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集團(tuán)介紹

南京市城市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司組建于2002年11月28日，注冊(cè)資本200億元，從業(yè)人員近3萬(wàn)人。主要職能是接受市政府委托，承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施及市政公用事業(yè)項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理任務(wù)。同時(shí)，以經(jīng)營(yíng)城市的理念和市場(chǎng)化運(yùn)作的方式，從事授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作，盤活城建存量資產(chǎn)，廣泛吸納社會(huì)資本，實(shí)施項(xiàng)目投資和管理、資產(chǎn)收益管理、產(chǎn)權(quán)監(jiān)管、資產(chǎn)重組和經(jīng)營(yíng)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，集團(tuán)在重點(diǎn)工程建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)、投資融資、改革創(chuàng)新、企業(yè)黨建及文化建設(shè)方面保持在南京市屬國(guó)有企業(yè)前列。目前，集團(tuán)實(shí)際管理的全資、控股二級(jí)企業(yè)(單位)14家。

根據(jù)集團(tuán)本部及相關(guān)成員企業(yè)工作需要，擬面向社會(huì)(含應(yīng)屆畢業(yè)生)公開(kāi)招聘22名工作人員。招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、綜合能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)突出的人才引進(jìn)集團(tuán)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

1.政治素質(zhì)好，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及單位規(guī)章制度;

2.品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心;

3.年齡在35周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，具體根據(jù)崗位要求(詳見(jiàn)附件);

4.能熟練使用日常辦公軟件，具備較好的文字功底和較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(截至2022年12月31日，應(yīng)屆畢業(yè)生不作此要求);

5.身體健康，按要求提交1年內(nèi)(2022年4月1日至今)的體檢報(bào)告;

6.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)附件)。

此外，具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1.發(fā)生過(guò)違法違紀(jì)行為的，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或有其他不良記錄。

二、招聘崗位

此次計(jì)劃面向社會(huì)(含應(yīng)屆畢業(yè)生)公開(kāi)招聘22人，其中集團(tuán)本部11人，成員企業(yè)11人。招聘崗位如下：

集團(tuán)本部

1.綜合辦公室綜合秘書(shū)崗1人;

2.黨群工作部綜合管理崗1人;

3.財(cái)務(wù)管理部稅務(wù)兼財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理崗1人;

4.企業(yè)管理部改革管理崗1人;

5.運(yùn)營(yíng)安全部運(yùn)營(yíng)管理崗1人;

6.投資發(fā)展部投資管理崗1人;

7.工程建設(shè)部(科創(chuàng)中心、集建中心)工程技術(shù)崗1人、信息技術(shù)崗1人、創(chuàng)新管理崗1人;

8.審計(jì)部管理審計(jì)崗1人、內(nèi)控審計(jì)崗1人。

成員企業(yè)

1.南京公用：南京公用發(fā)展股份有限公司于1996年8月在深交所掛牌上市，主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、出租汽車、電力能源、客運(yùn)大巴、國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游、汽車銷售、汽車修理、汽車檢測(cè)、小額貸款、廣告?zhèn)髅降榷喾N產(chǎn)業(yè)，是江蘇省出租汽車龍頭企業(yè)，打造了南京知名的“中北”地產(chǎn)品牌。

招聘崗位：企業(yè)管理部企業(yè)管理崗1人、投資發(fā)展部項(xiàng)目投資管理崗1人。

2.港華公司：南京港華燃?xì)庥邢薰臼怯赡暇┦谐墙瘓F(tuán)和香港中華煤氣(南京)有限公司投資組建的合資企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)為管道燃?xì)馍a(chǎn)、輸配與服務(wù)，燃?xì)夤こ痰脑O(shè)計(jì)、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)，以及燃?xì)獗ｋU(xiǎn)、爐具、報(bào)警器銷售服務(wù)等。

招聘崗位：氣源運(yùn)行部運(yùn)營(yíng)管理崗1人、安全風(fēng)險(xiǎn)部運(yùn)營(yíng)管理崗1人。

3.隧橋公司：南京城建隧橋智慧管理有限公司以城市基礎(chǔ)設(shè)施智慧化運(yùn)營(yíng)和市政基礎(chǔ)建設(shè)管理為主業(yè)，現(xiàn)累計(jì)管養(yǎng)城市隧道38條，過(guò)街道19條，綠化設(shè)施6處，總管養(yǎng)面積約114萬(wàn)平方米，所管養(yǎng)單元設(shè)施多次榮獲全國(guó)城鎮(zhèn)市政養(yǎng)護(hù)示范設(shè)施“扁鵲杯”、南京市“市政設(shè)施優(yōu)質(zhì)養(yǎng)護(hù)片”等。公司始終秉持科技創(chuàng)新理念，通過(guò)了高新企業(yè)認(rèn)證，形成了一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利成果。

招聘崗位：江北分公司項(xiàng)目管理部現(xiàn)場(chǎng)管理崗1人。

4.照明集團(tuán)：南京市城市照明建設(shè)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司主要業(yè)務(wù)為城市照明設(shè)施建設(shè)與全業(yè)態(tài)養(yǎng)護(hù)、智慧桿、智慧城市建設(shè)及場(chǎng)景應(yīng)用與桿體傳媒運(yùn)營(yíng)等。公司部署實(shí)施“信息路燈”“智慧路燈”“價(jià)值路燈”“三步走”戰(zhàn)略，已形成了涵蓋照明規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、養(yǎng)護(hù)等貫穿全生命周期、打通全產(chǎn)業(yè)鏈的大一統(tǒng)的“南京模式”，重新定義了新基建時(shí)代下城市照明行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展樣本。

招聘崗位：科創(chuàng)中心科技項(xiàng)目專員1人、能源環(huán)境項(xiàng)目研發(fā)專員1人;南京路燈工程建設(shè)有限責(zé)任公司(子公司)設(shè)施運(yùn)營(yíng)中心智能化專員1人。

5.智慧交通：南京 智慧交通信息股份有限公司于2020年10月正式掛牌新三板，2022年3月入選國(guó)務(wù)院“科改示范企業(yè)”擴(kuò)圍名單，2022年10月再獲高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。公司致力于智能交通、智慧城建兩大板塊的產(chǎn)業(yè)建設(shè)、投資及運(yùn)營(yíng)，基于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)及人工智能技術(shù)驅(qū)動(dòng)，為交通、環(huán)衛(wèi)、倉(cāng)儲(chǔ)等行業(yè)提供整體解決方案及產(chǎn)品服務(wù)。

招聘崗位：軟件開(kāi)發(fā)部軟件開(kāi)發(fā)崗1人。

6.城建控股：南京市城市建設(shè)(控股)有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)系受市城建集團(tuán)委托，負(fù)責(zé)集團(tuán)本部PPP項(xiàng)目投資運(yùn)作，對(duì)SPV公司進(jìn)行監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)收取集團(tuán)與施工類企業(yè)聯(lián)合投資PPP項(xiàng)目的非股權(quán)收益。目前，公司受托管理高淳、溧水、徐州睢寧、江寧牛首山4家SPV公司以及控股1家施工企業(yè)(南京市城投建設(shè)工程有限公司)。

招聘崗位：綜合辦公室企業(yè)管理崗1人、投資發(fā)展部基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)理崗1人。

三、招聘程序

1.接受報(bào)名

應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名表》，每人限報(bào)1個(gè)崗位。崗位需求人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)低于1:3的，該崗位暫不招聘或減少招聘人數(shù)。

2.資格審查

根據(jù)報(bào)名人員的經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱等綜合情況，確定參加面試的人選。應(yīng)聘者的信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求等，均視為資格審查不合格。

3.面試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、分析能力以及適應(yīng)職位要求的專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。

4.背景調(diào)查與體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按崗位需求人數(shù)與考察人選1:2的比例，從高分到低分確定考察人選。背景調(diào)查合格的，安排人員進(jìn)行體檢。

5.錄用入職

根據(jù)面試情況、背景調(diào)查結(jié)果及體檢報(bào)告，研究確定擬聘用人選，并按有關(guān)規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。

四、報(bào)名方式

1.請(qǐng)掃描下方二維碼填寫(xiě)電子報(bào)名表(建議在電腦端進(jìn)行填報(bào))，報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月14日18:00前，逾期不再受理。

2.報(bào)名咨詢電話(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)：

集團(tuán)本部：83110212(何女士)

南京公用：86383624(黃先生)

港華公司：83110773(鄧先生)

隧橋公司：58995835(顏女士)

照明集團(tuán)：83734115(舒先生)

智慧交通：57725566(俞女士)

城建控股：86717516(林女士)