日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

渝北區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會2023年公開招聘編外派遣人員簡章

因工作需要，重慶市渝北區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會面向社會公開招聘編外派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及名額

行政事務崗位（3名）：負責文件處理、統(tǒng)計匯總、檔案資料管理，辦理專項事務，參與相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，能認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，辦事公道，廉潔自律，責任心強。

2、品行端正、身體健康，有較強的事業(yè)心和責任心，具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

3、具有一定公文寫作能力，能熟練運用辦公軟件處理文檔、表格等。

4、年齡30周歲以下，大學本科及以上學歷。

5、具有機關(guān)事業(yè)單位、招商引資等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、愛崗敬業(yè)，能適應加班和服從工作安排。

（二）崗位條件

行政事務崗位①（1名）：經(jīng)濟、管理類專業(yè)，具備一定的數(shù)理統(tǒng)計、產(chǎn)業(yè)分析知識，具有一定的投資策劃能力。

行政事務崗位②（1名）：經(jīng)濟、管理類專業(yè)，具備一定的產(chǎn)業(yè)分析、汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識，具有一定的活動組織、宣傳推廣能力。

行政事務崗位③（1名）：計算機、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)，具備一定的產(chǎn)業(yè)分析、軟件信息產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識，具有一定的軟件程序設計能力。

（三）以下人員不屬招錄范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；人民法院公布的失信被執(zhí)行人（以中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)公布為準）；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；受到黨紀政務處分或正在接受紀律審查的人員；近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；存在涉黑涉惡、黃*毒、盜搶騙等前科劣跡或其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2023年2月22日-2023年2月23日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

2、報名地點：渝北區(qū)人力資源市場2樓招聘前臺。

3、報名所需資料：請在報名期限內(nèi)攜帶本人畢業(yè)證、學位證復印件（1份）、身份證復印件（1份）、1寸正面免冠照片（2張）、工作經(jīng)歷等佐證資料復印件1份，各證件均需核驗原件。現(xiàn)場填寫《報名登記表》。

4、咨詢電話：023-67826419。

（二）資格審查

報考人員報名時提交的有關(guān)證件于面試時使用的證件必須一致；報考人員提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效，且需與《報名登記表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。

（三）面試

通過資格審查，對符合條件者，將電話或短信通知報名人員參加面試，時間地點另行通知。

（四）體檢、考察

根據(jù)面試成績，從高到低擬定聘用人員。由單位組織擬聘人員進行體檢和考察，體檢標準和項目參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。如出現(xiàn)體檢、考察不合格者，按成績從高到低依次遞補人員或取消此次招聘。

四、聘用管理及待遇

（一）本次招聘人員實行勞務派遣用工，擬聘用人員體檢、考察合格，經(jīng)招聘單位研究同意后，委托重慶空港人力資源管理有限公司進行勞務派遣、簽訂勞動合同并繳納社會保險（五險）。

（二）本次招聘人員按規(guī)定實行2個月試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

（三）本次招聘人員參照用人單位現(xiàn)有同崗位勞務派遣人員相關(guān)待遇和區(qū)里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

1、錄用人員所提供的材料必須齊全且真實有效，自覺接受用人單位紀檢部門和社會監(jiān)督。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消錄用資格，責任由報考者自負。

2、報考者應遵守相關(guān)紀律，按時報名和參加面試，否則，取消其資格。

3、聘用人員需在聘用單位服務兩年以上。

4、本簡章的最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

2023年2月22日