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2022年南通市通州區教育體育系統部分學校公開招聘優秀教育人才公告

　　根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）相關規定，為打造長三角一體化滬蘇通核心三角強支點城市硬核區，更好地選拔優秀教育人才，優化教師隊伍結構，推進建設“現代化教育高地，新時代教育之鄉”，2022年南通市通州區教育體育系統面向社會公開招聘優秀教育人才30名（全額撥款事業編制）。現將有關事項公告如下：
 
　　一、招聘崗位
 
　　招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年南通市通州區教育體育系統面向社會公開招聘優秀教育人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》在南通市人力資源和社會保障網(rsj.nantong.gov.cn)、通州人力資源網(www.nttzrcw.com)、通州區教育云平臺（www.jstzjy.net）公告。
 
　　二、資格條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
 
　　2.思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
 
　　3.1986年12月至2003年11月期間出生。依法退出現役的退役軍人和博士研究生，可放寬至1981年12月以后出生。
 
　　4.具有相應的教師資格證書（2022屆畢業生和報考職業學校崗位的應聘人員可暫不提供）。
 
　　5.普通高校碩士研究生、博士研究生。
 
　　6.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
 
　　資格條件中“專業”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有學校需要的專業。
 
　　7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
 
　　8.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
 
　　（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生；
 
　　（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
 
　　（3）依照《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的；
 
　　（4）國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；
 
　　（5）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；
 
　　（6）南通市通州區教育體育系統編制內教師以及2022年畢業的南通市通州區鄉村教師定向師范生；
 
　　（7）2022年8月31日前，有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
 
　　三、報名安排
 
　　（一）報名方式、時間
 
　　報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審確認均通過網絡進行。
 
　　報名網址：通州區教育云平臺（www.jstzjy.net）。
 
　　現場咨詢點：華東師范大學、南京師范大學、蘇州大學、揚州大學、南通大學、江蘇科技大學、江南大學及各招聘單位（具體時間、地點詳見各校園網站）。
 
　　1.報名、照片上傳：2022年1月4日09:00～1月6日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
 
　　2.資格初審：2022年1月4日09:00～1月7日16:00。
 
　　3.陳述申辯：2022年1月4日09:00～1月 8日16:00。
 
　　4.對初審異議的處理：2022年1月4日09:00～1月9日16:00。
 
　　（二）網上確認
 
　　1.招聘單位按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。資格初審時對應聘人員填報的信息有異議的，應注明缺失或需補充的內容，予以退回并要求其完善補充后重新提交。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。
 
　　如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯。聯系方式可從《崗位簡介表》中相應崗位的“聯系人及聯系電話”欄內獲取。
 
　　2.通過初審的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
 
　　（三）準考證打印
 
　　網上報名初審通過的應聘人員，請于2022年1月10日15:00起至資格復審前登錄網上報名系統打印準考證，逾期責任自負。請妥善保管準考證，在資格復審、綜合素質能力考核、面試等環節均需使用。
 
　　（四）報名注意事項
 
　　1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
 
　　2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
 
　　3.通過資格初審的報名人數未達崗位招聘人數3倍的，將取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網、通州人力資源網、通州區教育云平臺公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年1月10日9:00～11:00登陸報名網站，改報其他符合條件的崗位。
 
　　4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書（學歷學位認證書、畢業生就業推薦表）上專業完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
 
　　四、招聘辦法
 
　　招聘由資格復審、綜合能力考核和面試組成。
 
　　（一）資格復審
 
　　1.資格復審對象。網上報名通過資格初審人員。參加資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消綜合能力考核資格。
 
　　2.資格復審時間、地點。資格復審由南通市通州區教育體育局會同招聘單位負責，資格復審時間、地點和復審要求在通州人力資源網、通州區教育云平臺對外公布。
 
　　3.資格復審所需材料：
 
　　資格復審需提供與報名時填寫信息一致的以下材料原件和復印件（審核原件，留復印件）。請事先按順序整理，并將復印件裝訂后，提供現場復審。
 
　　（1）本人第二代居民身份證原件和復印件。
 
　　（2）學歷學位證書原件和復印件（2022年普通高校畢業生提供本人的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和復印件）。留學回國人員需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。因特殊情況無法提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件，可暫用加蓋學校或院系公章的復印件代替，進入體檢時必須提供原件。
 
　　（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn)。2022年普通高校畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》。
 
　　（4）教師資格證書原件和復印件。（2022屆畢業生和報考職業學校崗位的應聘人員可暫不提供）。
 
　　（5）學生成績單、榮譽證書、獎學金證明以及崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。
 
　　4.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其綜合能力素質考核資格，被取消綜合能力素質考核資格者如對資格復審有異議，可當場向招聘單位陳述申辯。
 
　　5.防疫注意事項。按目前疫情防控有關要求，從國內低風險地區來通人員，到達指定場所時應向工作人員出示實時“蘇康碼”并配合體溫檢測。“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀方可參加資格復審。參加資格復審的應聘人員應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環節需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。有最新疫情防控要求的，由南通市通州區教育體育局另行告知。
 
　　（二）綜合能力素質考核
 
　　對通過資格復審的人員，由考核組現場進行綜合能力素質考核。主要是通過適崗評價，考察應聘者的綜合素質能力及崗位適應能力。滿分100分，合格線60分，未達60分直接淘汰。綜合能力素質考核成績不計入總分。
 
　　通過資格復審和綜合能力素質考核合格人員名單及《面試通知》在通州人力資源網、通州區教育云平臺公布。
 
　　（三）面試
 
　　1.面試時間、地點。詳見《面試通知》。
 
　　2.面試對象：通過資格復審和綜合能力素質考核合格人員。
 
　　3.面試形式。面試采取模擬上課和答辯的形式進行。面試成績以百分制計算，設70分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
 
　　面試時考生按抽簽順序進行備課、模擬上課和答辯，備課時間30分鐘，面試時間15分鐘（包括模擬上課10分鐘，答辯5分鐘）。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。
 
　　（四）總成績計算
 
　　面試成績即總成績（小數點后保留兩位）。
 
　　在面試合格者中，從高分到低分，按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人選（如考試總成績相同，一并進入體檢）。
 
　　考試總成績、體檢人員名單在通州人力資源網、通州區教育云平臺公布。
 
　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
 
　　（一）體檢
 
　　體檢由南通市通州區教育體育局組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
 
　　各招聘單位與其簽訂初步協議，收取學歷學位證書、教師資格證書原件（2022年畢業生收取《畢業生就業推薦表》原件），并明確體檢、考察相關要求。
 
　　（二）考察
 
　　體檢合格人員進入考察。考察工作由南通市通州區教育體育局會同招聘單位組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
 
　　（三）公示
 
　　經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網、通州人力資源網、通州區教育云平臺進行公示，公示時間不少于7個工作日。
 
　　（四）聘用
 
　　經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報南通市通州區人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續。同時，由聘用單位安排崗前培訓和培養計劃，并安排跟崗鍛煉和頂崗實習，全程進行跟蹤培養。
 
　　擬聘用人員應在《南通市通州區事業單位人員聘用通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于5年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
 
　　暫未取得相應教師資格證的擬聘用人員，須在辦理聘用手續前(職業學校專業課教師應在2年內)取得相應教師資格證，否則予以解聘。
 
　　聘用人員應當在招聘單位最低服務5年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3～6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
 
　　（五）遞補
 
　　在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：
 
　　1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
 
　　2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
 
　　3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
 
　　4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
 
　　聘用審批后不再遞補。
 
　　六、紀律監督
 
　　南通市通州區教育體育系統部分學校公開招聘優秀教育人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由南通市通州區教育體育局會同招聘單位組織實施，南通市通州區人力資源和社會保障局參與并給予指導，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。
 
　　監督電話：0513-86125999（南通市通州區紀委監委）
 
　　0513-68977872（南通市通州區紀委監委派駐區教育體育局紀檢監察組）
 
　　0513-86541308（南通市通州區教育體育局）
 
　　招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關人員責任。
 
　　七、本《公告》由南通市通州區教育體育局負責解釋。
 
　　政策咨詢：0513-86512964、0513-86512465（南通市通州區教育體育局）。
 
　　咨詢時間：工作日上午9:00-11:30 下午13:30-17:30。
 
　　附件1.2022年南通市通州區教育體育系統部分學校公開招聘優秀教育人才崗位簡介表
 
　　附件2.江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄
 
　　附件3.南通市通州區優秀教育人才引進獎勵辦法（摘要）
　

　南通市通州區教育體育局
 
　　2021年12月23日