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綏化市總工會公開招聘社會化工會工作者公告

按照省總工會下發的《關于開展2023年度全省社會化工會工作者招聘工作的通知》要求及有關規定，市總工會決定在全市范圍內公開招聘社會化工會工作者，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘計劃

綏化市總工會2023年計劃面向社會公開招聘社會化工會工作者132名(其中：肇東市15名，安達市14名，海倫市18名，蘭西縣12名，慶安縣11名，綏棱縣3名，望奎縣14名，明水縣8名，青岡縣10名，北林區22名，綏化經開區1名，綏化市職工服務中心2名，綏化市新業態工會聯合會2名)。

主要從事鄉鎮(街道)工會、開發區(工業園區)工會、社區工會、區域和行業工會聯合會、新業態工會聯合會等基層工會及職工幫扶(服務)中心(站點)、職工法律援助機構、12351職工服務熱線等工會服務職工工作機構專職從事工會工作的崗位。

三、招聘條件

(一)招聘人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業道德；熱愛工會工作，熱心為職工服務，有責任心和團隊合作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動，認真負責。

2.年齡滿18周歲(2005年5月以前出生)，40周歲以下(1983年5月以后出生)；具有國家承認的大學專科及以上學歷，并取得畢業證書。

3.有一定的政策理論水平、文字處理及語言表達能力和計算機操作能力，熟悉現代化辦公軟件操作。

4.復轉軍人和有工會、黨群、街道、社區、公益性崗位、“三支一扶”等工作經歷者，有社會工作者職業資格證書、勞動爭議調解員證書、心理咨詢師職業資格證書、律師執業資格證書、勞動關系協調師(員)證書，省級金牌勞動關系協調員，年齡可以放寬至45周歲（1978年5月以后出生）。

5.聘用后服從用人單位的崗位安排。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)有以下情形之一的不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

3.現役軍人。

4.曾受過公安機關行政處罰、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清者。

5.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

7.在公務員招考、事業單位公開招聘或公益性崗位公開招聘過程中被相應主管部門認定有考試作弊行為的人員。

8.截至報名結束時，已被綏化市及所屬縣(市、區)國家行政機關或事業單位正式錄(聘)用的。

9.與招聘單位負責人構成回避關系的。

10.法律、法規及有關政策規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

（一）發布公告

在綏化市人民政府網站發布招聘公告。

（二）報名操作流程

1.報名方式：本次招聘實行網上報名，考生登錄報名網址：https://suihua2023zgh.ibaoming.net，在“考生報名入口”注冊、登錄，填報信息，按要求上傳相關材料。報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在規定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關環節。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

2.報名時間：2023年6月8日9:00至6月11日17:00，逾期不再受理報名事宜。

3.網上資格審查：考生須按要求上傳本人有效期內第二代居民身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期內）,年齡放寬人員須上傳有關證明或資格證書，進行網上資格審查。

網上報名成功后，須于2023年6月11 日17:00前查看審核結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位；未通過資格審查、需補充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由，補充填報材料后重新提交審查。

4.網上報名注意事項：

①報考人員必須使用第二代居民身份證報名；

②網上報名須使用正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節以內，照片格式為*.jpg；

③網上報名時，報考人員要信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料。凡填寫信息與崗位計劃表要求不一致，或在招聘過程中的任何環節弄虛作假不守承諾的，一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負；

④報名期間，請廣大考生在選擇職位后，盡快完成報名，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符、網絡擁堵等問題錯失報考和改報機會；

⑤報考者需隨時關注報名網站發布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時告知招錄機關，因個人原因錯過招錄任何環節的，責任自負。

5.報名比例：報名結束后，每個崗位招聘人數與報名合格人數之比不低于1：3的比例，若達不到1：3比例的，縮減招聘人數。

6.打印準考證：打印準考證時間見報名網站通知。

7.咨詢電話：0455-8386324。

8.技術支持電話：400-1629-400轉1167。

五、考試

(一)筆試

筆試采取閉卷考試，考試不指定參考用書。全市統一命題，主要測試政策理論水平、工會業務基礎知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，實行百分制，卷面成績低于60分不予錄取。

筆試時間將另行通知，筆試考區統一為綏化市，筆試具體地點將在《筆試準考證》中注明。考生須同時持有效居民身份證(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，以上證件不齊全不能參加考試。

(二)面試

面試方式為結構化面談，實行百分制，根據筆試總成績從高到低順序，按照招聘計劃與面試人數1:3比例確定面試人選，達不到1:3比例的，由綏化市總工會招聘考試領導小組研究決定是否予以調整。面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。

面試時間將另行通知，面試考區統一為綏化市，面試具體地點將在《面試準考證》中注明。考生須同時持有效居民身份證(含有效臨時身份證)和《面試準考證》方能進入考場參加面試，以上證件不齊全不能參加面試。

(三)總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

面試成績公布后，由綏化市總工會計算考試總成績，在綏化市人民政府官方網站進行公示。

考試總成績名次出現末位并列的，具有復轉軍人和有工會、黨群、街道、社區、公益性崗位、“三支一扶”等工作經歷者，有社會工作者職業資格證書、勞動爭議調解員證書、心理咨詢師職業資格證書、律師執業資格證書、勞動關系協調師(員)證書人員，省級金牌勞動關系協調員的考生優先進入下一環節。

筆試、面試、考試總成績在綏化市人民政府官方網站、報名網址查詢。

六、體檢

根據招聘計劃數按考生總成績由高到低1:1確定體檢對象。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行。體檢由市總工會統一組織，體檢費用以醫院實際發生為準，由考生自行承擔。在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論，體檢不合格者不予聘用。

七、考察

通過體檢對象確定為考察人選，由綏化市總工會統一負責對考察人選進行考察政審。因考生主動放棄體檢資格，或體檢、考察不合格的，由綏化市總工會決定是否遞補，如確定遞補則按考試總成績從高分到低分順序遞補。

八、公示和聘用

(一)公示

根據考生的考試成績、體檢結果和考察結論，由綏化市總工會研究，提出擬聘用人員名單，在綏化市人民政府官方網站等媒體進行公示，公示時間為5天,接受社會監督。公示期滿無異議后，按照相關程序辦理手續。

公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。

(二)薪酬待遇

聘用工資標準參照當地政府招聘公益性崗位薪酬執行。按照國家有關規定繳納社會保險，享有帶薪年休假和健康體檢等福利待遇。

(三)聘用、合同期限及違約責任

擬聘用人員的試用期為3個月。試用期內，由用人單位對擬聘用人員進行全面考核。試用期滿考核合格的，按規定程序辦理相關手續。用人單位與社會化工會工作者依法簽訂勞動合同，明確雙方權利義務和違約責任。合同的訂立、履行、變更、終止或解除按照有關法律法規嚴格執行。勞動合同期限一般為三年，期滿自動終止勞動關系。連續三年考核結果為合格以上等次的，經綏化市總工會審核可以續簽勞動合同，報省總工會備案。

綏化市總工會設立“社會化工會工作者人才儲備庫”（下稱“儲備庫”），未被聘用的人員，將納入儲備庫，待聘用單位出現人員缺額時，可按照筆試面試的綜合成績從高到低補足。

九、紀律監督

招聘工作全過程主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

十、其他事項

(一)成立綏化市總工會2023年面向社會公開招聘社會化工會工作者領導小組，市總工會負責制定招聘方案和組織實施公開招聘工作；市人力資源和社會保障局負責本次招聘工作指導。招聘工作全過程接受駐市總工會紀檢監察組監督。

(二)本次招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

(三)在招聘過程中，請考生密切關注綏化市人民政府官方網站、報名網站上公布的相關招聘信息，考生因未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負；因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或考務機構聯系不上的后果由考生自負。

本公告未盡事宜由綏化市總工會進行解釋。

附件：綏化市總工會公開招聘社會化工會工作者計劃表

綏化市總工會

2023年6月2日

綏化市總工會公開招聘社會化工會工作者計劃表.pdf