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為進(jìn)一步充實(shí)東城街道人才干部隊(duì)伍，加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法力量，提升街道城市管理能力，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名優(yōu)秀年輕人才到基層一線工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，擇優(yōu)錄取。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其他紀(jì)律處分。

2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(已取得畢業(yè)證書(shū))，部分崗位學(xué)歷適當(dāng)放寬(詳見(jiàn)附件1);專(zhuān)業(yè)不限;35周歲以下(1985年8月2日后出生)。

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)。

4.身體健康，體貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月4日—8月15日。

2.報(bào)名要求：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名者需如實(shí)填寫(xiě)《金壇區(qū)東城街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，并將身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)證明、退伍證、榮譽(yù)證書(shū)等材料掃描后一并發(fā)送至指定郵箱：jtdcjd@126.com。聯(lián)系人：崔華強(qiáng)，聯(lián)系電話：0519-82690152。報(bào)名人員提供虛假材料或偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件材料、信息騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

報(bào)名通過(guò)審核人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考。未達(dá)開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)削減招聘計(jì)劃。

(二)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者的理解分析能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等。考生憑身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試。筆試成績(jī)?cè)趨^(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公共平臺(tái)(www.lelejob.com.cn)公布。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)并列第三的，一并進(jìn)入面試。出現(xiàn)放棄或棄權(quán)的，在同崗位中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。面試成績(jī)?cè)谇笆鼍W(wǎng)站公布。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)為100分，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算，所有成績(jī)均保留兩位小數(shù)，在前述網(wǎng)站公布。

(五)體檢和政審

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢由街道統(tǒng)一組織，參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因自身原因放棄體檢或體檢不符合要求出現(xiàn)缺額時(shí)，在同崗位中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同崗位中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示和錄用

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢政審結(jié)果，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，試用期6個(gè)月。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用。試用期內(nèi)，不勝任崗位要求的不予錄用。被錄用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

四、待遇

通過(guò)公開(kāi)招聘的工作人員，按照東城街道現(xiàn)有同類(lèi)人員薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相應(yīng)待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作在金壇區(qū)東城街道紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由常州市金壇區(qū)東城街道綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0519-82332378。

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金壇區(qū)東城街道公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.docx

金壇區(qū)東城街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

常州市金壇區(qū)人力資源服務(wù)有限公司

2021年8月2日