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2022年安徽省六安霍邱縣縣級公立醫(yī)院招聘工作人員240人公告

來源:厚職網(wǎng)www.chcy310.com     2022-06-08 16:21:04


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2022年度安徽省霍邱縣縣級公立醫(yī)院招聘工作人員公告

根據(jù)《中共霍邱縣委機(jī)構(gòu)編制委員會2021年第6次會議紀(jì)要》(邱編〔2021〕29號)精神,縣一院、縣二院、縣中醫(yī)院等3家公立醫(yī)院面向社會招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

招聘數(shù)240名,其中縣一院85名、縣二院105名、縣中醫(yī)院50名。具體詳見《2022年度霍邱縣一院、縣二院、縣中醫(yī)院招聘工作人員計劃(崗位)情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》,見附件1)。

招聘計劃(崗位)及本次招聘過程的相關(guān)信息將在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生,其招聘崗位條件和要求詳見《一覽表》,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

報考年齡條件按崗位要求確定,具體見《一覽表》。年齡推算舉例說明如:“年齡30周歲以下”為“1991年6月1日(含)以后出生”。其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)各級人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式

(一)管理崗位招聘采取筆試加專業(yè)測試(面試)方式進(jìn)行,專業(yè)技術(shù)崗位招聘采取筆試方式進(jìn)行。報考管理崗位人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,報考專業(yè)技術(shù)崗位人員筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,每科滿分均為120分。面試滿分為100分。

(二)為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績和面試成績均不低于60分,否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報考管理崗位人員應(yīng)進(jìn)行專業(yè)測試(面試),按筆試成績高低順序,按1:3比例確定面試人員(招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試)。管理崗位成績?yōu)楣P試成績(占60%)加面試成績(占40%)合成后的總分?jǐn)?shù)。

(三)面試考評工作委托縣人社局組織實(shí)施。

五、組織實(shí)施

(一)本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行

報名地點(diǎn)在霍邱縣衛(wèi)健委一樓(新蓼大道北段),報名時間為2022年6月14日至6月17日的上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,逾期不再補(bǔ)報。

(二)報名所需證件、材料

1. 報考人員需提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和復(fù)印件及報名資格審查表等材料。

2. 報考人員需填寫《2022年度霍邱縣縣級公立醫(yī)院招聘工作人員報考資格審查表》和《誠信承諾書》(見附件2)。同時,提供近期一寸正面免冠同底照片5張。

3. 每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

4. 應(yīng)聘管理崗位和護(hù)理崗位的,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位的,不設(shè)開考比例。被取消招聘崗位的考生,于6月20日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30到原報名處改報其他符合條件的崗位。

(三)資格審查

報名資格審查工作由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣一院、縣二院、縣中醫(yī)院具體操作,按照《公告》規(guī)定的報考條件和招聘崗位《一覽表》要求的具體條件,對考生報名資格進(jìn)行審查、提供咨詢服務(wù)等工作。資格審查合格后由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)發(fā)放準(zhǔn)考證。

報考人員報名時須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡與報考資格條件不符或不能按時、按規(guī)定提供證明材料的或弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)

領(lǐng)取時間:見“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公告。

領(lǐng)取地點(diǎn):到原報名處領(lǐng)取(縣衛(wèi)健委一樓)。

(五)筆試時間、地點(diǎn)

筆試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(六)確定入圍人員

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生填報單位報考同一專業(yè)類別人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定入圍參加體檢和考察人員名單,入圍人員名單在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示。

若出現(xiàn)同分情況的,按筆試科目考試成績高低決定取舍(筆試科目成績高優(yōu)先);若筆試科目仍同分,以學(xué)歷高低取舍(高學(xué)歷優(yōu)先);對學(xué)歷相同的考生出現(xiàn)同分情況的,則以筆試科目考試中的多選題得分高者優(yōu)先;若多選題得分出現(xiàn)同分情況的,則以判斷題得分高者優(yōu)先。

(七)體檢

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。對因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(八)考察

考察工作由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績),以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(九)錄用

對體檢、考察均合格的擬錄用人員,由縣衛(wèi)健委撰寫擬錄用人員報告,連同考察材料、審批表和招聘崗位所需的相關(guān)證件復(fù)印件提交縣公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

(十)公示

經(jīng)縣公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意的擬聘用人員名單,在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公示7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

(十一)簽約聘用

根據(jù)《中共霍邱縣委機(jī)構(gòu)編制委員會2021年第6次會議紀(jì)要》(邱編〔2021〕29號)精神,此次縣一院、縣二院、縣中醫(yī)院所招聘新進(jìn)人員一律納入編制周轉(zhuǎn)池制度管理。招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。

若被招聘人員未取得畢業(yè)證書(2022年8月15日前),應(yīng)屆全日制護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生未取得護(hù)士資格證(2022年12月31日前),則簽訂的聘用合同自動解除。

五、其他事宜

(一)本次招聘有關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息,請考生登錄“霍邱縣人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。

(二)本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

(三)根據(jù)縣委編委會邱編〔2021〕29號文件要求,縣一院、縣二院、縣中醫(yī)院錄用人員花名冊報送縣委編辦、縣人社局備案。

(四)本次考試不指定考試用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(五)2021年度縣級公立醫(yī)院秋季招聘與本次招聘考試同時進(jìn)行,單獨(dú)錄取。相關(guān)事宜請考生密切關(guān)注“霍邱縣人民政府網(wǎng)”。

(六)咨詢電話:0564-6033053(縣衛(wèi)健委)、0564-6032991(縣一院)、0564-6018015(縣二院)、0564-6032059(縣中醫(yī)院),上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1:招聘計劃一覽表.xls

附件2:報名表和承諾書.doc

霍邱縣衛(wèi)生健康委員會

霍邱縣人力資源和社會保障局

霍邱縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2022年6月6日

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