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天津市審計(jì)局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘方案

為做好2023年天津市審計(jì)局所屬事業(yè)單位人員招聘工作，按照市委組織部、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合所屬事業(yè)單位崗位空缺和人員結(jié)構(gòu)等情況，制定本方案。

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱。天津市審計(jì)科研所（以下簡稱審計(jì)科研所）。

（二）招聘單位地址。和平區(qū)洛陽道洛華里4號(hào)。

（三）招聘單位性質(zhì)。正處級(jí)，公益一類事業(yè)單位。

（四）主要職能。承擔(dān)審計(jì)科研等工作。

二、招聘崗位及人數(shù)（2人）

三、招聘范圍與對(duì)象、條件

（一）招聘范圍。

符合崗位要求的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022屆高校畢業(yè)生畢業(yè)后未就業(yè)的視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘人員報(bào)考條件。

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4. 熱愛審計(jì)職業(yè)，愛崗敬業(yè)；

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6. 具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

7. 具有研究生以上文化程度，碩士及以上學(xué)位，中共黨員，30周歲以下（1992年3月6日以后出生）；

8. 專業(yè)參考教育部發(fā)布的研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄。對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足其他所有條件的前提下，將核查上述證件的時(shí)間推遲到辦理正式入職手續(xù)環(huán)節(jié)，屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，則取消其應(yīng)聘資格。

曾因犯罪受過刑事處罰的，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考。

四、招聘辦法和程序

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下（以下各環(huán)節(jié)時(shí)間，以北方人才網(wǎng)公示時(shí)間為準(zhǔn)）：

（一）制定和上報(bào)招聘方案。

根據(jù)審計(jì)科研所崗位空缺、人員編制和工作需要，制定招聘方案，報(bào)市人力社保局審核備案。

（二）發(fā)布招聘公告。

自2023年2月24日起，將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）和天津市審計(jì)局門戶網(wǎng)站（http://sj.tj.gov.cn）同時(shí)發(fā)布招聘公告。

（三）報(bào)名及資格初審。

1. 報(bào)名。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間登錄指定網(wǎng)站填寫個(gè)人基本信息，并對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（1）報(bào)名網(wǎng)站：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）

（2）咨詢時(shí)間：3月6日至3月10日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

（3）報(bào)名時(shí)間：3月6日9:00至3月10日16:00。

（4）繳費(fèi)時(shí)間：3月6日9:00至3月12日16:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，通過資格審核后不能再報(bào)考其他崗位。如所報(bào)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3，則取消該崗位招聘工作，并通知報(bào)名應(yīng)聘人員辦理退費(fèi)或進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)人員可于3月14日9:00-16:00在報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。

2. 資格初審。

審計(jì)科研所將對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行資格審核并報(bào)主管部門復(fù)核，通過資格審核后，應(yīng)聘人員方可交費(fèi)，繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，可在48小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注審查結(jié)果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成需修改完善事項(xiàng)并提交。通過報(bào)名審查的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，確認(rèn)后不能退費(fèi)。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。

筆試費(fèi)用每科為45元。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障家庭人員，減免考務(wù)費(fèi)用。屆時(shí)可憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件和戶口本等材料，經(jīng)審核確認(rèn)后，于2023年3月12日（9:00-16:00）到天津市人才服務(wù)中心（地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)（電話：022-28013603）。

（四）考試。

考試分為筆試和面試。

1. 筆試。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科（滿分各為100分），主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的個(gè)人綜合素質(zhì)、從事工作應(yīng)具備的基本知識(shí)和技能等，每科考試時(shí)間120分鐘，筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：3月23日9:00至3月25日9:00

筆試時(shí)間：3月25日（具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證）。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

4月4日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息。（不再另行通知）

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2. 資格復(fù)審。

進(jìn)入面試人員應(yīng)于4月6日至4月7日（含遞補(bǔ)時(shí)間）攜帶相關(guān)材料按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)材料包括報(bào)名表、畢業(yè)生推薦表、身份證、成績單、學(xué)生證，戶口本（戶口遷往就讀大學(xué)的，攜帶大學(xué)集體戶口頁或?qū)W校畢業(yè)生管理部門出具的集體戶口證明）、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張。

資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格或本人未按照要求參加資格復(fù)審產(chǎn)生缺額時(shí)，根據(jù)缺額按筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格者于4月13日9:00至4月14日17:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站，繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，繳費(fèi)成功后，即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

3. 面試。

面試時(shí)間為4月15日，報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須攜帶《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

4月19日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績。

（五）體檢。

按照與招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，總成績從高到低順序確定參加體檢人選。體檢在天津市審計(jì)局指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢、復(fù)檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

（六）考察。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（七）公示。

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用。

公示期滿后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，審計(jì)科研所法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用資格。

擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（九）備案。

按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)天津市人社局備案。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行招聘工作回避制度。詳情參見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（二）加強(qiáng)公開招聘監(jiān)督。為保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；招聘工作人員故意泄露考試題目的；單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員和其他違反招聘規(guī)定的行為。

（三）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）統(tǒng)籌做好疫情防控工作。嚴(yán)格落實(shí)市疫情防控工作各項(xiàng)要求，建立疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，妥善處理招聘期間突發(fā)事件，確保招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時(shí)間、方式、政策調(diào)整將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津市審計(jì)局門戶網(wǎng)站另行通知，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

本方案由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：（022）23115199 ；

招聘工作監(jiān)督電話：（022）23236068 ；

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：（022）28013603、（022）28013570、（022）28014067。

附件：2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表

2023年2月24日