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武陵區2022年下半年公開遴選公務員公告

因工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法（試行）》等有關規定，報經市委組織部同意，武陵區決定面向全市公開遴選公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）。現將有關事項公告如下：

一、職位與計劃

本次公務員公開遴選計劃共5個，其中區衛生計生綜合監督執法局3個、區流動人口計劃生育管理站2個，具體職位和資格條件詳見《武陵區2022年下半年公開遴選公務員職位表》（附件1）。

二、報名范圍與條件

（一）報名范圍

全市（包括中央、省在常直屬機構）各級機關（參照公務員法管理單位）中已進行公務員登記且在編在崗的公務員(參公人員）。

（二）報名人員應當具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（含試用期）；

4.在本級機關工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新提拔職務和新晉升職級的應在現任職務職級崗位任滿1年，年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務員試用期內年度考核不定等次除外）；

5.具有大學本科學歷、學士學位及以上文化程度，滿足遴選職位要求的專業和其他資格條件；

6.未曾擔任副科級及以上職務，現任三級主任科員及以下職級；

7.年齡要求見《武陵區2022年下半年公開遴選公務員職位表》（附件1）；

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

9.法律法規規定的其他條件。

以上工作經歷、服務期限等時間計算均截至公告發布之日，現任職務職級以報名時的任職為準。

有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；

6.尚在試用期的；

7.法律法規規定的其他情形。

報考者不得報考轉任后即構成回避關系的職位。

三、程序

（一）網上報名和資格初審

1.報名時間和網址

報考者須嚴格按照公告和職位表要求進行報考。

報名時間：2022年12月24日9:00至12月26日17:00；

報名網址：https：//www.wuling.gov.cn/zwgk/zwxxgk/zkzp。

2.報名對象需提供下列資料掃描件

①《武陵區2022年下半年公開遴選公務員報名表》（附件2），按照干部管理權限報有任免權的所在機關（單位）組織人事部門審核蓋章；

②本人身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、近期免冠一寸紅底彩色照片；

③組織人事部門加蓋公章的公務員錄用審批表、登記表、歷年公務員年度考核登記表；

④組織人事部門加蓋公章的最新轉任審批表、職務（職級）任免（晉升）審批表；

⑤在現工作單位滿1年以上的單位證明，以及滿足其他工作經歷、崗位要求的證明材料等。

3.報名流程

進入武陵區政府網站“招考招聘”專欄－>點擊“武陵區2022年下半年公開遴選公務員報名入口”－>登錄網上報名平臺－>注冊－>填報信息－>上傳半身免冠標準證件照和相關證件、證明照片－>資格審查合格－>報名結束。（注意：須用電腦進行注冊和信息填報，如用手機操作可能出現亂碼）

報考人員須對照報考條件，如實填寫個人信息。

報考人員報名信息與參考使用的身份證必須一致。上傳電子照片須為清晰的近期紅底免冠照片，文件格式為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K；照片像素的參考數值：寬度130，高度170。相關證件、證明照片（須為JPG格式且小于1MB）上的文字和圖案必須清晰可辨。

網上報名后，查詢資格審查結果（一般一個工作日內審查），資格審查合格人員不得更改個人資料。

2022年12月27日9:00前在報名網站公布驗證信息，如個人信息遺漏，請在2022年12月27日11:00前與武陵區委組織部聯系（電話：0736-7258039）。

2022年12月27日12:00前在報名網站公布報考人員名單。

4.特別提醒

（1）請報考人員于2022年12月24日9:00-2022年12月26日17:00期間登錄報名網站查詢是否通過資格審查，通過資格審查的，不能再修改信息。

（2）2022年12月24日9:00-2022年12月26日17:00期間，尚未審查或未通過資格審查的，可以修改信息。

（3）2022年12月26日17:00后，未通過資格審查的，不能再修改信息。

5.打印《準考證》

報考人員可于2022年12月29日9:00-2022年12月31日9:00登陸武陵區政府網站“招考招聘”專欄自行下載打印準考證。

報考人數與職位計劃數的比例為5︰1。報考比例如果低于5︰1，經區公務員主管部門批準，可適當降低開考比例，但不得低于3:1，否則核減或取消公開遴選職位計劃。

（二）筆試

筆試時間：2022年12月31日，具體時間、地點見準考證。

筆試內容：文字綜合崗位，參加公文寫作測試，主要測試綜合分析、文字寫作能力。衛生監督、信息管理崗位，參加業務水平測試，主要測試業務能力、應急處突能力。

筆試成績將在武陵區政府網站進行公布。

（三）資格復審

筆試成績公布后，區公務員主管部門根據筆試成績從高分到低分確定資格復審人選。資格復審人員須提供報名表原件，本人身份證原件、學歷學位證書原件、教育部學歷證書電子注冊備案表，組織人事部門加蓋公章的公務員錄用審批表、登記表復印件、歷年公務員年度考核登記表復印件，組織人事部門加蓋公章的最新轉任審批表、職務（職級）任免（晉升）審批表復印件，在現工作單位滿1年以上的單位證明以及滿足其他工作經歷、崗位要求的證明材料等原件。資格審查時間、地點另行通知。

未按時參加資格復審或資格復審不合格者，不得進入面試。按筆試成績從高到低依次遞補資格審查人選，遞補不超過2次。

資格審查貫穿于遴選全過程，在遴選任何環節發現報考人員不符合報考條件的，取消遴選資格。

（四）面試

1.面試比例和對象。面試人數與計劃數的比例為3︰1，面試對象為資格復審合格人員。

2.面試時間、地點另行通知。

3.采取結構化面試的形式，主要測試應變能力、分析問題能力、口頭表達能力及個人形象氣質等。

若有面試對象在面試前放棄面試資格，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序遞補，遞補不超過2次。

4.成績合成與排名。面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績，按綜合成績從高分到低分進行排名。綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分進行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留小數點后兩位。

（五）考察與體檢

考察和體檢工作由區公務員主管部門實施，考察一般實行差額考察。根據綜合成績從高分到低分的順序，按照不高于2︰1的比例確定公開遴選考察對象。

1.考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位的適合程度進行全面考察，突出考察政治素質。

考察出現不合格人選時，由區公務員主管部門決定是否遞補。遞補按綜合成績從高分到低分依次確定人選，遞補不超過2次。

考察對象進入考察后、調動前，不得突擊提拔職務或晉升職級。如有此類情形，不予辦理調動手續。

2.體檢。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。

（六）公示、試用及辦理調動手續

1.公示。考察、體檢合格者，經區公務員主管部門研究，報區公開招考工作領導小組同意后確定為試用人員。在武陵黨建網發布公告，對試用人員進行公示，公示期為5個工作日。

2.試用。公示期滿無異議，試用3個月。試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。

3.調動。試用期滿考核合格者，報區公開招考工作領導小組同意后，按程序辦理相關調動轉任手續。不合格者，回原單位工作。

四、注意事項

（一）實行誠信考試。報考者需按照公告要求，誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考者不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

（二）嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考者，按照干部選拔任用的相關規定和《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》進行處理，并將其違紀違規情況通報現用人單位及主管部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依紀依法追究責任。

（三）為切實保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康，確保此次公開遴選筆試安全平穩進行，根據國家、省、市疫情防控部門相關規定，考生需理解并配合做好相關疫情防控措施和要求，具體要求考前另行公告。

政策咨詢電話：0736-7258039

考務、網上報名技術咨詢電話：0736-7190047

附件1：武陵區2022年下半年公開遴選公務員職位表.xlsx

附件2：武陵區2022年下半年公開遴選公務員報名表.docx

中共常德市武陵區委組織部

2022年12月14日