日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育
當(dāng)前位置:主頁(yè) > 各地招考 > 江蘇 > 全部 > 社區(qū)招聘 >

2023年江蘇蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))招聘兩新組織專職黨務(wù)工作者8人公告

來(lái)源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-09-20 22:09:24


在線題庫(kù)請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫(kù)   行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫(kù)精準(zhǔn)押題

點(diǎn)擊獲取:考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導(dǎo)讀】厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國(guó)公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!


2023年江蘇蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))招聘兩新組織專職黨務(wù)工作者8人公告


  為推進(jìn)我區(qū)兩新組織專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)兩新組織黨建工作力量,不斷提升兩新組織黨建工作質(zhì)效,助力兩新組織發(fā)展,擬面向社會(huì)公開招聘兩新組織專職黨務(wù)工作者8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘崗位

  招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))招聘兩新組織專職黨務(wù)工作者崗位簡(jiǎn)介表》(見附件)。

  二、基本條件和選聘資格

  (一)基本條件

  1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)過(guò)硬,熱愛黨的工作,模范遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)記錄。

  2. 理想信念堅(jiān)定,思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

  3. 有一定政策理論水平,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,能熟練操作電腦,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (二)選聘資格

  1. 中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。

  2. 本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下(1988年7月1日以后出生)。

  3. 蘇州市區(qū)戶籍(虎丘區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)),具有碩士研究生及以上學(xué)歷戶籍不限(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。

  4. 2023年應(yīng)屆生須為蘇州市區(qū)(虎丘區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū))生源。

  5. 有3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡可放寬至40周歲及以下(1982年7月1日以后出生)。

  6. 同等條件下,具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(含在校就讀期間擔(dān)任黨組織書記)。

  7. 有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人;目前在讀未畢業(yè)學(xué)生;被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;存在回避關(guān)系(參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條);法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報(bào)名與資格初審

  1. 報(bào)名方式 :采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

  2. 報(bào)名網(wǎng)址:

  (1)電腦端:http://hwzp.sndhr.com/index.html

  (2)移動(dòng)端:關(guān)注微信公眾號(hào)“新才易聘”或直接掃碼報(bào)名(“新才易聘”二維碼附后)。

  3. 報(bào)名時(shí)間:2023年9月20日9:00—9月27日16:00

  照片要求:個(gè)人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小不超過(guò)150K。

  上傳圖片或電子掃描件要求:?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。

  4. 根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)中提示要求添加附件,資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。資料初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  5. 應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、錄用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  四、筆試

  1. 本次招聘統(tǒng)一組織筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)另行公布,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

  2. 筆試采取閉卷筆試法,不指定教輔用書。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格成績(jī)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

  3. 筆試成績(jī)?cè)谔K州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布,應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢,如有變化另行通知。

  五、資格復(fù)審和面試

  1. 資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  3. 在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

  4. 面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

  六、體檢和考察

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)

  對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空額時(shí),可在同一崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。

  七、公示和錄用

  擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù)。

  錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂聘用合同,合同期限兩年,試用期2個(gè)月。薪酬待遇按照《蘇州高新區(qū)“兩新”組織黨務(wù)工作者管理辦法(修訂)》(蘇高新組〔2021〕142號(hào))執(zhí)行。

  錄用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

  八、紀(jì)律監(jiān)督

  本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68751969。

  九、本簡(jiǎn)章由蘇州高新區(qū)工委(虎丘區(qū)委)兩新工委負(fù)責(zé)解釋

  招聘政策咨詢電話:0512-67366863;

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0512-68257427;

  咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30;13:00-17:00。

  點(diǎn)擊查看>>>

  2023年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))招聘兩新組織專職黨務(wù)工作者崗位簡(jiǎn)介表

 

 蘇州高新區(qū)工委(虎丘區(qū)委)兩新工委

  2023年9月20日

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國(guó)公務(wù)員考試資訊

2、厚職網(wǎng)www.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

3、推薦:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、推薦:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)js.chinasydw.cn

快速訪問(wèn)手機(jī)站

公務(wù)員
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職公考網(wǎng)

事業(yè)單位
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職事業(yè)單位網(wǎng)

熱門資訊推薦:

公眾號(hào)名稱:厚職公考

掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號(hào)名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息

厚職題庫(kù)小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
日韩在线视频网站| 精品一区日韩成人| 国产午夜福利100集发布| 国产精品伦子伦免费视频| 日韩美女av在线免费观看| 日韩中文字幕视频在线| 欧美精品二区三区四区免费看视频 | av资源一区二区| 一区二区三区四区五区视频 | 日韩在线小视频| 欧美性大战久久久久xxx| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产又粗又长又爽视频| 国产999在线| 久久久国内精品| 欧美,日韩,国产在线| 免费99精品国产自在在线| 国产精品亚洲天堂| 日韩av三级在线| 国产精品免费看久久久香蕉| 国产剧情日韩欧美| 日本亚洲欧美三级| 久久久999国产精品| 国产日韩精品在线观看| 黄www在线观看| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 欧美精品手机在线| 国产日本欧美一区二区三区| 久久精品福利视频| 欧美激情 国产精品| 国产精品免费电影| 国产在线精品一区二区三区| 久久亚洲精品网站| 国产另类自拍| 日韩中字在线观看| 久草精品电影| 人妻精品无码一区二区三区| 久久久国产一区二区三区| 国模私拍视频一区| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋| 国产美女久久精品香蕉69| 亚洲专区在线视频| 久久久免费看| 日本精品久久久久久久| 国产精品网红福利| 国产乱码一区| 色哺乳xxxxhd奶水米仓惠香| 丝袜亚洲欧美日韩综合| 国产综合福利在线| 中文字幕一区二区三区有限公司| 91黄在线观看| 欧美亚州在线观看| 精品久久久久久乱码天堂| 成人3d动漫一区二区三区| 日本一区二区三区四区五区六区 | 亚洲美女网站18| 久久手机视频| 欧美亚州在线观看| 尤物一区二区三区| 深夜福利日韩在线看| 国产日韩精品在线| 日韩中文在线字幕| 久久久精品影院| 成人久久18免费网站图片| 日本999视频| 国产精品日韩在线观看| 99在线视频免费观看| 欧美激情 国产精品| 夜夜添无码一区二区三区| 国产国语刺激对白av不卡| 国内精品国产三级国产99| 午夜精品一区二区三区四区| 国产精品欧美风情| 国产精品99久久99久久久二8| 成人精品视频在线| 日本高清视频一区| 欧美日韩国产成人在线| 日韩在线视频一区| www.日韩视频| 国产不卡精品视男人的天堂| 国产精品亚洲欧美导航| 国产综合色一区二区三区| 欧美在线播放一区二区| 日本不卡在线观看视频| 欧美一区二区三区精美影视| 亚洲第一综合| 亚洲精品影院| 亚洲**2019国产| 丁香六月激情婷婷| 亚洲欧洲免费无码| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲人成无码www久久久| 亚洲午夜精品国产| 在线丝袜欧美日韩制服| 在线观看免费黄色片| 九九视频直播综合网| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 久久综合九色九九| 欧美激情喷水视频| 亚洲一区二区三区加勒比| 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 亚洲黄色成人久久久| 亚洲国产精品女人| 欧美一级视频免费看| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 日本精品免费在线观看| 欧美亚洲免费在线| 国模私拍视频一区| 国产欧美韩日| 国产精品一区二区三区在线 | 欧美区高清在线| 男人天堂av片| 国产男女免费视频| 国产日韩精品电影| 超碰97国产在线| 91成人国产在线观看| 国产高清精品在线观看| 久久精品无码中文字幕| 久久精品国产亚洲7777| 精品国产一二| 亚洲日本精品一区| 欧美综合一区第一页| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 日本在线观看a| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 欧美激情亚洲天堂| 国产伦精品一区二区三区在线| 91精品国产电影| xxx一区二区| 中文字幕精品在线播放| 日本一区二区精品视频| 国产尤物av一区二区三区| 久久久亚洲精品无码| 国产精品区免费视频| 欧美日韩成人网| 日韩午夜视频在线观看| 国产一区二区不卡视频在线观看| 91精品国产高清久久久久久 | www.久久撸.com| 九九热精品视频国产| 日本中文字幕久久看| 精品人伦一区二区三区| 99在线热播| 久久久国产视频91| 亚洲欧洲一二三| 欧美 国产 综合| 91精品国产91久久久久麻豆 主演| 久久久久久国产精品mv| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 亚洲精品欧美日韩专区| 欧美自拍大量在线观看| 国产精品羞羞答答| 色黄久久久久久| 亚洲资源视频| 麻豆av一区二区| 久久99国产精品一区| 自拍日韩亚洲一区在线| 激情五月五月婷婷| 国产成人精品电影久久久| 中文字幕一区二区三区最新| 欧美最大成人综合网| 91久久偷偷做嫩草影院| 精品久久一区二区三区蜜桃| 青青影院一区二区三区四区| 97精品免费视频| 美女av一区二区三区| 日韩国产小视频| 91精品国产高清久久久久久 | 欧美激情在线有限公司| 欧美综合激情网| 国产精品 日韩| 久国内精品在线| 国内成人精品视频| 久久久久久久香蕉网| 亚洲色欲综合一区二区三区| 国产日本在线播放| 国产精品极品在线| 人体精品一二三区| 久久久福利视频| 亚洲视频欧美在线| 国产免费一区二区三区视频| 国产精品日韩久久久久| 日韩免费在线观看av| 久久伦理网站| 亚洲成色www久久网站| 成人精品视频99在线观看免费| 久久五月天色综合| 黄网站欧美内射| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 日本欧美在线视频| 国产成人+综合亚洲+天堂| 欧美一区二区三区精品电影| 88国产精品欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费看| av无码精品一区二区三区| 亚洲色欲综合一区二区三区| 97成人在线视频| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 久久影院理伦片|