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2023年江蘇宿遷市宿城區(qū)古城街道辦招聘網(wǎng)格員6人公告

　　根據(jù)網(wǎng)格化社會治理工作需要，古城街道現(xiàn)公開招聘專職網(wǎng)格員，委托宿遷市仕優(yōu)人力資源發(fā)展有限公司組織實施，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員6名。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平;遵紀(jì)守法、品行端正;志愿在基層工作，具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。

　　2、年齡在22周歲至40周歲，具有大專及以上學(xué)歷;有小區(qū)管理、城市管理、警務(wù)助理、市場管理等工作經(jīng)驗的、持有社會工作者證的人員以及有立功表現(xiàn)的退役軍人優(yōu)先考慮，且年齡可放寬至45周歲。

　　3、具有較強文字撰寫能力和語言表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和較強的組織律觀念。

　　4、不接受以下人員報名應(yīng)聘：曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

　　三、報名方式

　　1、現(xiàn)場報名

　　報名時間：2023年8月14日—8月18日上午 9:00 —12：00，下午2:30—6∶00。

　　報名費用：100元/人

　　報名地點：古城街道一樓便民服務(wù)大廳4號窗口，聯(lián)系人：朱主任 , 咨詢電話：0527-80975581

　　報名提供材料：需提交紙質(zhì)《專職網(wǎng)格員報名登記表》、 身份證和最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、個人近期兩寸免冠藍(lán)底照片3張。

　　2、資格初審

　　資格初審由宿遷仕優(yōu)人力資源發(fā)展有限公司與古城街道黨群工作局組織實施。報考人員應(yīng)如實填寫個人基本信息，資格審查將貫穿招聘全過程，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消資格。

　　3、注意事項

　　(1)考生憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場。

　　(2)筆試準(zhǔn)考證為考生參加本次招聘的身份識別,請妥善保管。

　　(3)考生報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試時間、地點另行通知;

　　2、筆試為閉卷考試。主要考察應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和寫作，分值100分。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。筆試成績在e覽宿城APP查詢。

　　(二)資格復(fù)審

　　1、筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按1:3招考比例確定參加面試人選，招考比例達(dá)不到1:3的，按實際進(jìn)入人數(shù)組織面試。若有考生放棄面試資格，則按筆試成績由高到低依次遞補，原則上只遞補一次。面試前，由宿遷仕優(yōu)人力資源發(fā)展有限公司和古城街道黨群工作局共同組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點：另行通知，請考生注意關(guān)注e覽宿城APP。

　　2、資格復(fù)審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷證明【教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))】、招聘崗位要求的相關(guān)證書的原件和復(fù)印件;國外學(xué)歷證書的考生還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證。

　　3、未通過資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，原則上只遞補一次。

　　(三)面試

　　1、面試時間：具體時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

　　2、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。(面試成績當(dāng)場告知考生)。面試成績合格線為60分，報考者面試成績必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個程序。

　　3、成績計算方法。按筆試60%、面試40%的比例，采用百分制計算總成績。

　　五、體檢、考察與錄用

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(總成績相同的，按面試成績從高到低確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補，至多遞補兩次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　考察工作由古城街道組織實施。考察結(jié)束，對擬錄用人員進(jìn)行公示。根據(jù)公示結(jié)果，研究確定正式聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)(聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，否則后果自負(fù))。聘用人員與街道簽訂勞動合同，實行崗位管理，最低服務(wù)年限不少于2年。首次聘用含2個月試用期，試用期內(nèi)，對不勝任崗位要求人員予以辭退?？荚嚦煽?、錄用人員名單統(tǒng)一在e覽宿城APP上進(jìn)行公示。

　　六、薪資待遇

　　錄用人員簽訂聘用合同，試用期2個月，試用期內(nèi)發(fā)基本工資，試用期滿且考核合格的人員，參照現(xiàn)專職網(wǎng)格員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即基本工資3360元/月，考核工資500元/月，繳納五險。同時納入社區(qū)后備干部培養(yǎng)計劃。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，古城街道紀(jì)工委將全程參與，并接受社會監(jiān)督。

　　八、其他注意事項

　　招聘公告、擬聘用人員名單及實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息在e覽宿城APP公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，因考生個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本簡章由宿城區(qū)古城街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0527-80909996

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