬確定報酬待遇。

    九、其他事項

    (一)公告發布以后各環節的有關通知，將通過漢陽區人民政府信息網(http://www.hanyang.gov.cn/)或電話、短信等形式予以通知，如有其他任何第三方網站、郵件或短信散布的關于招聘等言論均為不實信息，考試主辦方未指定任何培訓機構和培訓書籍，請不要輕信任何虛假宣傳，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

    (二)應聘人員應嚴格遵守招聘工作紀律，提供真實信息，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環節出現違紀違規行為的，將直接取消應聘資格，涉嫌違法違紀的，移送相關部門處理。

    (三)招聘期間應聘人員應及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。

    (四)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

    (五)招聘社區所轄小區如下：

    1.江騰社區：老江騰苑、江騰苑B區、江騰苑C區、江騰苑D區、鄧甲新城E區、復印機宿舍、水利廳宿舍、下馬湖小區、蘭亭都薈小區;

    2.豐收社區：鯉躍龍門小區、臥龍墨水湖邊一二期、臥龍墨水湖邊三期、御水華城小區、御水瀾灣小區;

    3.五麒里社區：碧溪苑一期、碧溪苑二期、武拖宿舍、昌隆花園、肖家灣、廟上灣、部隊大院、外包宿舍、七里鐵路和諧家園、七里香苑、外運宿舍、煙草宿舍、琴臺馨都、雨林香居、琴臺天地、融創1890;

    4.五紅里社區：紅光景觀苑、雅麗花園二期、雅麗嘉苑、湖畔新居。

    (六)其他未盡事項由漢陽區民政局負責解釋。報名地址及咨詢電話：漢陽區江堤街道辦事處(江城大道201號)102室，027--84662793;漢陽區五里墩街道辦事處(五弦路308 號)303室，027--84680157;監督電話：漢陽區民政局，027--84620900;請在工作日9:00-12:00、14：30-17:00撥打，其余時間不受理。

    附件：社區工作者招聘報名表

    社區工作者招聘報名表.doc

 武漢市漢陽區民政局

    2024年1月17日