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海南醫學院第二附屬醫院2022年招聘工作人員（第二批）公告

參照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）的有關規定，根據醫院發展的需要，我院決定面向社會招聘工作人員114人，具體招聘事宜如下。

一、招聘條件

（一）基本條件

1、應聘者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業道德；

（4）具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

（5）適應崗位要求的身體條件；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（5）失信被執行人；

（6）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；

（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離不對且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

（8）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

（二）崗位條件

具體招聘的崗位、專業、職數和要求，詳見附件1《海南醫學院第二附屬醫院2022年招聘工作人員（第二批）崗位需求表》。

二、報名相關事項

（一）報名時間：2022年7月15日-2022年7月22日。

（二）報名方式：網上報名，電子郵件形式，每人只能報考一個崗位。

請在醫院官網下載附件2《海南醫學院第二附屬醫院招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《信息表》）并如實填寫后將《信息表》和所有報名材料按要求發送至報名郵箱dke202@163.com。

（三）報名要求：

1、報考人員應認真填寫《信息表》，填報虛假信息或錯填信息而造成審核未通過的，后果自負。

2、郵件主題：應寫“XXX（姓名）應聘XXX崗位”。例如：張三應聘急診科崗位。

3、郵件附件應包含以下內容（所有圖片均要求JGP格式，每張大小不超過500KB，信息表和相片單獨添加，其余材料合成一個壓縮包添加）：

（1）《信息表》（Excel格式）

（2）本人近期正面免冠藍底彩色證件照片（JPG格式，原件拍圖或掃描，復印件無效）。照片命名方式：姓名+身份證號后4位.jpg。例如：張三身份證號為“123456789987654321”，照片命名為“張三4321.jpg”。

（3）本人有效期內的二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片，JPG格式，原件拍圖或掃描，復印件無效），命名為“XXX身份證”。

（4）歷次學歷、學位證書。（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）（JPG格式，原件拍圖或掃描，復印件無效）

（5）2022年應屆畢業生須提供加蓋公章的《應屆畢業生就業推薦表》，且必須在2022年12月31日前取得學歷和學位證書，如果被聘用后無法提交相應證書，取消其聘用資格。（JPG格式）

（6）高等教育全部階段的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》（JPG格式，在學信網查詢并下載PDF轉換）

（7）崗位需求表里要求的相關專業資格證（JPG格式，原件拍圖或掃描，復印件無效）（8）醫師/護士執業證（JPG格式，原件拍圖或掃描，復印件無效）

（9）住院醫師規范化培訓合格證或規培證明（JPG格式，規培證明需體現規培專業及培訓起止時間，有規培單位公章的原圖，復印件無效）

（10）委培、定向畢業生及編制內在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，并提供所在單位出具的加蓋公章的《同意報考證明》（JPG格式，原件須考察時提交）

（11）報考需要工作經歷的崗位需提供原單位出具的加蓋公章的工作證明。（JPG格式，原件須考察時提交）

4、因下列原因造成的審核未通過，由應聘人員承擔責任：

（1）提交的報名材料格式錯誤的；

（2）單張圖片大于500KB的；

（3）缺少必交材料的；

（4）未在規定時間內補齊材料的。

（四）資格審核要求：

1、應聘人員所提交的材料必須真實、準確，資格審查貫穿于招聘全過程，對于弄虛作假、不符合報考條件的，一經查實，立即取消考試資格或不予聘用。聘用后經查實存在弄虛作假等情況的，將取消聘用資格并解除勞動關系。

2、根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）中有關規定，崗位招聘計劃數與應聘該崗位且經初審符合報考條件人數的比例要達到1:3方可開考。未達到1:3比例的，應當相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

（五）資格審核后，審核合格人員名單將在海南醫學院第二附屬醫院官網考試公告里公示，審核不合格的不予參加考試。

（六）通過資格審核者在筆試當天現場憑身份證領取準考證。

三、考試相關事項

（一）考試時間與地點：另行通知，請應聘人員關注醫院官網公告，并保持聯系電話暢通。

（二）考試方式：

考試分為筆試和面試兩種方式?？荚嚳偝煽優榘俜种?，計算公式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽兂霈F并列的，按筆試成績確定排名順序。計算成績時，保留小數點后兩位。

1、筆試：筆試總分為100分，采取閉卷方式進行，筆試試題院方委托有關部門擬定，不指定考試教材。內容：專業相關知識兼公共科目。依實際情況確定筆試合格分數線。筆試成績和合格分數線在醫院官網上進行公示。

（2）面試：面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數在10人以上的，比例為1:2；9人以下的，比例為1:3。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。面試采取結構化面試和現場抽簽答題方式進行，內容為綜合素質和專業知識，面試主要測評應聘者儀表儀態、語言表達能力、綜合分析能力等。

面試總分為100分，合格分數線為60分。面試不合格者不予聘用。面試成績在醫院官網上進行公示。

四、體檢、考察

根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。由我院統一組織體檢，體檢參照錄用公務員的體檢標準執行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3日內向我院提出復檢要求，復檢可另外選擇同級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監察人員參與。

我院將根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

五、公示

由醫院黨委根據考試綜合成績、體檢、考察結果等情況，討論確定擬聘用人員。擬聘用人員因考察不符合要求的或在公示期間放棄聘用的或公示結果影響聘用的，導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補或根據本院實際情況取消該名額的招聘。

擬聘用人員名單在海南醫學院第二附屬醫院官網上公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，報上級主管部門進行調查處理，調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員。

六、聘用及待遇

聘用：經公示無異議，醫院與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

待遇：參照事業單位人員待遇。

七、監督管理

有關招聘實施情況，將在海南醫學院第二附屬醫院網站上及時公布，接受社會和紀檢監察等有關部門的監督。

八、其他事項

本次招聘有關實施情況，將在海南醫學院第二附屬醫院官網(http://www.shhmu.net/)上及時公布，請應聘人員隨時關注，并保持聯系電話暢通。本次招聘方案未盡事宜，由海南醫學院第二附屬醫院負責解釋。

聯系人:黃老師、楊老師

咨詢電話：0898-66802269

紀檢監督電話：0898-66809051

咨詢時間為：周一至周五上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

附件1：海南醫學院第二附屬醫院2022年招聘工作人員（第二批）崗位需求表.pdf

附件2：海南醫學院第二附屬醫院招聘工作人員報名信息表.xls

海南醫學院第二附屬醫院

2022年7月15日