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重慶西南大學生命科學學院教師招聘啟事

來源：厚職公考網www.chcy310.com 2021-11-07 20:40:00

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西南大學生命科學學院教師招聘啟事

西南大學是教育部直屬，教育部、農業農村部、重慶市共建的重點綜合大學，是國家首批"雙一流"建設高校，"211工程"和"985工程優勢學科創新平臺"建設高校。學校位于重慶市北碚區，坐落于縉云山麓、嘉陵江畔，占地8000余畝，綠地率達40%，是聞名遐邇的花園式學府。學校溯源于1906年建立的川東師范學堂，2005年西南師范大學、西南農業大學合并組建為西南大學。學校現有53個一級學科，涵蓋了12個學科門類，其中有5個國家重點學科（含培育學科），28個一級學科具有博士學位授予權、51個一級學科具有碩士學位授予權，另有博士后科研流動站25個。現有專任教師3000余人，全日制本科生、研究生5萬余人。

生命科學學院辦學歷史悠久、積淀深厚、優勢突出，已建成師資結構合理、科研平臺優良、儀器設備先進、學術交流活躍、在國內外有一定影響力的學院，在傳統優勢學科的基礎上初步建立起了現代生命科學研究體系。目前學院已形成了本、碩、博和博士后完整的人才培養體系，其中本科專業為生物科學，是教育部首批特色建設專業和國家級一流本科建設專業。學院科研整體實力雄厚，擁有省部共建國家重點實驗室（培育基地）、教育部重點實驗室等7個省部級科研平臺。學院現有生物學、生態學、水產3個一級學科博士及碩士學位授權點，且均有博士后科研流動站；生物學成功首批入選國家“雙一流”建設學科，生態學為國家重點(培育)學科。為進一步推動生物學“一流”學科的建設，全面提升學院的學術競爭力和社會影響力，在“十四五”期間，學院將面向海內外，圍繞動物學、植物學、生物化學、發育生物學、生物信息學、合成生物學、分子生態學等相關領域，誠聘一批優秀青年教師及博士后。

熱忱歡迎海內外優秀人才來我院施展才華，創造光輝燦爛的明天！

一、各學科招聘計劃

生命科學學院常年誠招德才兼備的優秀人才，具體信息如下：

一級學科	二級學科	研究方向	要求
生物學	植物學	植物多樣性與系統演化、抗逆分子機制、次生生長與發育、代謝工程、樹木基因組學、植物分子遺傳學等	應聘者博士或博士后畢業于國內外著名高校或研究機構，在相關領域受過系統性科學研究訓練，并取得高水平研究成果。應聘者應提供個人詳細簡歷、學歷學位證明、創新性研究成果、代表性論著、未來研究計劃等材料。
	動物學	動物多樣性與分子進化、基因組學與演化生物學、動物生理學等；淡水魚類資源與生殖發育教育部重點實驗室(魚類多樣性與進化、魚類資源學、魚類優良性狀遺傳解析與遺傳育種、魚類生理學（生殖、生長、免疫優先）、魚類功能基因組學與比較基因組學、魚類種質資源保存與創制等)
	微生物學	病原與環境微生物（真菌、細菌）遺傳、蛋白質互作、信號傳導或組學研究等
	細胞與發育生物學	組織與器官發生、生殖細胞發生與性別分化以及再生；細胞骨架、細胞分裂與周期調控、細胞凋亡等；細胞全能性、干細胞維持與分化、細胞極性生長機制等
	生物信息學	基因組學、蛋白組學、轉錄組學、單細胞測序分析、生物系統網絡及計算生物學等
	遺傳學	分子與進化遺傳學、表觀遺傳學、醫學分子遺傳學、光遺傳學等
	生物化學	蛋白互作機制、轉錄調控網絡、蛋白修飾及活性解析、糖脂代謝調控、酶結構與催化機制、跨膜信號轉導、RNA生物學等
	合成生物學	天然產物生物合成途徑解析、天然產物生物合成的代謝調控、植物化學與次生代謝、合成生物技術、代謝工程、植物生物技術、發酵工程等
生態學		植物生態學、動物生態學、微生物生態學、生態系統生態學、宏觀生態學、分子生態學、生態多樣性等

二、崗位條件與基本待遇

類別	基本條件	資助政策	薪酬待遇
兩院院士	按照學校“聚賢工程”重點人才引進政策執行，一人一議。基本工資+特設崗位績效100萬/年+標志性成果獎勵。
含弘領軍崗	按照學校“聚賢工程”重點人才引進政策執行，安家費：250萬元；科研資助金：250萬-500萬（基礎研究）；500-1000萬元（實驗研究）。基本工資+特設崗位績效80萬/年+標志性成果獎勵。
含弘英才崗	按照學校“聚賢工程”重點人才引進政策執行，安家費：200萬元；科研資助金：100-300萬元（基礎研究）；300-600萬元（實驗研究）。基本工資+特設崗位績效60萬/年+標志性成果獎勵。
含弘優青崗	按照學校“聚賢工程”重點人才引進政策執行，安家費：100萬元；科研資助金：50-100萬元（基礎研究）；100-300萬元（實驗研究）。基本工資+特設崗位績效40萬/年+標志性成果獎勵。
含弘研究員	年齡一般不超過35周歲，在知名高校取得博士學位，滿足以下A類條件之二，或滿足A類條件之一并具備B類條件之一： A類條件： 1. 以第一作者或通訊作者身份（下同）在Science、Nature、Cell（以下簡稱“CNS”）正刊發表原創性研究成果；在中科院期刊分區表排名前5%的“CNS”系列子刊發表原創性成果。 2. 入選省部級人才計劃項目或近三年進入過國家級人才項目申報會評答辯。 3. 獲得部級科學技術獎一等獎。 B類條件： 1. 主持國家自然科學基金面上項目、國家科技重大專項子課題、國家重點研發計劃子課題1項。 2. 獲得省級科學技術一等獎（排名前三）。 3. 在中科院期刊分區表除“CNS”系列子刊外的排名前5%的TOP5期刊發表原創性成果2項；在CSSCI來源刊物中頂尖期刊上發表學術論文（專業類每個一級學科1本）、在中科院JCR分區（社會科學引文數據庫）一區期刊上發表原創性成果2項。 4. 獲得黨和國家領導人肯定性批示的成果；被中共中央辦公廳、國務院辦公廳采納的成果或技術咨詢報告（調查報告）或規劃方案1項。資助政策：相關待遇按照學校人才引進政策執行，安家費：100萬元；科研資助金：50-100萬元（基礎研究）；100-300萬元（實驗研究）。薪酬待遇：基本工資+特設崗位績效40萬+標志性成果獎勵。
含弘博士后青年教師	年齡一般不超過35周歲，在國外著名大學或科研機構、國內重點高校或科研機構優勢學科取得博士學位且獲博士學位時間一般不超過3年。經過2-3年培養能夠申請國家級青年人才計劃。	相關待遇按照學校人才引進政策執行，安家費：10-30萬元；科研資助金：10-30萬元。	基本工資+特設崗位績效28萬+標志性成果獎勵
教授	年齡一般不超過45周歲，獲得國內外高水平大學及研究機構的博士學位（學科評估B + 以上學科優先）；近5年學術成果達到生命科學學院同一學科近三年正常晉升教授職稱人員的最低學術成果條件；身體健康。	相關待遇按照學校人才引進政策執行，安家費：50萬元；科研資助金：50萬元（基礎研究）；100萬元（實驗研究）。	基本工資+崗位績效工資
副教授	年齡不超過40周歲，獲得國內外知名高校及研究機構的博士學位（學科評估B + 以上學科優先）；近5年學術成果達到生命科學學院同一學科近三年正常晉升教授職稱人員的最低學術成果條件；身體健康。	相關待遇按照學校人才引進政策執行，安家費：25萬元；科研資助金：25萬元（基礎研究）；50萬元（實驗研究）。	基本工資+崗位績效工資
講師	年齡不超過35周歲，獲得海內外知名高校的博士學位（學科評估B + 以上學科優先）；讀博期間在SCI來源A2級別上期刊發表學術論文；身體健康。	相關待遇按照學校人才引進政策執行，安家費：10-30萬元；科研啟動費：10-30萬元。	基本工資+崗位績效工資
另：生物學、生態學、水產學科博士后科研流動站常年招聘全職博士后研究人員，基本條件：年齡不超過35周歲；獲得博士學位，且獲得學位時間不超過3年；身體健康。薪酬待遇分為 100 萬元（達到學校規定的 I 類出站條件）、60 萬元（達到學校規定的 II類出站條件）、30 萬元（達到學校規定的 III 類出站條件）三個類別。