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報名時間：2021年12月7日09：00至12月20日18：00

南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司，是2021年成立的市管國有獨資功能類骨干企業，注冊資本3億元。職責定位為南陽文化、旅游、體育等產業的投資商、開發商和運營商，以產業發展為目標，服務于南陽文化資源整合、體育產業發展、景區提質升級及重點旅游項目投資開發等，打造獨具南陽特色的文化旅游體育產業品牌，促進南陽文化旅游體育事業健康蓬勃發展。

為保證公司正常業務開展，經研究，擬面向社會公開招聘11名管理人員及專業技術人員充實到人才隊伍。

一、 招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優的用人原則，堅持德才兼備、用人唯賢的原則。以全視角引才、全方位用才的用人理念，規范人才引進程序，營造人才發展的良好環境。

二、 報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.具有堅定的政治信念和政治立場，熱愛祖國，遵紀守法，清正廉潔，誠實守信，作風正派，職業操守和個人品行良好。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力和專業技能。

5.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神，服從組織分配。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關和紀檢監察機關立案審查尚未結案的。

2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4.按照有關規定未滿工作服務年限的人員。

5.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。

(三)其它條件

1.年齡的計算方式：35周歲及以下(即1986年12月7日以后出生);40周歲及以下(即1981年12月7日以后出生)。

2.工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷。

備注：凡涉及時間計算的，統一截止到2021年12月7日。

三、 招聘崗位及崗位要求

本次擬招聘11崗11人，具體詳見附件1：《南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司公開招聘管理人員和專業技術人員招聘計劃表》。

四、 招聘程序

招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、面談、背景調查、體檢、公示、聘用簽約等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘通過FESCO河南官網、智聯招聘網等渠道發布招聘公告。

(二) 網上報名

本次招聘采取網上郵箱投遞方式進行(只接受郵箱在線投遞)。

1.報名時間：2021年12月7日09：00至12月20日18：00，逾期不再受理。

2.報名方式：請登錄FESCO河南官網(http://www.fescohenan.com)，下載并填寫附件2：《南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司公開招聘管理人員和專業技術人員報名表》，每人只能選擇一個崗位，并在報名表上明確是否服從調劑。以電子郵件方式報名，并同時提供如下材料：

(1)本人有效身份證(拍攝或掃描)。

(2)近期正面免冠2寸照片電子版。

(3)本人畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有多個教育經歷的，要提供全部學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷、學位認證書)。

(4)職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書、主要榮譽證書。

以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發送，郵件主題為：“崗位序號+崗位名稱+姓名+性別+聯系方式”的形式打包壓縮發送至郵箱：fesco_rpo2021@163.com，進行信息登記。

(三)資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查，由招聘工作小組及時對報名申請材料和上傳照片進行網上審查，報考人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關人員的責任。

資格審查工作貫穿于全過程。

(四)簡歷篩選

資格審查合格的人員進入簡歷篩選環節，以年齡、學歷、相關工作經驗等條件作為篩選標準(參照附件1)，并對工作履歷進行評價，優中選優，同等條件下工作業績優者進入筆試階段。進入筆試環節比例為1:5，達不到比例的，可適當放寬至1：2;招聘崗位筆試人數不足1:2的，招聘名額核減直至取消，被取消報考崗位的人員，可調劑至符合要求的其他崗位。

副經理崗不進行筆試，其他崗位不進行面談。

副經理崗經資格審查、簡歷篩選、履歷評估、業績評價后，按實際篩選人數擇優進入面試環節。

(五)筆試

筆試形式：采取線下現場閉卷筆試(紙筆)方式考試。

筆試內容：行政職業能力測試+報考崗位專業知識。

筆試時長：120分鐘。

筆試成績：滿分100分。

筆試時間、地點另行通知。

(六)面試

面試采用半結構化面試及行為事件法(BEI)相結合方式進行。按照筆試成績從高到低的順序以1：3比例確定進入面試環節人選，達不到規定比例的，可適當降低人員比例至1:2;招聘崗位面試人數不足1:2的,招聘名額遞減直至取消。

參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1:1的)，組織現有應試人員面試，應試人員面試成績應不低于本場面試所有人員的平均分，方可進入下一環節。

面試總成績為100分。

面試時間、地點另行通知。

筆、面試人員須攜帶有效身份證參加考試。進入筆、面試考區請考生佩戴口罩、出示行程碼和健康碼、配合測量體溫，且無發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進入考場。

(七) 綜合成績評定

綜合成績由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%。綜合成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理，綜合成績分數相同者，以面試成績較高者確定。

副經理崗面試成績占總成績100%。

(八)面談

副經理崗以招聘數量1：2的比例，按照面試成績從高到低的順序，確定進入面談階段的人員，主要就工作意向、工作思路、職業規劃、薪酬期望等方面同公司主要領導進行溝通。

(九)背景調查

綜合筆、面試的成績，按照各崗位招聘數量1：1的比例進行背景調查，背景調查不合格或不參加背景調查出現缺額的，按照該崗位綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

(十)體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)的規定進行，若有體檢不合格者，按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

(十一)公示

對擬聘用人員名單在FESCO河南網站進行3個工作日的公示。

(十二)聘用簽約

公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關手續。

五、 薪酬福利

工作地點為南陽市，薪酬參照南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司薪酬管理辦法定崗定薪，按國家規定享受社會保險待遇和相關福利待遇。

六、 其他注意事項

(一)應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責，如經發現與事實不符，公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

(二)此次招聘不收取任何應聘費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

(三) 在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

(四)每人只能申報一個崗位，同時明確是否同意調劑崗位。

(五)本次招聘流程全權委托北京外企人力資源服務河南有限公司負責，公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(六)請應聘者保持電話暢通，不同時段聯系5次未接通的，視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試環節人員，不再一一通知，請知曉。

招聘咨詢電話: 0371-55356046 0371-55356083

監督電話: 0377-62372668 0371-55356055

郵 箱：fesco_rpo2021@163.com

(招聘咨詢時間: 工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)

附件下載：

附件1：《南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司公開招聘管理人員和專業技術人員招聘計劃表》

附件2：《南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司公開招聘管理人員和專業技術人員報名表》

南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司

2021年12月7日

原標題：南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司公開招聘管理人員和專業技術人員公告