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撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年公開招聘高素質(zhì)人才公告

一、學(xué)校簡介

撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校是2017年經(jīng)江西省人民政府批準、教育部備案的一所培養(yǎng)大專層次幼兒園和小學(xué)師資的面向全國招生的公辦師范類學(xué)校。開設(shè)了學(xué)前教育、小學(xué)教育、小學(xué)語文教育、小學(xué)數(shù)學(xué)教育、小學(xué)英語教育、藝術(shù)教育、科學(xué)教育、音樂教育、體育教育、現(xiàn)代教育技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)等11個專業(yè)。2022年秋季學(xué)期，開始與贛南師大聯(lián)合培養(yǎng)專升本小學(xué)教育專業(yè)。教職工329人，在校生9100余人。

自1977年建校以來，學(xué)校始終堅持“以德樹人、全面發(fā)展”的育人思想，形成了“厚德、篤行、務(wù)實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風(fēng)，為社會培養(yǎng)輸送了近40000名畢業(yè)生。學(xué)校先后榮獲全國“實踐行知思想、推行素質(zhì)教育先進集體”、全國優(yōu)秀陶研學(xué)校、全省教育系統(tǒng)先進集體、省級精神文明單位、第二屆江西省文明校園、全省德育工作先進集體、全省學(xué)校安全保衛(wèi)先進單位、全省先進團委、第十七批江西省級教學(xué)成果二等獎等榮譽。

二、招聘崗位

本次擬招聘編制備案制人員25名，其中教師18名，輔導(dǎo)員5名，心理咨詢師1名，會計1名。具體崗位情況詳見《招聘崗位表》（附件1）。

編制備案制人員，為編外招聘、納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受與事業(yè)在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其他各項社會保險。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》規(guī)定的體檢標準要求，能勝任教育教學(xué)工作；

4.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考；

10.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見《招聘崗位表》（附件1）中的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。

2.專業(yè)和學(xué)歷要求。報考人員考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證(無學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證）方可報考；留學(xué)回國人員報名的，需提供教育部門留學(xué)生管理中心的學(xué)歷認證有關(guān)材料。對應(yīng)專業(yè)請參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2），崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

2.年齡條件。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名，18周歲以上即指2004年12月31以前出生。年齡的計算時間截止至2022年12月31日。計算方法為: 35周歲及以下是指1986年12月31日（含）以后出生，40周歲以下是指1981年12月31日（含）以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

3.有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間到2022年12月31日，考生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

（三）其他條件

（1）在編在職人員報名條件：在編在職人員（在編在職人員指的是已被機關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在資格審核時須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。事業(yè)單位在編在職人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在報名前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)。

（2）限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年，即2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

四、報名事項

1.報名網(wǎng)站：江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/exam/enroll/1054723080062382080）

2.網(wǎng)上報名時間：自發(fā)布公告之日起至2022年12月31日17:00止。每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。

3.報名流程：報考人員于規(guī)定的報名時間登陸https://www.jxrcfw.com/exam/enroll/1054723080062382080，進入 “撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年公開招聘高素質(zhì)人才公告”網(wǎng)上報名專題，如實填寫個人報考注冊信息，上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片進行網(wǎng)上注冊，如實登記報考資料、提交報考信息（提交后不可修改），直至報考頁面顯示“報考成功”，或點擊“返回主界面”，查看“報名情況”項，若顯示為“報考成功”，則報名完成。（本次考試不收費）

4.注意事項

（1）本次考試實行誠信報考制度。報考人員應(yīng)仔細閱讀公告及附件，并在誠信報考承諾書上簽名承諾。每人只能報考1個崗位。報考人員應(yīng)選報符合自身條件的職位，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和錄用資格。報考人員應(yīng)提供真實、準確、完整的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,可先向招聘單位電話咨詢，確認符合條件后再填報。

（2）已報考人員須按時參加面試。因故無法參加面試的考生須在考試開考前3天將個人信息及缺考理由以電子郵件形式發(fā)送至fzyzrsc@163.com郵箱；無故缺考的考生一經(jīng)查實，將記入考試誠信檔案。

五、資格審查

（1）資格審查采取線上先預(yù)審查方式進行,現(xiàn)場資格確認時間另行通知，因資格審查不合格的,取消選聘資格。撫州幼兒高等?？茖W(xué)校在市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下對報考人員資格進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關(guān)材料的報考人員視為不合格，取消其報考資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)。報名資格條件由撫州幼兒高等?？茖W(xué)校負責(zé)解釋。

（2）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還須一并提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、勞動合同及用人單位為考生繳交的社保票據(jù)等佐證材料原件及復(fù)印件。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關(guān)系。如為機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案管理人員）隱瞞其在編身份報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消其聘用資格。

（3）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整，重要信息遺漏或填寫錯誤；弄虛作假，與招聘崗位所要求的資格條件不符；或隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實將隨時取消其考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)。

六、測試

（一）測試方式

教師崗位測試方式為說課，輔導(dǎo)員和其他行政崗位測試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

1.結(jié)構(gòu)化測試，主要考察考生與崗位的匹配能力及綜合素質(zhì)能力，測試時限為12分鐘。

2.說課測試，主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)引進崗位設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力，使用統(tǒng)一指定教材（詳見附件3），測試總時間42分鐘（現(xiàn)場備課30分鐘、現(xiàn)場說課12分鐘）。

測試具體時間、地點等事宜將另行公告。

（二）成績計算

（一）說課、結(jié)構(gòu)化總分均為100分，實行現(xiàn)場評分，測試成績計算保留到小數(shù)點后兩位。測試時缺席、遲到或違紀的考生，其測試成績以零分計算；不計入該考生所報崗位及考場平均分基數(shù)。

（二）測試不設(shè)開考比例，測試成績設(shè)合格線為70分，面試成績達70分（含70分）方可入圍體檢和考察環(huán)節(jié)。按照引進計劃數(shù)，在合格線及以上的考生中從高分到低分等額確定入闈資格審查人員。如出現(xiàn)末位同分，結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按評分表的前三項要素得分高分者入闈；說課面試的崗位，按評分表的前五項要素得分高者入闈。

（三）同一職位測試人數(shù)較多，需要2個或2個以上測試考官小組共同完成時，應(yīng)對測試成績進行修正。修正公式為：考生最后得分＝考生所在測試小組得分×（同一職位全部考生平均得分÷考生所在測試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個最高、最低分。因此，所涉崗位當(dāng)場公布的成績僅為考官評分，不是考生測試最后得分，使用修正系數(shù)修正后公告的方為考生最終測試成績。

七、體檢和考核

1.根據(jù)招聘崗位數(shù)和考生成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行；體檢合格人員名單將在撫州市人社局門戶網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)、撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站公示。

2.考核對象為體檢合格者?？己斯ぷ饔蓳嶂萦變簬煼陡叩葘？茖W(xué)校具體實施，主要考核招聘對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實績和心理素質(zhì)等，同時核實其資格條件。

八、公示和聘用

1.根據(jù)成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題的，但一時難于查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.公示期滿無問題的，按規(guī)定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，最低服務(wù)期限為5年；不合格的，取消聘用。

3.擬聘人員無正當(dāng)理由逾期15天未報到的，視為自動放棄。

九、遞補

對因資格審查、體檢、考核認定不合格或放棄而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校和市人社局會商同意，可從測評合格人員中由高分到低分順序依次遞補1次。

十、咨詢、監(jiān)督舉報電話

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會保障局備案。

撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校：17779450922

撫州市人力資源和社會保障局流動管理科：0794-8222293

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0791-86128065

附件1：招聘崗位表

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

附件3：說課教材

撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校

2022年12月21日