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2023黑龍江伊春市總工會招聘社會化工會工作者29人公告

　　為進一步充實基層工會工作力量，建設一支政治素質好、業務能力強、服務水平高的社會化工會工作者隊伍，按照省總工會《關于開展2023年度全省社會化工會工作者招聘工作的通知》要求，結合伊春工會工作實際，經伊春市總工會研究決定面向伊春市招聘社會化工會工作者(合同制用工)。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則及程序

　　(一)本著公開、公平、公正、擇優錄取的原則。(二)按照公告、志愿報名、資格審查、筆試成績認定、面試、體檢、考察、公示的程序進行。

　　二、招聘崗位和人數

　　招聘主要從事縣(市)、區所轄鄉鎮(街道)工會，開發區(工業園區)，縣以下區域(行業)性工會聯合會，職工幫扶(服務)中心(站點)，職工法律援助機構等工會服務職工工作機構專職從事工會工作的崗位。按區域招聘原則，鐵力市總工會5人;嘉蔭縣總工會9人;湯旺縣總工會1人;豐林縣總工會1人;南岔縣總工會3人;大箐山縣總工會2人;伊美區總工會6人;烏翠區總工會2人。合計29人。

　　三、招聘條件和要求

　　報考者應當具備下列資格條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)年齡一般為18周歲以上、40周歲以下(1982年6月以后出生);對復轉軍人和有工會、黨群、街道、社區、公益性崗位、“三支一扶”等工作經歷者，有社會工作者職業資格證書、勞動爭議調解員證書、心理咨詢師職業資格證書、律師執業資格證書、勞動關系協調師(員)證書人員，省級金牌勞動關系協調員，年齡可放寬至45歲(1977年6月以后出生);(三)具有大學專科及以上文化程度。(四)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;(五)具有良好的政治素質和道德品行;(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;(七)具有符合職位要求的工作能力;(八)具備法律、法規規定的其他條件。現役軍人、在讀的全日制非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員(含試用期內的)不得報考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。

　　四、招 聘 程 序

　　1、報名時間:2023年6月5日-6月7日(上午8:30-下午17:00)。2、報名方式：應聘人員根據發布的招聘公告報考條件，攜帶相關材料原件(證明)及復印件到所報考的縣(市)、區總工會報名進行初審，報考人員只能選擇一個縣(市)、區總工會的崗位，不能多區域重復報考。縣(市)、區總工會匯總報考材料(復印件)后統一報到市總工會組織部復審。3、資格審查報名攜帶所需相關材料如下：《伊春市總工會公開招聘社會化工會工作者志愿報名表》(一式三份);本人身份證原件及復印件一份;學歷證原件及復印件一份;學信網上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;近期同版藍底免冠二寸照片3張;復轉軍人需提供相關證明(復員證明)，有工會、黨群、街道、社區、公益性崗位、“三支一扶”等工作經歷者，需提供所在單位工作證明(加蓋公章);有社會工作者職業資格證書、勞動爭議調解員證書、心理咨詢師職業資格證書、律師執業資格證書、勞動關系協調師(員)證書人員，省級金牌勞動關系協調員需提供相關證明材料;其它與職位條件相關的證明材料。報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確并對自己提交材料和信息的真實性負責，資格審查貫穿本次招聘全過程，任何環節發現考生弄虛作假、違紀違規等行為，一經查實，取消報考及錄用資格。通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不能低于3:1，低于該比例的將相應減少招聘名額。4、招考單位聯系方式經資格審查無異議的，由縣(市)、區總工會電話通知考生到伊春市總工會領取筆試準考證，考試需繳納考務費45元。鐵力市總工會：0458-2282036嘉蔭縣總工會：0458-6191613湯旺縣總工會：0458-3532874豐林縣總工會：0458-3583478南岔縣總工會：0458-3476272大箐山縣總工會：0458-3439610伊美區總工會：0458-3605368烏翠區總工會：0458-3656969

　　五、考 試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試為閉卷考試，考試不指定參考用書，筆試合格者進入面試環節，筆試成績占考試總成績的比例為50%，面試成績占考試總成績比例為50%。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均取小數點后2位數(四舍五入)。考試試時間及地點另行通知。

　　六、體檢和考察

　　參照事業單位公開招聘程序進行。根據總成績排名，由高到低按招聘計劃1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選，面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入體檢人選。如崗位出現空缺，可按崗位在此次考試人員中按照成績從高分到低分順序遞補。

　　七、公示、聘用時限及待遇

　　1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，經伊春市總工會黨組會議研究確定擬聘用人員，公開招聘結果在伊春市總工會微信公眾號、網站公示5個工作日。公示無異議的擬聘用人員，按程序審批、聘用。聘用人員在用人單位實行二個月的試用期，試用期滿，縣(市)、區總工會將與社會化工會工作者依法簽訂勞動合同，合同的訂立、履行、變更、終止或解除按照有關法律法規嚴格執行。如因擬聘人員個人原因不能達成雙向協議，可根據工作需要，依據該崗位總成績從高到低依次等額遞補。勞動合同期限一般為三年，期滿自動終止勞動關系。連續三年考核結果為合格以上等次的，經伊春市總工會審核可以續簽勞動合同，報省總工會備案。2.聘用人員待遇按照《伊春社會化工會工作者管理辦法(試行)》中關于工資福利待遇的有關規定執行，享受“五險”待遇，按照國家有關規定享有帶薪年休假和健康體檢等福利待遇。3.市總工會設立“社會化工會工作者人才儲備庫”(下稱“儲備庫”)，未被聘用的人員，將納入儲備庫，待聘用單位出現人員缺額時，可按照筆試面試的綜合成績從高到低補足。

　　八、紀律監督

　　招聘工作嚴格按照實施方案規定的內容和程序進行，堅決制止和杜絕各類不正之風。招聘工作全過程接受監督，中共伊春市紀律檢查委員會紀檢組全程監督公開招聘工作。本方案未盡事宜由伊春市總工會負責解釋。政策咨詢電話:0458-3606046監督舉報電話:0458-3879626

　伊春市總工會

　　2023年5月31日