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洪江市黨政機關、參照公務員法管理單位公開選調工作人員公告

根據《關于進一步加強和規范洪江市機關事業單位不擔任領導職務工作人員流動調配工作的實施辦法（暫行）》規定，決定面向洪江市公開選調黨政機關、參照公務員法管理單位工作人員。現將有關事項公告如下。

一、選調范圍

洪江市黨政機關、參照公務員法管理單位已進行公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）登記，且在編在崗、不擔任領導職務的公務員。

二、選調崗位及人數

見《洪江市黨政機關、參照公務員法管理單位公開選調職位表》（附件1）

三、選調人員資格條件

（一）報名條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正；

2.公務員年度考核均為稱職及以上等次；

3.身體健康；

4.具有與擬調入崗位要求相適應的任職資格條件；

5.無服務期限或已滿服務年限的公務員，須在現工作單位滿一年以上才能報考；

6.新進考錄的鄉鎮機關職位公務員在現鄉鎮工作滿兩年但未滿規定服務年限的，可以報考其它鄉鎮的職位（但不能報考市直機關職位）。

以上工作經歷、任職經歷等計算時間，均截止至2021年9月30日，按足年足月計算。現職務職級以報名前的任職為準。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.有重要任務尚未處理完畢，且須本人繼續處理的；

4.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；

5.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

6.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；

7.法律法規規定的其他情形。

報考人員不得報考轉任后即構成回避關系的崗位。

四、選調程序

（一）報名

1.報名時間：2021年9月6日至2021年9月7日（8:00-12:00，15:00-18:00）。

2.報名地點：洪江市委組織部（行政中心606室），咨詢電話：0745—7731606。

3.報名由本人現場提交以下資料：

（1）《洪江市公務員（參公）單位公開選調報名推薦表》（附件2），如實填寫相關信息，由所在單位黨委（黨組）審核、主要領導簽署意見加蓋單位公章（表中須對報考人員有無服務期限或已滿服務年限、公務員年度考核均為稱職以上等次、具有與擬調入崗位要求相當的任職資格、在現工作單位工作滿一年以上等情況進行審核說明）。

（2）報考人員本人身份證、學歷證書、進入到現工作單位的編制單以及相關材料原件及復印件（復印件須經辦人簽字并加蓋公章）。

（3）干部人事檔案專項審核表復印件、公務員或參公人員登記表復印件（加蓋人事檔案管理部門公章）。

（4）近期本人1寸藍底免冠證件照3張。

（二）資格審查

市公務員主管部門會同選調單位按照職位資格條件對報名參加考試人員進行資格審查。審查結果將于9月8日前電話告知報考人員。資格審查通過后，報考人員按照規定時間進行筆試。報考人員所填信息必須真實可靠，否則由此引發的一切后果自負（包括取消考試資格）。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均按百分制計算。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，按四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進行排名。

報考人員應配合做好考試防疫工作，如實報告健康狀況，如有隱瞞、謊報、提供虛假信息的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。

1.筆試。同一職位筆試最低開考比例為3:1。筆試主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力(調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)、文字表達能力等綜合素質。報名人數如未達到筆試最低開考比例的，因工作需要，經公開選調單位申請，市公務員主管部門批準，可降低開考比例或核減計劃。報考司法局、城市管理和綜合執法局崗位實際參加筆試人數沒有形成有效競爭的，最低筆試成績必須不低于60分；報考其它職位實際參加筆試人數沒有形成有效競爭的，報考人員筆試成績必須不低于當場（同一套筆試題本）形成有效競爭職位入圍面試人員的最低筆試分數。考試不指定復習用書，筆試時間、地點另行通知。

2.面試。同一職位面試開考比例為2:1，根據筆試成績由高分到低分確定參加面試人選。面試采取結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。參加人數如未達到面試最低開考比例的，因工作需要，經公開選調單位申請，市公務員主管部門批準，可降低開考比例或核減計劃。報考職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢與考察

根據綜合成績由高分到低分，按選調人數1:1的比例確定體檢人選。

體檢在公務員主管部門指定醫院進行。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和有關要求執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。

體檢合格即確定為考察對象。考察時，主要審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現，形成書面考察材料。必要時，應對相關問題作出專題說明。考察環節發現相關證明材料弄虛作假的，直接取消資格。

體檢、考察不合格或出現放棄時，由公開選調單位決定是否遞補，并經市公務員主管部門批準。如遞補，按綜合成績從高分到低分遞補一次。

（五）公示

考察合格，經洪江市委編委會會議或洪江市機關事業單位不擔任領導職務工作人員流動調配工作領導小組會議研究，確定擬選調對象，并進行公示，公示期為5個工作日。

（六）試用和調動

公示無異議后，擬選調對象試用期3個月。試用期滿且合格者按相關規定程序辦理調動手續，不合格的返回原工作單位。

五、其他事項

（一）參加公開選調人員要嚴格遵守人事考試紀律，如有違反有關規定或弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格，并按有關規定嚴肅處理。

（二）公開選調過程中，報考人員如被其他單位確定為擬選調對象（從公示起始日計算），或已在辦理調配手續的，應如實向洪江市公務員主管部門報告，并終止參加本次公開選調。

本次公開選調工作由洪江市公務員主管部門負責綜合管理和監督檢查，公開選調工作全程接受紀檢監察部門的監督，自覺接受社會各界監督，對違規違紀者按照有關規定進行處理。監督電話：0745—7733529（市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組）。

中共洪江市委組織部

2021年9月3日

附件1-2：職位表、推薦表.docx