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天津市財(cái)政局2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足財(cái)政事業(yè)發(fā)展需要，保證公開招聘工作順利開展，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）規(guī)定，我局?jǐn)M公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

天津市財(cái)政局所屬財(cái)政補(bǔ)助類（全額撥款）事業(yè)單位，分別為：天津市財(cái)政局財(cái)政投資業(yè)務(wù)中心、天津市財(cái)政局債務(wù)管理事務(wù)中心（天津市財(cái)政局政府和社會(huì)資本合作中心）、天津市財(cái)政局綜合事務(wù)中心（天津市注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師管理中心）、天津市財(cái)政信息中心、中共天津市財(cái)政局黨組黨校。

二、招聘崗位

我局2023年擬招聘事業(yè)單位工作人員21名，崗位詳見附件《天津市財(cái)政局2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘人員條件

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生。2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．所需專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)，專業(yè)參考教育部發(fā)布的普通高等教育專業(yè)指導(dǎo)目錄；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．30周歲及以下（1992年3月3日及以后出生），碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到35周歲及以下（1987年3月3日及以后出生）；

7．符合任職回避的有關(guān)規(guī)定；

8．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；

9．具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一者不得報(bào)考:

1．在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；

2．現(xiàn)役軍人；

3．曾因犯罪受過刑事處罰的或曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員；

4．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；

5．正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

6．列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

7．在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

8．有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

四、招聘組織方法

（一）發(fā)布公告

招聘公告于2月24日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）和天津市財(cái)政局官網(wǎng)（http://cz.tj.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名、繳費(fèi)及資格審查

本次報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載等，均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行（http://www.tjtalents.com.cn）。

報(bào)名時(shí)間：3月3日9:00至3月7日17:00。

資格審查時(shí)間：3月3日9:00至3月8日17:00。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)反饋，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

繳費(fèi)時(shí)間：3月3日9:00至3月8日17:00。通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，筆試費(fèi)用為90元，逾期未繳費(fèi)的報(bào)名無效。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考上述崗位并已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：3月10日9:00至17:00。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障家庭人員，可減免考務(wù)費(fèi)用。請(qǐng)攜帶本人身份證、低保證原件及復(fù)印件和戶口本等材料，到天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)天津市人力資源服務(wù)評(píng)價(jià)中心301室辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

辦理時(shí)間：3月3日至3月8日（9:00-11:00、14:00-16:00）。

五、考試

（一）考試組織

考試包括筆試和面試，筆試由我局委托天津市人才服務(wù)中心組織實(shí)施，面試由我局自行組織實(shí)施。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：3月16日9:00至3月18日9:30

筆試時(shí)間：3月18日，具體以準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科，滿分各為100分。其中，《綜合知識(shí)》科目根據(jù)崗位類別分為三類：報(bào)考管理類崗位人員使用《綜合知識(shí)（文字綜合類）》試卷，報(bào)考財(cái)會(huì)類崗位人員使用《綜合知識(shí)（財(cái)會(huì)類）》試卷，報(bào)考計(jì)算機(jī)類崗位人員使用《綜合知識(shí)（計(jì)算機(jī)類）》試卷。主要測(cè)試應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本常識(shí)、專業(yè)知識(shí)和寫作水平。

公布成績(jī)：3月28日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（二）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入面試的人選。

面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)名表及與崗位資格條件相關(guān)的其他材料（以上均需提供原件及復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選出現(xiàn)空缺，招聘單位將根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入面試的人選。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)和天津市財(cái)政局官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（三）面試

進(jìn)入面試的考生網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)45元，并下載準(zhǔn)考證。逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄面試資格。結(jié)構(gòu)化面談時(shí)間和地點(diǎn)在天津市財(cái)政局官網(wǎng)發(fā)布。面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：具體時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)試應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。身份證丟失的，須提供公安部門出具的身份證明。

（四）總成績(jī)

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

六、體檢及考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢由我局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

（二）考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

七、公示

通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)和天津市財(cái)政局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

因公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察和公示程序。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

八、辦理聘用及備案手續(xù)

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，按照天津市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示程序。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。如果筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

因不可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。

政策咨詢電話：022-23205766；監(jiān)督電話：022-23303770

附件：天津市財(cái)政局2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

天津市財(cái)政局
2023年2月24日