日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 四川 > 全部 > 公選遴選 >

2022年四川攀枝花市人民政府辦公室考調6人公告

來源:攀西人才網     2022-04-07 21:33:52


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


2022年度攀枝花市人民政府辦公室公開考調工作人員公告

因工作需要,市政府辦公室面向全市公開考調工作人員,現將有關事項公告如下。

一、考調名額及職位

本次公開考調一級主任科員及以下干部6名。職位詳情見《2022年度攀枝花市人民政府辦公室公開考調工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。

二、考調范圍

符合本公告考調條件和職位要求的各級機關(參照管理單位)中已進行公務員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務員(參照管理人員)。

三、報考條件

(一)報考人員應具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

2.滿足報考職位資格條件的要求;

3.年度考核均為稱職及以上等次;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

5.符合法律、法規規定的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的,不能報考:

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.試用期未滿的;

4.正在接受紀律審查、監察調查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.按照國家、省有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

7.法律、法規規定的其他情形。

四、考調程序

(一)報名

1.報名時間:2022年4月1日至4月15日(上午9:00—12:00;下午15:00—18:00,周末、節假日除外)。

2.報名方式:現場報名和網絡報名同時進行,報名人員如實、準確填寫《2022年度攀枝花市人民政府辦公室公開考調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》,附件2),并附有關材料。網絡報名:將相關資料發送至郵箱:104047833@qq.com(郵件標題:“公開考調+姓名”)。

現場報名時需提供報名信息表和相關材料復印件和電子檔,網絡報名時先將報名信息表和有關材料的電子版發送至報名郵箱,在領取筆試通知書時提供紙質版材料。

3.現場報名地點:攀枝花市人民政府辦公室223室(攀枝花市東區炳草崗大街2號)

4.相關資料。報名人員身份證、畢業證、學位證、加蓋單位鮮章的公務員(參照管理人員)登記表復印件和掃描件各1份;《報名表》2份(A4紙雙面打印,貼照片或電子照片彩色打印);本人近期藍底免冠電子證件照1張(照片文件應為jpg格式,30KB以下,名稱為姓名+電話號碼)。

(二)資格審查

報名的同時進行資格審查,資格審查貫穿考調工作全過程,任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的,即取消考調資格,由此造成的后果由報考人員本人承擔。

(三)開考比例

筆試開考比例不低于3:1。報名工作結束后,報考人數與考調計劃之比未達到開考比例的,考調單位可根據報名情況適當降低開考比例或縮減考調名額。

(四)筆試

根據資格審查結果,在報名結束后5個工作日以內(2022年4月22日之前)用固定電話(0812-3324215、0812-3324815)通知報考人員。請報考人員保持通訊暢通,按具體通知時間到市政府辦公室223室領取筆試通知書,筆試時間和地點以筆試通知書為準。筆試主要了解報考者綜合素質和公文寫作能力。

(五)資格復審

根據筆試成績由考調單位劃定筆試合格分數線,合格分數線以上考生進入資格復審,資格復審合格者進入面試。

參加資格復審的考生持同意報考的證明(按干部管理權限部門出具);身份證、學歷(學位)證書等有關證明材料原件到市政府辦公室223室參加資格復審。

(六)面試

對進入面試的人員集中進行面試,主要了解報考者邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力等,根據面試結果確定考察人員,如遇最后一名分數相同的,均納入考察。

(七)考察

面試結束后,根據面試成績,從高分到低分的順序差額確定考察對象。考察對象與考調名額之比不高于2:1。考察工作采取發布考察預告、個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行,聽取所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與考調職位的適合程度進行全面考察。市政府機關黨組根據筆試、面試、考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,集體研究等額確定體檢人選,不唯分取人。

(八)體檢

體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。公告發布后至本次考調體檢實施時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額,經考調單位研究,確定是否遞補。

(九)公示和調動

體檢合格人員作為擬調對象進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響考調的人員,按有關規定正式辦理調動和任職手續。

五、其他事項

在考調組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請各位考生理解、支持和配合。

六、紀律與監督

本次公開考調工作人員嚴格按照干部人事工作的有關規定進行,并接受社會各界監督。對違反規定的人員,將按照有關規定嚴肅處理。

本公告由攀枝花市人民政府辦公室負責解釋。

監督舉報電話:0812-3311332(紀檢監察組)。

咨詢電話:0812-3324215、0812-3324815(人事科)

附件1:2022年度攀枝花市人民政府辦公室公開考調工作人員職位表.xls

附件2:2022年度攀枝花市人民政府辦公室公開考調工作人員報名表.doc

攀枝花市人民政府辦公室

2022年3月31日

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
7777精品久久久久久| 日韩激情视频| 国内免费久久久久久久久久久| 日韩中文av在线| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 日韩亚洲国产中文字幕| 狠狠97人人婷婷五月| 九九热r在线视频精品| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 少妇精品久久久久久久久久| 久久99精品国产99久久| 日韩福利一区二区三区| 久久久精品中文字幕| 国产深夜精品福利| 熟女少妇精品一区二区| 久久精品久久久久| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲不卡1区| 日韩在线观看精品| 国产午夜精品在线| 午夜dv内射一区二区| 久久久成人精品| 国产欧美在线一区二区| 亚州精品天堂中文字幕| www.欧美精品| 国产美女永久无遮挡| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产成人永久免费视频| 霍思燕三级露全乳照| 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 亚洲精品视频一二三| 国产不卡av在线| 国产在线观看欧美| 少妇免费毛片久久久久久久久| 国产精品美女主播在线观看纯欲| 99国产盗摄| 黄页免费在线观看视频| 亚洲不卡中文字幕| 国产精品我不卡| 91九色极品视频| 国模精品一区二区三区色天香| 亚洲一区影院| 国产精品精品久久久| 国产成一区二区| 国产美女主播在线| 欧美精品成人网| 色综合影院在线观看| 九九久久精品一区| 久久精品国产一区二区三区| 91精品免费久久久久久久久| 国产在线日韩在线| 青青成人在线| 亚洲成人午夜在线| 国产精品久久网| 久久久噜噜噜久久久| 北条麻妃在线视频观看| 美媛馆国产精品一区二区| 日韩av免费在线| 一区不卡字幕| 国产精品成人在线| www.日韩免费| 国产不卡av在线| 91国内在线视频| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 黄色91av| 欧美在线视频观看| 日韩中文字幕在线不卡| 亚洲永久免费观看| 国产精品久久久久国产a级| 久久久久久久av| 久久男人资源站| 91精品国产综合久久男男| 国产精品一区二区三区观看| 国产在线不卡精品| 每日在线更新av| 欧美成人蜜桃| 欧美午夜视频在线| 欧美在线免费观看| 日韩精品一区二区三区四区五区| 午夜精品一区二区三区四区 | 精品一区二区三区日本| 欧美在线亚洲在线| 日韩精彩视频| 日韩视频在线免费播放| 日本亚洲欧美成人| 日本一区二区在线| 日本精品一区在线观看| 欧美一级视频在线播放| 日本一区二区在线免费播放| 欧美一级欧美一级| 日本人妻伦在线中文字幕| 手机在线观看国产精品| 川上优av一区二区线观看| 亚洲国产精品123| 亚洲精品在线视频观看| 亚洲自偷自拍熟女另类| 在线视频不卡一区二区三区| 亚洲在线视频观看| 午夜精品久久久久久久无码| 日韩av电影免费播放| 日本久久久久亚洲中字幕| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 欧美精品久久久| 国产最新免费视频| 国产精品一 二 三| 久久久亚洲精品视频| 久久av二区| 国产精品乱子乱xxxx| 色综合久久88色综合天天看泰| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 中文字幕在线亚洲三区| 亚洲区一区二区三区| 欧美一区二区三区免费观看| 日韩国产欧美亚洲| 精品日产一区2区三区黄免费| 国产综合av在线| 97精品免费视频| 久久99欧美| 国产精品久久久久久久久电影网| 精品国产第一页| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 日本高清视频免费在线观看| 黄色a级片免费看| www.欧美黄色| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产精品乱码视频| 自拍日韩亚洲一区在线| 日本网站免费在线观看| 国内少妇毛片视频| av片在线免费| www亚洲欧美| 欧美激情18p| 日本成熟性欧美| 国产一区二区视频在线免费观看| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区 | 精品久久久av| 久久久久成人网| 天堂av在线中文| 黄色一级片网址| 91精品综合久久久久久五月天| 日韩中文字幕国产| 国产av第一区| 日韩偷拍一区二区| 国产精品一区视频| 日韩中文字幕在线看| 亚洲综合视频一区| 欧美极品一区| 久久久伊人欧美| 久久伊人精品视频| 日本一区二区三区视频免费看| 国产一区二中文字幕在线看| 久久精品ww人人做人人爽| 欧美理论电影在线观看| 欧美一级在线看| 国产欧美亚洲精品| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 亚洲一区二区高清视频| 国内精品久久久久久久久| 久久免费精品视频| 一区二区三区四区欧美| 精品免费一区二区三区蜜桃| 国产激情999| 一级特黄妇女高潮| 美女主播视频一区| 深夜福利91大全| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 精品无码久久久久久久动漫| 国产成人欧美在线观看| 亚洲黄色一区二区三区| 国产精品自拍合集| 欧美成人性色生活仑片| 精品www久久久久奶水| 色婷婷久久一区二区| 少妇性饥渴无码a区免费| 99视频免费观看| 欧美日本精品在线| 国产综合动作在线观看| 精品国产一区二区三区在线观看 | 成人国产一区二区| 国产精品麻豆va在线播放| 欧洲在线视频一区| 久久久国内精品| 亚洲欧洲精品一区二区| 风间由美久久久| 欧美日韩国产va另类| 国产一区视频在线| 国产精品加勒比| 免费中文日韩| 精品国产拍在线观看| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区 | 久久riav| 日本精品久久久| 久久综合婷婷综合| 亚洲精品在线免费| 91久久精品在线| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 欧美激情一区二区三区久久久| 国产一区视频免费观看|