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江蘇南通如皋市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位招聘5人公告

來源:厚職網(wǎng)www.chcy310.com     2021-12-26 14:45:34


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如皋市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 
  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,如皋市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《如皋市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)查詢。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行;
 
  3.本科及以上學(xué)歷,1986年12月至2003年11月期間出生,依法退出現(xiàn)役的退役軍人,可放寬至1981年12月以后出生;
 
  4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
 
  (1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
 
  (2)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。
 
  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
 
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
 
  5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  6.不得報考情形:
 
  (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
 
  (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  (3)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 
  (4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;
 
  (5)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
 
  (6)2022年8月31日前,有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
 
  三、報名安排
 
  (一)報名方式、時間
 
  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
 
  1.報名、照片上傳: 2022年 1月4日09:00~1月6日16:00。照片要求:近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20-100KB。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址:如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html);
 
  2.資格初審:2022年 1月4日09:00~1月7日16:00;
 
  3.陳述申辯:2022年 1月4日09:00~1月8日16:00。;
 
  4.對初審異議的處理:2022年1月4日9:00~1月8日18:00;
 
  5.繳費(fèi)確認(rèn):2022年1月4日9:00~1月9日12:00。
 
  (二)網(wǎng)上確認(rèn)
 
  1.如皋市人力資源和社會保障局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。
 
  如對初審意見有異議,請及時向負(fù)責(zé)資格審核的如皋市人力資源和社會保障局陳述申辯,聯(lián)系人及電話:張嵩,0513-87650716。
 
  2.通過初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后第2~3個工作日到如皋市人事考試中心辦理減免考務(wù)費(fèi)登記手續(xù),辦理退費(fèi)。
 
  3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報名成功。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報名費(fèi)。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
 
  (三)報名注意事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
 
  2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
 
  3.招聘崗位的筆試開考比例為3:1,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年1月10日9:00~12:00登陸報名網(wǎng)站,改報符合本公告招聘條件的其他崗位。逾期未改報或改報不成功的,統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
 
  4. 應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息,所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致,否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
 
  四、招聘辦法
 
  招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。筆試和面試由如皋市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
 
  (1)筆試
 
  本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試科目詳見《崗位簡介表》。筆試具體時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請報名成功者于2022年1月11日9:00~1月13日16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試,并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
 
  筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同),按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
 
  筆試成績和資格復(fù)審人員名單等在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。
 
  疫情防控要求。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”,遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求,如實(shí)告知健康信息。在報考過程中應(yīng)主動接受現(xiàn)場工作人員查驗(yàn)和指揮,服從管理。考生在材料審核及面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時應(yīng)主動向工作人員出示實(shí)時“蘇康碼”和“行程碼”,以及進(jìn)入考點(diǎn)前48小時內(nèi)有效核酸檢測報告,并配合檢測體溫。招聘單位對應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測一提醒”(查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩,測體溫,提醒不聚集)事項(xiàng)。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀,同時無28天內(nèi)境外或21天國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴,做好個人防護(hù)。有最新疫情防控要求的,由招聘單位另行告知。
 
  (2)資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審由如皋市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和人員名單在公布筆試成績時對外公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員,應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料原件和復(fù)印件,在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視為自動放棄,取消面試資格。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,收取面試費(fèi)100元。
 
  復(fù)審人選遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向如皋市人力資源和社會保障局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。
 
  (3)面試
 
  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。面試時間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由現(xiàn)場工作人員通知考生。
 
  2.成績計算:考試總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各占50%合計總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
 
  3.公布方式:在面試合格者中,按照考試總成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的,面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的,通過加試確定,加試成績高者在前。下同)。
 
  考試總成績、體檢人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公布。
 
  4.考察、體檢確定方式:
 
  (1)體檢
 
  體檢由如皋市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  (2)考察
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由主管部門組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。
 
  五、公示與備案
 
  根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局審核后在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁上公示,公示時間不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。
 
  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位報送如皋市人力資源和社會保障局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。2022年畢業(yè)生由招聘單位在2022年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù),其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為3-6個月。
 
  在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ):
 
  1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
 
  2.?dāng)M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
 
  3.?dāng)M聘用人選明確放棄聘用的;
 
  4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
 
  聘用審批后不再遞補(bǔ)。
 
  六、紀(jì)律監(jiān)督
 
  事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
 
  七、本《公告》由如皋市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策、考務(wù)咨詢:0513-87650716;
 
  監(jiān)督、舉報電話:0513-87658033(如皋市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。
 
  附件1.如皋市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表
 
  
附件2.《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
 

 如皋市人力資源和社會保障局
 
  2021年12月24日

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