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西華師范大學2022年4月公開遴選部分管理教輔崗位工作人員公告

為進一步激發管理教輔人員隊伍活力，擴大選人用人視野，努力建設一支高素質的管理教輔隊伍，根據工作需要，現面向全校公開遴選部分管理教輔崗位工作人員。具體事項公告如下：

一、遴選原則

按照公開公平、人崗相適、競爭擇優的原則，通過自愿報名、資格審查、面試考評、組織考察、學校研究等程序，遴選部分管理教輔崗位工作人員。

二、遴選崗位及人數

三、遴選條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，遵守《高等學校教師職業道德規范》《新時代高校教師職業行為十項準則》，遵守校規校紀；

2.思想政治素質好，事業心和責任感強，愛校榮校，愛崗敬業，團結協作，勤政廉潔；

3.具有一定的公文寫作基礎、組織協調能力，能熟練使用常用的辦公軟件；

4.具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡不超過40周歲；

5.輔導員申報非學生管理工作崗位須來校擔任輔導員滿4年以上，申報學生管理工作崗位不受工作年限限制；其余人員申報任一崗位須來校工作滿2年以上；

6.年度考核均為合格及以上；

7.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

（二）其他規定

有下列情形之一的，不得參加本次遴選：

1.違反政治紀律和政治規矩的；

2.受到黨紀、政紀處分，在處分期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的；

4.違反師德師風行為的；

5.現任副科級及以上職務人員；

6.配偶已在管理教輔崗位工作的原則上不參加本次遴選。

四、遴選程序

（一）組織報名

根據公告要求，有意向參加遴選且符合條件的教職工，經本單位研究同意，填寫《西華師范大學公開遴選管理教輔崗位工作人員報名表》，每人限報1個崗位。報名人員所在單位進行基本審核，在報名表上簽署同意推薦意見并蓋章。報名人員于2022年4月19日17:30前將報名表電子文檔發送至郵箱cwnursc@163.com，紙質文檔送至人事處人事科辦公室（辦公大樓311室）。

（二）資格審查

1.人事處根據遴選資格條件，對報名人員進行初步資格審查。

2.紀委辦公室、宣傳部、教師工作部、武裝保衛部（處）等對報名者進行違紀違規、意識形態、師德師風等情況審查。

3.人事處將符合資格的人員信息向學校匯報，并告知報名人審查結果。

（三）面試競聘

1.學校成立面試競聘考評組；

2.面試時間、內容及要求另行通知。

（四）組織考察

每個遴選崗位按照面試競聘成績從高分到低分等額確定考察對象。學校考察組到考察對象現工作單位考察其現實表現情況，審核考察對象的人事檔案，同時就廉潔自律情況聽取學校紀檢部門意見，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。

若考察對象放棄該崗位遴選，可以按照面試競聘成績遞補考察；若某崗位所有競聘人員達不到崗位工作要求，學校可以終止該崗位遴選工作。

（五）討論決定

根據組織考察結果，由校務會、黨委常委會研究，確定擬遴選人員名單。

（六）公示及聘用

對擬遴選人員進行不少于5個工作日的公示，無異議的，辦理校內調動手續。遴選人員在新崗位工作試用半年，試用期滿經考核不合格者由學校根據實際情況調整工作。

五、有關要求

1.通過初步資格審核的報名人數與公開遴選相應崗位數的比例不低于2：1，達不到比例要求的，對應崗位取消遴選。

2.工作年限和年齡計算截止時間為2022年3月31日。

3.未盡事宜由人事處負責解釋。咨詢電話：2568595。

西華師范大學人事處

2022年4月8日

附件：西華師范大學公開遴選管理教輔崗位工作人員報名表.docx