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通州區五接鎮公開招聘專職網格員公告

 
　　為進一步加強基層網格化服務管理工作力量，提升本鎮網格隊伍工作能力水平，經研究決定，五接鎮面向社會公開招聘專職網格員。現將有關事項公告如下：
 
　　一、招聘崗位與人數
 
　　計劃招聘專職網格員10名。
 
　　二、招聘條件
 
　　1、基本要求：擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品德優良，具有較高的政治思想覺悟，有較強的集體觀念和為民服務意識。關心群眾，熱心為群眾辦事，語言表達能力好，溝通協調能力強，能熟練操作智能手機，具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
 
　　2、年齡要求：年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。
 
　　3、學歷要求：具有大專及以上學歷，退役軍人、中共黨員可放寬至高中。
 
　　4、戶籍及住所要求：具有五接鎮或周邊（平潮鎮、長江鎮、九華鎮）戶籍的人員。或直系親屬（配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母）為五接鎮戶籍，且本人可長期居住在五接鎮的人員。
 
　　5、有下列情形之一的，不得報考：
 
　　（1）曾受過刑事或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；
 
　　（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
 
　　（3）在黨紀政紀處分期間內的；
 
　　（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
 
　　（5）有其他不良行為或不宜從事網格工作的；
 
　　（6）現任五接鎮機關（含鎮屬單位）工作人員、村（社區）干部的；
 
　　（7）近兩年（2022年1月1日至今）曾任職五接鎮機關（含鎮屬單位）工作人員、村（社區）干部的；
 
　　（8）其他不宜報考的情形。
 
　　三、報名
 
　　1、報名時間：2024年1月8日至2024年1月12日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:00），逾期不可補報。
 
　　2、報名方式：現場報名。本人攜帶報名材料至五接鎮人民政府黨群工作局（三樓），聯系電話：0513-68116233。
 
　　3、報名材料：
 
　　（1）《通州區五接鎮公開招聘專職網格員報名登記表》；
 
　　（2）本人近期同底免冠一寸照片兩張（背面注明姓名、出生年月）；
 
　　（3）戶口本原件及復印件等其他可有效證明身份相關材料；
 
　　（4）身份證原件及正反面復印件；
 
　　（5）學歷、學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（可自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印）；
 
　　（6）中共黨員、退伍軍人身份證明材料；
 
　　（7）具有社會工作者、法律從業資格或計算機二級以上證書等各類資格證書，提供相應材料。
 
　　四、資格審查
 
　　鎮招聘工作小組根據報名資料進行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。如報名人數達不到計劃招聘人數2倍，則按比例減少招聘人數。對通過資格審查的報名成功人員，通知進行考試。
 
　　五、筆試與面試
 
　　1、筆試。采取閉卷考試。主要考查應聘人員對時事政治、公文基礎、法律法規等知識的綜合掌握程度。考試不指定大綱和教材。應聘人員憑身份證，按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算，60分為合格分數線。
 
　　2、面試。面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語言表達等綜合能力。按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：2的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進入面試）。面試對象及時間地點另行通知。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試采取問答形式，成績以百分制計算，設合格線為60分，面試成績當場通知考生。
 
　　3、總成績。面試結束后，筆試和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。末位出現同分，取面試高分者。
 
　　六、考察與體檢
 
　　1、根據總成績按照招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定進入考察人員名單，考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用。因考察不合格出現崗位空缺的，按總成績由高到低依次進行遞補。
 
　　2、考察合格者進入體檢人員名單，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現崗位空缺的，按總成績由高到低依次進行遞補。
 
　　七、公示與聘用
 
　　1、擬錄用人員名單在通州區人民政府網站公示5個工作日，確認無異議后，經鎮黨委研究確定錄用。聘用人員一律采用勞務派遣的方式，與勞務派遣機構依法簽訂勞務合同，由五接鎮負責日常管理和考核。
 
　　2、擬聘用人員不按規定時間辦理報到手續或不服從分配的，取消聘用資格。
 
　　3、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
 
　　八、人才儲備
 
　　本次招聘專職網格員實行招錄替補機制，因招錄計劃限制未錄用人員，進入人員儲備庫，該數據庫有效期為一年，一年內因人員變動產生崗位缺額的，經鎮黨委同意，從人員儲備庫中從高分到低分按照本公告的相關程序補充錄用。
 
　　九、相關待遇
 
　　擬聘用人員試用期6個月，試用期考核不合格不予聘用。試用期工資參照通州區最低工資標準。試用期滿后經考核合格正式錄用，基本待遇參照五接鎮同類別人員待遇標準執行。
 
　　十、紀律與監督
 
　　公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受五接鎮紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督舉報電話：0513—69983159。
 
　　本招聘公告未盡事宜由通州區五接鎮招聘工作領導組負責解釋。
 
　　附件：《通州區五接鎮公開招聘專職網格員報名登記表》
 
　　南通市通州區五接鎮人民政府
 
　　2024年01月05日