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為適應新時代加強城市基層社區治理與服務需求，建設一支數量充足、結構合理、管理規范、素質優良的社區工作者隊伍，經研究決定，面向社會補充招聘社區工作者，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

補充招聘工作堅持雙向選擇、個人自愿、擇優錄用的原則。

二、招聘名額

補充招聘社區工作者20名。其中，男(職位1)10名，女(職位2)10名。

三、招聘條件

已報名參加永濟市2021年度公開招聘大學畢業生到村(社區)工作考試，且具備下列條件：

1.入圍面試，但未被正式聘用;

2.具有永濟戶籍。

四、招聘程序

補充招聘工作主要包括發布公告、組織報名及資格審核、體檢、考察、公示、聘用等環節。

(一)組織報名及資格審核

1.報名方式。本次報名采取自愿原則，報名時須提供本人有效期內的二代身份證原件、復印件和參加永濟市2021年度公開招聘大學畢業生到村(社區)工作考試的準考證原件、復印件;下載并填寫《永濟市2021年補充社區工作者招聘報名表》(附件1)一式兩份。

2.報名時間。2021年11月4日9:00——11月5日16:00

3.報名地點。永濟市委組織部組織三室(市委三樓355室)

(二)體檢、考察

1.按照永濟市2021年度公開招聘大學畢業生到村(社區)工作考試的綜合排名，從高到低1:1的比例確定體檢、考察對象。

2.體檢由市補充社區工作者招聘領導組辦公室統一組織，在具有體檢資質的縣級以上綜合醫院進行，體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者負擔，體檢時間、地點及相關要求另行通知。

3.體檢結果向社會公示，公示期為3個工作日，合格人員進入考察環節，體檢不合格的由本人在得知體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。

4.考察內容主要包括考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、工作實績等方面情況。

5.因體檢、考察不合格或個人主動放棄出現的空缺名額，不予遞補。

(四)公示、聘用

1.根據資格審查、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單并面向社會進行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續;對群眾舉報的擬聘用人員，依照相關規定，一經查實，取消其聘用資格，空缺名額，不予遞補。

2.公示無異議的擬聘用人員，在用人單位實行1個月試用期，試用期滿，考核合格的，由各街道社區管理中心統一簽訂聘用合同，進入“兩委”的社區工作者，聘用合同一個屆期簽1次;其他工作者，聘用合同一年簽1次。

(五)薪酬待遇

崗位薪酬按照運城市委組織部、運城市民政局、運城市財政局、運城市人力資源和社會保障局《運城市社區工作者隊伍建設管理辦法(試行)》執行(附件2)。

五、紀律要求

1、本次招聘工作在永濟市補充社區工作者招聘工作領導組領導下組織進行。領導組下設辦公室，辦公室設在市委組織部組織三室。

2、招聘工作要嚴格按公告程序進行，嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反公開招聘有關規定的，一經查實，嚴肅處理。招聘工作應當執行有關回避規定。

3、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，取消報考或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。

六、其他事項

本次招聘過程中的具體事宜均在永濟市人民政府門戶網站進行通知和公告，請應聘者隨時關注，否則責任自負。

咨詢電話：

0359-8717351(市委組織部組織三室)

監督電話：

0359-8724664(市委組織部干部監督室)

0359-6337003(市紀委監委派駐第三紀檢監察組)

本公告未盡事宜及特殊情況由補充社區工作者招聘領導組辦公室負責解釋，已明確說明的內容，不再做解釋。

點擊下載>>>

運城市報名表.xlsx

運城市社區工作者隊伍建設管理辦法(試行).pdf

2021年11月3日