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雙鴨山市2023年度“市委書記進校園”引才活動市直屬學校校園招聘教師公告

為深入貫徹落實《新時代龍江人才振興60條》文件精神，高質量開展好“市委書記進校園”引才活動，持續引進優秀教育人才，推動我市教育事業持續健康發展，經市委市政府研究決定，市教體局直屬學校擬開展2023年春季校園招聘，公開招聘教師43人。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次校園招聘計劃43人，詳見《雙鴨山市直屬學校2023年春季校園招聘教師崗位計劃》（附件1）

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規，行為端正。

2.具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質、心理素質，能承擔教育教學工作任務。

3.年齡：本科畢業生年齡在30周歲以下（1992年4月8日以后出生，含當日），全日制研究生年齡在35周歲以下（1987年4月8日以后出生，含當日）。

4.學歷：汽修、焊接教師要達到本科及以上學歷程度，其他學科要達到一表本科及以上學歷程度。

5.學位：與報考學歷相對應的學位。

6.所學專業需與報考崗位一致或相近。

7.具有相應層次及以上的、與崗位學科相一致或相近的教師資格證（汽修、焊接教師除外）。

8.2023年畢業生應在2023年8月1日前取得相應畢業證和學位證，未按期取得相關證書，不予聘用。

下列人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰人員或受行政處罰拘留人員和曾被開除公職的人員。

2.在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

3.雙鴨山市內在編人員，其它地市報考需經所在單位同意。

4.在讀的全國統一招生的普通高等院校非應屆畢業生。

5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形人員。

三、實施程序

（一）報名

本次校園招聘報名采取現場報名。

1.報名方式：由本人持所需報名材料到現場報名并填報相關信息。

2.文化課教師

報名時間：4月8日，上午9:00-11:30；

報名地點：哈爾濱師范大學江北校區體育館。“哈爾濱師范大學春季綜合供需洽談會”雙鴨山市教育和體育局展位。

3.汽修、焊接教師

報名時間：4月8日，上午9:00-11:30，下午13:00-15:00；

報名地點：吉林科技職業技術學院汽車學院會議室（1號教學樓二樓）。地址：長春市二道經濟開發區區長吉南線7777號。

逾期不再受理報名事宜。

（二）報名時需提交的有關資料

1.本人有效二代身份證。

2.教師資格證（尚未完成教師資格認定的提交與所報崗位相應學段和學科的《中小學教師資格考試合格證明》，應屆師范類畢業生暫未獲得教師資格證的，提供高校出具的畢業前能夠發放與所報崗位相應學段和學科的教師資格證證明）。汽修、焊接教師不需要提供。

3.學歷證明：往屆畢業生提供學歷證書和教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網網址http://www.chsi.com.cn/），2023年應屆畢業生可憑學校“就業推薦表”或蓋好學校院系公章的三方協議參加報名。

4.學位證。

5.高考成績單（原件或檔案館蓋章的復印件，汽修、焊接教師不需要提供）。

6.《雙鴨山市直屬學校2023年春季校園招聘教師報名登記表》（附件2）。

7.《雙鴨山市校園招聘教師誠信承諾書》(附件3)。

8.近期同版一寸藍色免冠照片2張（照片背面寫好姓名、所報學科）。

現場報名以上材料需提供原件及一份復印件。報名成功后，現場加入考生微信群，具體考試、體檢和其他考試相關事宜將在考生微信群中統一通知。考生應及時關注發布的公告和有關信息，同時保持電話暢通。由于個人原因未加入微信群或未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。

（三）資格審查

報名相關材料由招聘工作組進行資格審查，通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例或出現放棄情況使面試人員比例低于3:1的，可降低開考比例或縮減、取消該崗位的招聘計劃。資格審查貫穿于現場招聘的全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

（四）考試（時間、地點另行通知）

1.汽修、焊接教師考試。

采取專業技能實際操作的方式進行。主要考察應聘教師對所聘專業的理論基礎、專業技術能力、職業素養等方面的能力。實操項目為兩項，一是填寫實操項目任務書，二是專業技能實操，實操結束后要進行小結匯報，每項30分鐘，項目任務書填寫分值為30分，實操分值為70分，滿分為100分。總成績低于60分者不予聘用。

2.其他學科教師考試。

除汽修、焊接教師，其他學科教師采取先面試后筆試的方式進行。

面試主要考察應聘教師教態、教學環節、知識傳授與駕馭課堂、教學的組織與實施等方面的能力。采用模擬課堂的形式，時間在10分鐘之內，滿分100分。按照報考崗位對應的學科模擬課堂教學內容，從高中現行階段教材中由招聘專家組抽簽確定題目。面試成績當場公布，考生面試成績低于70分者，不得進入筆試。

筆試人員以面試成績由高到低按照各崗位進入筆試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定，若成績末位出現并列的，則相應擴大筆試人選數量；若未達到開考比例的，可視情況降低開考比例或縮減、取消崗位計劃。筆試采取閉卷方式，滿分100分，其中教育教學知識與能力題30分，學科專業知識70分。所有專業試卷相當于高考難度水平，筆試成績低于60分者，不予聘用。

考試總成績計算比例為總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。面試成績、筆試成績均取小數點后2位數（四舍五入）。根據調整后的招聘崗位計劃和考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定進入下一環節人員。若同一崗位考生考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入下一環節。

（五）體檢與考核

筆試結束后，報考同一學科人員按總成績由高分到低分選擇

聘用學校，確定體檢、考核人員。自動放棄選崗的，依據考試總成績按照同一學科崗位且成績在合格線上的考生中由高分到低分等額進行遞補。

1.體檢。體檢參照黑龍江省申請教師資格人員體檢標準，體檢費以實際發生費用為準，由考生自行承擔，對未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢自動放棄或不合格人員，不再進行遞補。

2.考核。考核主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。考核不合格者，不再進行遞補。

（六）公示

根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在雙鴨山市人民政府網站公示7個工作日。公示期有異議，經調查核實確實不適合聘用的，取消其聘用資格，不再進行遞補。

四、管理與待遇

經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續，執行本地現行事業單位工資待遇。聘用人員試用期12個月，由用人單位進行考核，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。被聘人員最低服務年限5年（含試用期），在此期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開本單位。

對“市委書記進校園”引才活動納入市直事業單位、重點企業錄用的符合條件人員（指與本地用人單位簽訂3年及以上合同并在我市繳納社會保險的國家“雙一流”建設高校統招本科畢業生、統招碩士研究生或具有副高級專業技術職稱人員、博士研究生或具有正高級專業技術職稱人員），給予相關政策待遇。

本公告由招聘領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0469-6165536,6165528，6165545

汽修、焊接教師咨詢電話：0469-4291905

監督舉報電話：0469-6161160

以上電話于正常工作時間使用。

附件：

1.雙鴨山市直屬學校2023年春季校園招聘教師崗位計劃

2.雙鴨山市直屬學校2023年春季校園招聘教師報名登記表

3.雙鴨山市校園招聘教師誠信承諾書

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