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重慶市渝北區衛生事業單位面向2023屆高校畢業生公開招聘工作人員公告

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經市級事業單位人事綜合管理部門備案，現面向2023屆優秀大學畢業生公開招聘渝北區衛生健康事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核招聘的方式進行。

二、招聘崗位及數量

本次面向2023屆優秀大學畢業生公開招聘渝北區衛生健康事業單位工作人員50名，具體招聘單位及崗位見附件1。

三、招聘范圍和對象

（一）招聘條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事管理回避規定。

（二）其他條件。

《崗位一覽表》中對“專業”有方向要求的，須在網上報名或資格審查時提供由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明和畢業成績單，如“內科學（呼吸方向）”，考生所學專業應為“呼吸”方向，持有“內科學”專業（以畢業證名稱為準）畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“呼吸方向”的證明，同時提供畢業成績單。若畢業證書已明確體現有呼吸方向，則不需提供相應證明。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非2023年應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（四）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年2月12日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年2月13日及以后出生，以此類推。

（五）畢業（學位）證書及專業。

2023年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業（學位）證書，否則不予聘用；境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予聘用。

參照《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件2）、《普通高等學校本科專業目錄（2022年）》（附件3）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位根據考生所學專業等審核認定，可視為符合專業要求。

（六）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲。崗位等級上，如專技12級以上，均含專技12級。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

除此之外，本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，須在資格審查（復審）時提供。

國家獎學金不含國家勵志獎學金。獎學金、優秀畢業生的認定，以在應屆畢業學歷階段取得為準。

本公告正文和附件所指應屆高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學歸國人員。

本次公開招聘各環節時間、地點等有調整的，將通過渝北區人民政府網（http：//www.ybq.gov.cn/）人事招考事業單位公開招聘專欄及時公告，請考生及時關注。

四、報名及資格初審

本次招聘分重慶專場和市外專場，市外專場設在武漢，重慶專場未招滿崗位納入市外專場招聘。重慶專場招聘后剩余崗位、市外專場報名方式、招聘時間等將于重慶專場結束后在渝北區人民政府網（http：//www.ybq.gov.cn/）和重慶市人力資源和社會保障局官網進行公布，請考生及時關注。

（一）報名。

重慶專場招聘采取網上報名的方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。考生通過渝北區人力資源和社會保障局網上報名系統（網址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_cqyubeirs/index.html#/index）進行網上報名。報名通道開放時間為2023年2月13日（周一）9:00至2月17日（周五）18:00。考生只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應仔細閱讀本公告及附件內容，按要求在網上如實填寫、提交符合資格條件的學歷（學位）、榮譽表彰（獲獎）等材料原件的掃描件（每張文件大小不超過200kb，jpg格式，務必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲），并將掃描件按《附件5》所列材料名稱命名后逐一上傳（如“1.報名登記表”）。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，并按相關規定嚴肅處理。

2.資格初審。招聘方根據考生填報、上傳的信息，對照崗位條件，在網上進行資格初審，并在考生報名后的1日內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對初審不合格的，應說明理由。

3.查詢報名結果。考生請于網上報名1日后登錄報名網站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2023年2月18日（周六）18:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不得參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位（如對資格初審結果有疑問，可咨詢渝北區衛生健康委023-67802789、023-67828123）。

4.打印準考證。考生在規定時間內登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。準考證打印時間及考試時間另行通知，詳見渝北區人民政府網（http://www.ybq.gov.cn/）人事招考事業單位公開招聘專欄。

（二）未達到開考比例情形的處理。

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，經區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

五、考試考核

本次招聘考試主要采取面試的方式進行，凡實際報名人數與招聘崗位數之比超過8：1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。

（一）筆試。

1.公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件6）。筆試暫定于2023年3月18日（周六）舉行。筆試具體時間、地點及其他有關信息詳見《準考證》。

2.筆試后進入面試環節規則：

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3：1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。

（2）若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。若參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2：1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經渝北區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例。

（二）面試。

面試暫定于2023年3月19日（周日）舉行。面試采取結構化面試方式進行，面試總分值為100分，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評，采取結構化面試的方式，時間10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到70分者，不得確定為簽約人員。

（三）總成績計算。

組織筆試的：總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試×50%

未組織筆試的：考試考核總成績=面試成績

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考生各科成績、考試考核總成績、簽約人員名單等相關事宜，在考試考核結束后7個工作日內在渝北區人民政府網（http://www.ybq.gov.cn/）人事招考專欄公布。

六、簽訂就業協議

根據擬招聘崗位和數量，按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定簽約人選。若考試考核總成績相同，則依次按面試成績、公共科目筆試成績、學歷以及大學期間專業學科平均成績（必修課）高者優先。若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者確定為簽約人選。

簽約人員與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。就業協議書中須明確違約行為以及違約責任。如有考生本人棄權，則在報考同一崗位范圍內，在面試成績70分及以上符合條件的考生中按分數從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數由用人單位及主管部門研究后商區人力社保局決定。

已簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的考生畢業后持畢業證、學位證等崗位要求的相關材料，于2023年7月31日前到渝北區衛生健康委人事科接受資格復審。資格復審合格的考生參加體檢。未按期進行資格復審的，視為自動放棄，并履行違約責任。

七、體檢和考察

體檢、考察在考生畢業后進行。

體檢由區人力社保局會同區衛生健康委按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到制定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由區人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。

對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按前述規則遞補，是否執行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后確定。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

體檢、考察等有關事宜，在渝北區人民政府網（http：//www.ybq.gov.cn/）人事招考事業單位公開招聘專欄上發布，請考生及時關注。

八、公示

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http：//rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行1年試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次公開招聘的事業單位工作人員須在招聘單位服務3年以上（不含規培期）方能交流、調動；未滿服務期提出解除人事關系者，按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

十、紀律與監督

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十一、其他事項

1.報名考生在招聘期間須保持報名時所提供的聯系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

2.本公告由渝北區人力社保局、渝北區衛生健康委負責解釋。

3.報名、資格審查、簽約咨詢電話：渝北區衛生健康委023-67802789、023-67828123；

考務咨詢電話：渝北區人力社保局023-67806609、023-67825273。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：渝北區衛生健康事業單位面向2023屆高校畢業生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：研究生教育學科專業目錄.pdf

附件3：普通高等學校本科專業目錄（2022年）.docx

附件4：報名登記表.doc

附件5：資格審查所需材料.doc

附件6：事業單位招聘分類考試大綱.pdf