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成都西盛投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：西盛集團(tuán))及下屬公司因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義路線、方針、政策，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.身體健康，無(wú)重大疾病及傳染病，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng);

5.符合招聘崗位的資格條件。

(二)有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

5.被列入失信人員名單的;

6.有法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

二、招聘崗位及職責(zé)要求

詳見(jiàn)附件1：《成都西盛投資集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表》。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月23日-2022年12月30日

2.報(bào)名方式：

通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)絡(luò)在線報(bào)名。本次公開(kāi)招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名鏈接：

https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1293633630.htm

報(bào)名二維碼：

3.報(bào)名資料：

(1)在線投遞簡(jiǎn)歷。

(2)同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)(資格)證、獲獎(jiǎng)情況等證明材料的掃描件。

確保年齡、個(gè)人學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、資格證書(shū)、聯(lián)系電話(huà)等信息真實(shí)有效，以及務(wù)必真實(shí)填寫(xiě)自己的從業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)、培訓(xùn)經(jīng)歷等個(gè)人信息。原件在確定進(jìn)入面試后現(xiàn)場(chǎng)審核。

(二)資格審查：西盛集團(tuán)委托智聯(lián)招聘對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合任職條件的進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)少于3人的職位，原則上取消該職位的招聘。

(三)綜合測(cè)試(筆試+面試)

1.綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名截止后智聯(lián)招聘以電話(huà)/短信通知的形式告知每位符合條件的報(bào)名者。未按規(guī)定參加考試的，視作自動(dòng)放棄。

2.筆試。原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3組織筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)政策理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。按筆試總成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人選。

3.面試。面試采用“結(jié)構(gòu)化面試考核+現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)”的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員的面試考核時(shí)間10-20分鐘。主要考查應(yīng)聘者對(duì)職位要求的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、處理具體問(wèn)題的能力和水平。

4.體檢。根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)1:1的比例確定體檢對(duì)象。智聯(lián)招聘以電話(huà)/短信方式通知體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消資格。因體檢對(duì)象未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)仍不符合錄用要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃)。經(jīng)體檢合格的，確定為考察對(duì)象，考察對(duì)象公示期為3個(gè)工作日。

5.考察。考察對(duì)象公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按照崗位要求，對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察合格的，確定為擬聘人員。

(四)聘任公示及簽約

對(duì)擬聘用員工西盛集團(tuán)負(fù)責(zé)在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.pidu.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)舉報(bào)或雖有舉報(bào)但經(jīng)查實(shí)不影響聘任的，即可辦理聘任手續(xù)。以上崗位西盛集團(tuán)內(nèi)部統(tǒng)一調(diào)配，由聘任單位與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》。

(五)薪酬待遇

以上招聘崗位實(shí)行年薪制，薪酬及福利具體情況面議。

四、其他

(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度，區(qū)國(guó)資金融局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督與指導(dǎo)。

(二)應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)取消招聘資格。

(三)其他未詳述事項(xiàng)以電話(huà)通知為準(zhǔn)或詳詢(xún)：028-65595888-85442 / 028-65595888-83927。

(四)本公告最終解釋權(quán)歸西盛集團(tuán)。

特此公告。

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成都西盛投資集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表

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2022年12月23日