日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 安徽 > 全部 > 事業單位 >

2022年安徽阜陽太和縣引進(調入)縣外在編在職教師公告

來源:厚職網www.chcy310.com     2022-06-07 16:10:48


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


太和縣2022年公開引進(調入)縣外在編在職教師公告

為有序做好引進(調入)縣外在編在職教師工作,經縣政府研究同意,現就太和縣2022年公開引進(調入)縣外在編在職教師有關事宜公告如下:

一、基本條件

1.熱愛教育事業,具有良好的政治素質和師德品行,遵紀守法,作風正派。

2.縣外在編在職的中職、中小學教師,上一年年度考核合格等次及以上。

3.年齡不超過45周歲(1977年8月31日以后出生),身體(心理)健康。

4.中學(中職)教師須具備大學本科及以上學歷和相應教師資格;小學教師須具備專科及以上學歷和相應教師資格。高中教師可申請初中、小學崗位,初中教師可申請小學崗位,小學教師只可以申報小學崗位。

5.有下列情形之一的,不予引進(調入):

(1)試用期未滿的;

(2)正在接受紀律審查、監察調查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

(3)受到黨紀政紀處分期限未滿的;

(4)違反《新時代中小學教師職業行為十項準則》的;

(5)法律、法規、規章另有規定的。

二、基本原則

1.堅持編制、崗位限制原則。超編學校不引進教師;學校統籌聘用引進教師職稱崗位,有崗可按原職稱崗位聘用,無崗降崗聘用。

2.堅持對等引進(調入)原則。區域、學段、類型、等級對等原則,原編制在城區的引進(調入)到城區學校,原編制在農村的引進(調入)到農村學校。

3.堅持優秀人才優先原則。獲得市級及以上教學成果獎或教育主管部門組織的學科教學類評比(優質課、技能大賽)市級二等獎及以上獎項的,或被評定為市級及以上學科帶頭人、骨干教師的,或被評定為特級教師、市級及以上名師、名班主任的,年齡放寬到48周歲(1974年8月31日以后出生),原在鄉鎮任教的可申請引進到我縣城區相應缺編學校;獲得(評定為)縣級優質課大賽一等獎、學科帶頭人和名師的,原在鄉鎮任教的可申請引進到我縣城區相應學段缺編學校。

三、報名時間、地點

1.報名時間:自公告之日起至2022年7月31日止,工作日正常上班時間均可報名。

2.報名地點:太和縣教育局人事股(太和縣鏡湖東路與曙光路交叉口南、富民家園小區西一門北側辦公樓三樓)。聯系電話0558-8662196,0558-8620882。

四、引進(調入)程序

1.資格審核。凡自愿申請調入我縣相應學校任教且符合引進(調入)條件的教師,持本人身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證、聘任證(表)、上年度考核表(卡)、榮譽證書等原件及復印件現場接受資格初審。

2.面試和體檢。面試和體檢工作由太和縣教育局統一組織實施。面試主要考核申請人教師從業的基本素養和必備條件;體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

3.提交手續。面試和體檢合格教師向太和縣教育局提交調出地教育局、人社局、編辦簽字蓋章的《太和縣2022年公開引進(調入)縣外在編在職教師審批表》。

4.組織考察。太和縣教育局會同縣人社局、縣委編辦組織人員對擬引進(調入)教師進行考察,考察內容主要包括擬引進(調入)人員的編制性質、思想政治表現、師德品行、業務能力、現實表現、工作實績、遵紀守法等方面情況,并進行資格條件復審。

5.結果確定。對面試、體檢、考察合格的教師,提請縣教育工作領導小組同意后確定引進(調入)人員名單并公示,公示期為五個工作日。公示期滿無異議辦理引進(調入)手續。對違反規定、弄虛作假者,一經發現,取消引進(調入)資格。

6.按時報到。引進(調入)的教師必須在規定時間到指定學校報到上崗,否則取消引進(調入)資格。

太和縣教育局 太和縣人力資源和社會保障局

中共太和縣委機構編制委員會辦公室

2022年6月1日

附件:太和縣2022年公開引進(調入)縣外在編在職教師申請表(1).xlsx 

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
国产夫妻自拍一区| 国产精品免费看一区二区三区 | 国产精品中出一区二区三区| 国产成人97精品免费看片 | 欧洲熟妇精品视频| 91精品国产精品| 九九热这里只有精品免费看| 欧美日韩精品综合| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 在线亚洲美日韩| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 久久精品亚洲热| 欧美一区二区三区艳史| 成人av播放| 欧美激情亚洲自拍| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 国产精品视频福利| 欧美日韩激情视频在线观看| 日韩在线视频网站| 热99久久精品| 国产成人精品一区二区三区福利 | 视频在线99| 97久久国产精品| 一区二区在线观| 国产人妻互换一区二区| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 欧美日韩三区四区| 国产精品久久久久久久久粉嫩av | 国产精品九九九| 国内精品一区二区三区四区| 国产精品女主播| 国产在线拍偷自揄拍精品| 国产精品二区三区| 国产日韩亚洲精品| 精品丰满人妻无套内射| 国产青草视频在线观看| 伊甸园精品99久久久久久| 国产欧美最新羞羞视频在线观看| 国产精品区二区三区日本| 欧美专区第一页| 国产精品无码乱伦| 妓院一钑片免看黄大片| 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 久久中文字幕视频| 国产精品制服诱惑| 中文字幕在线乱| 99热在线播放| 日韩av免费一区| 久久久精品在线| 国产一区二区精品在线| 一区二区不卡在线观看| av动漫免费看| 日本精品久久电影| 日韩在线国产精品| 欧美日韩精品一区| 美女视频久久黄| 91av在线网站| 欧美在线视频网| 久久资源免费视频| 91高潮精品免费porn| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 国产精品嫩草视频| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 亚洲人久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美在线视频导航| 国产精品成久久久久三级| 隔壁老王国产在线精品| 日本精品www| 国产精品久久久av| 91精品国产免费久久久久久| 欧美日韩一道本| 永久免费看av| 国产成人三级视频| youjizz.com亚洲| 欧美xxxx黑人又粗又长精品 | 亚洲最大成人网色| 久久久久久欧美| 国产一区不卡在线观看| 午夜精品视频在线| 国产精品久久久久7777婷婷| 成人精品视频99在线观看免费| 日韩av在线播放不卡| 国产精品成人aaaaa网站| 久久这里只有精品23| 黄频视频在线观看| 亚洲最大av在线| 国产精品久久久久久网站| 91av在线国产| 国产主播欧美精品| 日本久久亚洲电影| 欧美精品www| 国产精品日韩欧美一区二区 | 国产伦精品一区二区三区高清版| 日本国产高清不卡| 伊人久久大香线蕉精品| 国产精品丝袜视频| 国产传媒欧美日韩| 北条麻妃av高潮尖叫在线观看| 91国在线高清视频| 国产一区二区四区| 欧美亚洲第一页| 九九热久久66| 国产裸体免费无遮挡| 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 日本高清视频一区| 色综合久久天天综线观看| 久久精品免费播放| 久久国产精品久久精品国产| 91精品美女在线| 分分操这里只有精品| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲免费| 欧美有码在线观看视频| 精品国偷自产在线| 国产ts人妖一区二区三区| 91精品国产高清自在线| 国产精品一区二区三区免费观看| 欧美 日韩 国产在线| 日本在线视频www色| 亚洲巨乳在线观看| 亚洲一区精品电影| 中文字幕av久久| 国产精品久久久久aaaa九色| 久久精品这里热有精品| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 久久亚洲精品欧美| 久久综合久久网| 成人免费91在线看| 国产日韩欧美视频在线| 蜜桃视频日韩| 黄色高清无遮挡| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美在线www| 欧美在线一区二区视频| 欧美午夜欧美| 欧美 日韩 国产 激情| 欧美一区观看| 麻豆一区二区三区在线观看 | 欧美综合第一页| 欧美欧美一区二区| 免费av一区二区三区| 国产亚洲欧美在线视频| 国产欧美日韩伦理| 国产精品专区h在线观看| 国产一二三区在线播放| 国产精品自拍合集| 91免费国产精品| 久久露脸国产精品| 久久精品人人做人人爽电影 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 懂色av一区二区三区在线播放| 午夜久久久久久久久久久| 日本在线高清视频一区| 欧美日韩黄色一级片| 激情五月婷婷六月| 国产日产欧美一区二区| 国产一区在线免费观看| 丰满爆乳一区二区三区| 久久久久久99| 久久精品国产一区二区电影| 操人视频在线观看欧美| 亚洲综合自拍一区| 日本欧美一级片| 麻豆精品传媒视频| 成年人网站国产| 久久精品网站视频| 久久这里有精品视频| 亚洲影院色在线观看免费| 日韩免费毛片| 国产欧美va欧美va香蕉在| 久久欧美在线电影| 国产精品免费一区二区三区四区 | 水蜜桃亚洲一二三四在线| 欧美精品七区| 91久久国产婷婷一区二区| 国产成人啪精品视频免费网| 欧美精品999| 青春草在线视频免费观看| 国产欧美精品日韩精品| 99免费视频观看| 久久在线中文字幕| 国产成人一区二区三区免费看| 日韩视频一区在线| 久久av红桃一区二区小说| 亚洲淫片在线视频| 日本wwwcom| 国内精品国产三级国产在线专| 高清欧美精品xxxxx| 国产深夜精品福利| 国产精品99久久久久久www | 日本一欧美一欧美一亚洲视频| 日本欧洲国产一区二区| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产免费高清一区| 国产福利视频在线播放| 精品国产一区二区三区四区vr | 久久久无码中文字幕久...| 久久久精品国产网站| 中文字幕中文字幕一区三区 |