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2023年江蘇揚州高郵市村級工作人員招聘70人公告

來源:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn     2023-08-15 23:09:32


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2023年江蘇揚州高郵市村級工作人員招聘70人公告

  為推進實施“市招鎮聘村用”制度,進一步規范村級青年人才引進,優化村干部隊伍結構,經研究,決定公開招聘2023年高郵市村級工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、報名條件

  1、政治素質好,遵紀守法、品行端正、作風務實,熱愛農村基層工作,具有奉獻精神;

  2、符合《2023年高郵市村級工作人員招聘崗位表》(見附件)中各類崗位所規定的具體資格條件;

  3、具有高郵市戶籍(含原籍高郵,因入學將戶口遷入學校的;其父母或配偶具有高郵市戶籍的);

  4、年齡18周歲以上、30周歲以下(即1992年8月至2005年8月期間出生);報考各單位201崗位、依法退出現役的退役軍人,年齡可放寬至35周歲(即1987年8月至2005年8月期間出生);

  5、身體健康;

  有下列情形之一的不得報考:

  ①在讀的非應屆畢業生、現役軍人;

  ②曾受過刑事處罰、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的;

  ③受過開除黨籍處分、受其他黨紀政務處分在影響期內的;

  ④正在被紀律審查、監察調查、司法機關立案偵查的;

  ⑤法律法規規定不得聘用的其他情形的。

  報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的鄉鎮(園區)的職位。

  二、招聘崗位

  《2023年高郵市村級工作人員招聘崗位表》附后,共招聘村級工作人員70人。其中,面向社會各領域人員招聘55人;面向依法退出現役的退役軍人招聘15人。

  三、招聘程序

  報名與資格初審

  本次招聘的報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網絡同步進行。報名網址:高郵黨建網站(http://zzb.gaoyou.gov.cn/),報名人員按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。

  報名、照片上傳時間:

  2023年8月15日09∶00-8月22日16∶00;

  資格初審時間:

  2023年8月15日09∶00-8月23日16∶00;

  繳費時間:

  2023年8月15日09∶00-8月24日16∶00;

  打印準考證時間:

  2023年8月25日09∶00-16∶00。

  報考者只能選擇《崗位表》中的一個崗位進行報名,網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費,完成繳費后,報名方為有效。

  報名必須使用在有效期內的二代身份證,提交的資料必須真實有效,提供虛假報考信息及申請材料的,一經查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定嚴肅處理。報名結束后,達不到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃,直至取消崗位。

  筆試

  筆試采用閉卷的方式進行,總分100分。筆試內容為綜合素質測試,涉及時事政治、黨的基本知識、有關法律法規及鄉村振興工作知識等。考試不設指定輔導用書和考試大綱。考生憑身份證、筆試準考證參加考試(具體時間、地點詳見準考證)。

  面試

  1、面試人選確定按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。面試前,對面試人選進行報考資格復審。復審不合格的,取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時,根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。

  2、面試采用結構化面試,重點考察考生的理論水平、思維能力、口頭表達能力、從事基層工作和解決實際問題的能力。

  總成績的計算

  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,保留2位小數。

  聯審、體檢和考察

  根據考生考試總成績,按各招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定入圍人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以面試成績從高分到低分確定入圍人員;如面試成績仍然相同,則另行增加面試并從高分到低分確定入圍人員。

  市鎮兩級對入圍對象進行政治聯審和考察。通過聯審考察的考生,統一組織體檢,體檢不合格的不予聘用;出現缺額的,按照考生總成績從高分到低分依次遞補。

  公示和聘用

  從筆試、面試、聯審、體檢、考察等環節都合格的考生中確定擬聘用人員,統一公示并辦理聘用手續。

  四、聘用管理和待遇

  1、本次招聘的村級工作人員公示期滿后,由各鄉鎮(園區)黨(工)委研究分配到村,按照勞動法律法規與聘用人員簽訂聘用勞動合同,試用期6個月;不服從崗位分配的,取消聘用資格。

  2、試用期滿后,各鄉鎮(園區)組織考核,考核合格的,繼續聘用,人事檔案由各鄉鎮(園區)管理,薪酬待遇參照村干部薪酬管理辦法執行。考核不合格的,不再聘用并予以解除聘用合同。

  3、參與本次公開招聘的社會在職人員,如與原單位發生勞動糾紛的,由其本人負責。

  五、紀律與監督

  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標準,接受紀檢監察部門和社會監督,監督電話:0514-84688619。

  本公告由市委組織部負責解釋,咨詢電話:0514-80956216。

  六、附件下載

  掃描下方二維碼下載附件:《2023年高郵市村級工作人員招聘崗位表》

20230815091809510.png

 中共高郵市委組織部

  2023年8月14日

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