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重慶市永川區事業單位2021年第四季度公開招聘工作人員簡章

為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員61名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事管理回避規定。

（二）面向村（社區）干部和本土人才的招聘范圍、任職經歷等其他要求：

招聘范圍：永川區行政區域內的現任村（社區）書記、主任、副書記、綜合服務專干、綜合治理專干，以及按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》（渝委組〔2015〕72號）回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務崗位的農村本土人才（簡稱在村掛職本土人才，下同）。

任職經歷要求：永川區行政區域內任村（社區）書記、主任累計時間滿3年以上，或在村（社區）副書記、綜合服務專干、綜合治理專干、在村掛職本土人才崗位累計滿5年以上。其中，任村（社區）書記、主任不滿3年的，若加上其他村（社區）專職干部或本土人才崗位累計滿5年的,可報考對應崗位；同類職務（在村掛職本土人才參照一般專干）任職時間可累計計算，但只能報考現任職務對應的崗位。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

任職期間本村（社區）發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的；在黨紀政紀處分期內或者近5年內受過警告（不含警告）以上黨紀政紀處分的；近三年年度考核有不稱職等次的；機關（事業單位）下派（選派）到村、社區任職的；擔任村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任但因各種原因長期不在崗工作的；現未在職的村（社區）干部。

（三）工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年12月15日，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

（四）年齡計算

本簡章各崗位所要求的年齡計算截止時間為2021年12月14日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年12月15日及以后出生，依次類推。

（五）畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在現場資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的，須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

（六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場資格審查時提供。受新冠疫情的影響，教師招聘崗位要求取得但暫未取得相應教師資格證書的人員，可持《師范生教師職業能力證書》（或學校出具的符合免試認定中小學教師資格的證明）、在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名，最晚于擬聘公示前（且不晚于2022年7月31日）取得相關資質，否則取消擬聘資格。

根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過永川區人民政府網（網址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘實行網上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料（含電子登記照，照片要求為jpg格式，30kb以下）。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

1.提交報考申請。報考人員通過重慶市人力資源和社會保障網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”“社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“永川區2021年第四季度公開招聘事業單位工作人員考試入口”進入報名系統進行網上報名。報名通道開放時間為2021年12月15日9:00至12月19日18:00。報考人員只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網上填報的信息不進行資格審查。報名前，報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對象”，以及各個招聘崗位的資格條件（見附件1）。照片審核通過即視為報名通過，電子照片已上傳但審核未通過的，可在2021年12月20日12:00前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后要及時登錄系統查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

松溉鎮勞動就業和社會保障服務所、朱沱鎮農業服務中心、雙石鎮勞動就業和社會保障服務所3個綜合管理崗位報名時還須提供《村（社區）干部推薦表》（附件3）打印填寫完畢并蓋章后上傳至報名系統。《村（社區）干部推薦表》的填寫程序：由符合報考條件的人員向所在街（鎮）黨（工）委提出書面報名申請，各街（鎮）黨（工）委要嚴格審查報名人員資格條件，并召開街（鎮）黨（工）委會議研究確定推薦人選，對擬推薦人選在所在街（鎮）和村（社區）進行5天的公示，經公示無異議或雖有異議但不影響報考的，方可推薦報名并填寫。

事業單位人事綜合管理部門將在后續現場資格審查環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

2.網上繳費。報考人員須在2021年12月20日18:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科收取，共計100元），確認參考。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。

3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經永川區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

4.打印準考證。報名資格初審合格并繳納了考務費的人員，可于2021年12月24日至考試前一天登錄重慶市人力資源和社會保障網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”“社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試；面試項目包括專業技能測試、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《永川區2021年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

（一）筆試

1.公共科目筆試內容均為《綜合基礎知識》，分值100分，考試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目考試大綱和職員崗位專業科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布）執行，均采用閉卷筆答方式。

2.專業科目筆試分值100分，采用閉卷筆答方式。各崗位專業科目筆試內容根據《崗位情況一覽表》（附件1）標示的考試類型執行。

3. 考試時間初定于2021年12月26日（星期日），考試具體時間及地點詳見《準考證》。公共科目、專業科目筆試時間均為90分鐘，筆試內容詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。

4.筆試后進入面試環節規則：

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。

（2）根據本公告附件1中招聘崗位“考試類型”標注不同，分別執行以下規則：

A類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定；

B類崗位進入專業技能測試和綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

（3）若最后一名進入專業技能測試或綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；除教育衛生事業單位招聘急需緊缺崗位外，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

（4）進入面試環節人選名單等事項將通過永川區人民政府網（網址：http://yc.cq.gov.cn/）公示,請考生及時關注。

（二）現場資格審查

面試人選應按永川區人民政府網（網址：http://yc.cq.gov.cn/）通知的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補（不超過5人次。考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯系，視為放棄遞補資格）。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經永川區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

（三）面試

面試由永川區人力資源和社會保障局組織實施，面試具體時間地點在永川區人民政府網（http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄進行公布，不再另行通知，未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試環節中，專業技能測試為說課，主要測試應聘人員的專業操作水平、專業實踐能力等；綜合面試為結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、崗位適應性等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡章附件1。各面試方式分值均為100分，專業技能測試時間一般不少于15分鐘，結構化面試時間不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）總成績計算

根據本簡章附件1中招聘崗位的“考試類型”，分別按以下規則計算總成績：

A類崗位：考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%；

B類崗位：考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×20%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業資格、專業科目筆試成績、專業技能測試成績、公共科目成績高者優先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢由永川區人力社保局會同招聘單位按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經永川區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按考試總成績從高到低的規則遞補1次。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由事業單位人事綜合管理部門依據考生考核總成績及其綜合素質、專業素質及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在永川區人民政府網（http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本簡章規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區人力社保局審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，按管理權限報永川區人力社保局審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期3年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他

1.本簡章由永川區人力資源和社會保障局負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.網上報名技術咨詢電話：023-86868837，023-49477602

3.考試考務咨詢電話：023-49477602，023-49820319

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：永川區2021年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：現場資格審查所需材料.docx

附件4：機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

附件5：2021年從村、社區干部中招聘鄉鎮事業單位工作人員鄉鎮街道推薦表.doc

附件6：永川區現場資格審查表.doc

附件7：筆試應試人員疫情防控須知.docx

附件8：筆試應試人員疫情防控承諾書.docx