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重慶市南岸區2021年第四季度公開招聘事業單位工作人員簡章

為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次招聘面向社會公開招聘事業單位工作人員45名，面向南岸區行政區域內任村（社區）書記（主任）、專職工作者、農村本土人才公開招聘事業單位工作人員2名，具體招聘單位及崗位詳見《南岸區2021年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．符合崗位所需的其他條件；

6．具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

7．符合事業單位人事管理回避規定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于限制報考期限的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

2．現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員(含新提拔的領導干部的試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

3．法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經歷

本次招聘各崗位所要求的工作經歷計算截止時間為2021年11月，按照“對年對月”計算。在村（社區）組織及其他各類經濟組織、社會組織等工作的經歷，對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目時被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加實習見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

（四）年齡計算

本次招聘各崗位所要求的年齡計算截止時間為2021年12月4日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年12月5日及以后出生，以此類推；其中符合招聘條件的退役軍人報考的，年齡可放寬三歲。

（五）畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷（學位）證書，在國（境）外高校畢業的，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。報考人員為2022屆高校畢業生的，應當按即將取得的最高學歷（學位）及對應專業報考，其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業（學位）證書，否則不予聘用；境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予聘用。

參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

（六）特別說明

本次招聘各崗位所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職稱、職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查（復審）時提供。

本次招聘各環節時間、地點安排根據疫情防控要求做出相應調整的，將在重慶市南岸區人民政府網（http://www.cqna.gov.cn/）公示公告欄目公開發布，請報考人員關注。

四、報名

本次公開招聘實行網上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。網上報名不進行資格審查，網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，在綜合面試前進行現場資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格，后果由報考人員本人承擔。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

（一）本次面向社會公開招聘的崗位報考人員在2021年12月5日09:30—12月7日18:00期間登錄報名網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）進入本次招聘網上報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，如因電子照片審核未通過的，須在2021年12月8日12:00前登錄網上報名系統修改，重新提交。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位。審核不通過的，不能交費參加考試。

（二）本次面向南岸區行政區域內任村（社區）書記（主任）、專職工作者、農村本土人才招聘的崗位報名程序為：先現場資格審查合格后再進行網上報名的方式進行。

資格審查必須由本人于2021年12月3日上午09:30—11:30，下午14:00—17:00到南岸區人力社保局進行審查（地址：南岸區茶園廣福大道12號南岸區行政服務中心B區1號樓13樓1304室），不接受任何形式的委托資格審查。現場資格審查時所需材料詳見附件4。

資格審查合格后請于2021年12月5日09:30—12月7日18:00期間登錄報名網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）進入本次招聘網上報名系統，提交報考申請。如因電子照片審核未通過的，須在2021年12月8日12:00前登錄網上報名系統修改，重新提交。審核不通過的，不能交費參加考試。

（三）網上交費。以上報考人員網上報名后須在2021年12月8日18:00前進行網上交費（按物價部門批準的標準收取），確認參考。網上報名后未在規定時間內交費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。考生網上交費后，要及時登陸網上報名系統核實交費是否成功，網上報名后未交費成功的，不能參加考試。

（四）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。

（五）打印準考證。網上報名并成功交納了考務費的人員，可于2021年12月15日14:30起至12月18日09:30登陸報名網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）進入網上報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

各崗位報名人數和最終交費人數一覽表在報名期間以及報名截止后3個工作日內在重慶市南岸區人民政府網（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公布。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業科目筆試（部分崗位設考）；面試項目包括專業技能測試（部分崗位設考）和綜合面試。各崗位具體考試科目內容詳見《南岸區2021年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

參加事業單位考試，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注相關網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

（一）筆試

1．公共科目筆試。采用閉卷筆答方式，分值100分，考試內容為《綜合基礎知識》。

2．專業科目筆試。采用閉卷筆答方式，分值100分，考試內容為《管理基礎知識》。

根據本簡章附件1中招聘崗位“考試類型”標注不同，A類崗位考試為公共科目筆試和專業科目筆試，B類崗位考試為公共科目筆試。

筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布）執行。

筆試時間：暫定2021年12月18日（星期六），具體時間詳見準考證。

筆試地點：詳見準考證

3．筆試成績查詢

筆試成績請登錄報名系統自行查詢（具體查詢時間詳見筆試當天考室黑板板書）。隨后在重慶市南岸區人民政府網（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公布進入專業技能測試人員名單和進入綜合面試資格審查人員名單。

4．筆試后進入下一環節規則。

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入下一環節。

（2）根據本簡章附件1中招聘崗位“考試類型”標注不同，分別執行以下規則：

A類崗位進入綜合面試的人選，按照綜合面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

B類崗位進入專業技能測試的人選，按照專業技能測試人數與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定；進入綜合面試的人選，按照綜合面試人數與招聘崗位名額2:1比例，根據公共科目筆試與專業技能測試成績之和，從高到低依次確定。

（3）若最后一名進入綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加綜合面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展綜合面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位。

（4）進入專業技能測試或綜合面試環節人選名單等事項將在重慶市南岸區人民政府網（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公布。請考生及時關注。

（二）現場資格審查

面試人選應按重慶市南岸區人民政府網（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公布通知的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件7）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

（三）面試

面試由南岸區人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體時間地點等事項在重慶市南岸區人民政府網（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

1．專業技能測試分值為100分。專業技能測試以現場實操測試方式進行，時間不低于10分鐘。主要測試現場新聞采編、播音主持等專業能力和專業素養。

專業技能測試結束后，進入綜合面試人員名單和時間、地點等事項于3個工作日內在重慶市南岸區人民政府網（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公布，請考生自行查詢。

2．綜合面試為結構化面試，分值為100分，時間不低于10分鐘。主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

3．面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。未按規定時間到指定地點參加綜合面試的，取消本次資格。未能形成有效競爭的崗位考生綜合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）考試考核總成績的計算

A類崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%；

B類崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%；

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結束后2個工作日內在重慶市南岸區人民政府網（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公布。

六、體檢和考察

體檢人選按招聘崗位人數，根據各崗位考生考試考核總成績從高分到低分1:1等額確定。若最后一名進入體檢人選考試考核總成績出現并列時，則依次以綜合面試成績、專業技能測試成績、專業科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員。若仍相同則采取加試結構化面試的方式確定，以加試結構化面試成績高者確定為最終體檢人選。

體檢由南岸區人力資源和社會保障局會同招聘單位按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由南岸區人力資源和社會保障局會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

七、公示

考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障局網(rlsbj.cq.gov.cn)和重慶市南岸區人民政府網（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目進行為期7個工作日的公示。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區級事業單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經聘用，須在南岸區服務年限不低于5年，期間不得向區外流動，未滿最低服務年限人員提出流動的，解除聘用合同，終止人事關系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他事項

（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切注意網上發布的相關通知信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。

（三）本招聘簡章由南岸區人力社保局解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）

聯系電話：023-62986601；023-62988092

附件1：南岸區2021年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：誠信承諾書.doc

附件4：現場資格審查時需提供資料.docx

附件5：南岸區2021年從行政區域內任村（社區）書記（主任）、專職工作者、農村本土人才中公開招聘事業單位工作人員推薦表.doc

附件6：工作經歷證明.doc

附件7：機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc