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瓊臺師范學院2022年公開招聘員額制工作人員公告

根據海南省關于公開招聘工作的相關規定和學校實際工作需要，我校公開招聘100名員額制工作人員。

一、學校簡介

瓊臺師范學院位于海南省海口市，系教育部批準成立的公辦全日制普通本科院校，其前身為創建于清康熙年間的瓊臺書院，薪火相傳迄今已有三百余年的辦學歷史，瓊臺書院為清代瓊州唯一府立學府，是海南師范教育的起源地。自書院而學堂而中師而今的學院，三百年化育桃李滿天下，勇立歷史潮頭，傳播先進文化，推進社會進步，為海南經濟建設和社會發展培育了眾多英才，鑄就了譽滿海內外的“百年師范”。學校現為海南省小學和幼兒園師資培養培訓的主要基地，辦學成就得到了社會各界的充分肯定，被譽為海南小學、幼兒園師資的搖籃。

二、招聘范圍、崗位及人數

因工作需要，我校招聘崗位33個，招聘人數100名。其中，專任教師（專業技術崗）73名，輔導員12名，管理人員25名。應聘人員須在2022年9月1日前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內取得并提供有關應聘材料的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。

三、招聘條件

（一）須同時具備下列條件方可報名：

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲；

2.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

6.已與工作單位建立人事（勞動）關系的應聘人員應征得原所在單位同意方可報考，必要時應征得單位主管部門同意。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.失信被執行人；

6.拒絕逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；

7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

8.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；

9.法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名時間

從2022年10月20日至2022年10月26日18:00前受理報名（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）。

（二）組織報名

1．報名方式：應聘人員在以上規定時間內按報名要求先通過電子郵件報名，再進行郵件報名現場確認，不受理郵寄報名材料；或者招聘會現場收取應聘材料。

（1）報名郵箱：qtzp412@163.com；報名郵件主題和附件的文件名均須按“員額招聘+應聘崗位+姓名”的格式書寫，（例：員額招聘+01學前教育專任教師+張XX）書寫不規范的郵件可視為無效郵件；郵件發送成功后會有自動回復郵件。

（2）電子郵件報名需提交的電子材料清單：①《瓊臺師范學院應聘人員登記表》；②崗位條件所需的相關證明及證件（身份證、學歷學位證、教師資格證等）掃描件。

（3）聯系人:顏老師0898-65735080

曹老師0898-65900982

2.其他事項

（1）學歷學位證書（境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書）等材料均須在2022年9月1日前取得。

（2）請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

（3）未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報考資格；材料弄虛作假者，取消報考資格。

（三）資格審查

根據郵件報名材料進行預審，對符合應聘條件的人員現場核發《準考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段（包括試用期）發現應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（四）組織考試

考試分筆試和面試，嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則》、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》執行。

1.筆試

（1）筆試時間、地點及注意事項，學院通過發放準考證及在瓊臺師范學院校園網及人事處網頁公布。

（2）筆試方式及內容。筆試采取閉卷方式進行，以崗位所需的知識、能力為筆試內容。其中專任教師崗的筆試內容由教育基礎知識（教育學、心理學基本理論及教育法規、教師職業道德等）和專業知識（學科專業知識、教學設計等）構成；其他崗位的筆試內容由思想政治、職業道德和專業綜合知識構成。筆試不指定考試大綱和參考用書。

筆試合格分數線由招聘領導小組集體研究確定，但每個崗位的筆試合格分數線不得低于參加同一崗位筆試人員的筆試平均分。筆試成績和合格分數線將按規定在瓊臺師范學院校園網及人事處網頁公布。

3.面試

（1）面試人選

面試前，對參加面試人員根據報名材料進行資格條件復審。面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1∶3比例由高分到低分確定，末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。學院按規定公布通過資格復審進入面試的應聘人員。

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。

（2）面試內容及面試方式

專任教師崗位：面試采取試講（10分鐘，采用PPT，講課內容圍繞崗位專業知識，具體內容自定）和答辯、專業展示等形式進行。其中，報考崗位14者，須本人現場演奏2首曲目（時間控制在10分鐘內）或舞蹈展示（時間控制在10分鐘內）；報考崗位15者，須展示所報崗位相關特長技能（時間控制在5分鐘內）；報考崗位18者，須展示已有自創作品或作品集。

其他崗位：主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質和職業能力，采取結構化面試。

（3）面試的時間、地點及注意事項根據情況另行通知。

（4）面試實行百分制，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不進入體檢和考察環節。面試成績當場公布。

（5）面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%，成績保留小數點后兩位。

（五）體檢、考察

面試結束后，統一組織體檢及心理健康水平測試。根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由學院承擔。

應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫療機構進行一次并由紀檢部門的同志陪同，體檢結果以復檢結論為準。

根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，查閱個人檔案并形成書面考察報告。

體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

（六）公示

根據考試、體檢和考察結果，由招聘工作領導小組擇優確定擬聘用人員并經學院黨委會集體討論研究后，在學院校園網上公示7天。公示期間存在爭議的，學院將按程序進行調查處理，調查處理的結果按規定上報海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）聘用

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，由學院在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送海南省人力資源和社會保障廳核準。

經核準，符合聘用條件的人員，由學院發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用。

五、崗位待遇

本次公開招聘的教職工，編制管理形式為員額制，享受事業編制人員同等待遇。

六、紀律要求

公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的各項紀律規定，嚴格按照本方案執行；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考核試題、考察情況和領導小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。

公開招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監督，自覺接受社會監督。

七、疫情防控相關要求

（一）應聘人員進入各招聘地點應主動出示本人防疫健康碼(綠碼)、掃描通行大數據行程碼，并接受體溫測量。經現場測量體溫正常(低于37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入。

（二）按照疫情防控有關規定，來自疫情中高風險地區的應聘人員以及與新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的應聘人員，按照疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于報名或面試當天提供2日內新冠病毒核酸檢測陰性證明。

八、其他事項

本方案由瓊臺師范學院人事處負責解釋。

聯 系 人：瓊臺師范學院人事處 顏為健

咨詢電話：0898-65735080

傳 真：0898-65735082

學院紀檢監督電話：0898-65735083

附件1.瓊臺師范學院2022年公開招聘員額制工作人員招聘崗位及條件.docx

附件2.瓊臺師范學院應聘人員登記表.docx