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潼南區事業單位2021年考核招聘訂單定向公費師范生、公費醫學生簡章

為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）《關于做好基層事業單位訂單培養計劃人員招聘工作的通知》（渝人社辦〔2017〕174號）等規定，經市人力社保局備案，現面向教育部直屬師范院校公費生，潼南區訂單定向培養的2021年應屆畢業全科醫學生、全科師范生、學前教育公費師范生考核招聘為事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次招聘人數84名，具體招聘單位及崗位詳見（附件1）。附件1中部分崗位未明確具體用人單位的，將在開展擬聘人員考察前將具體招聘單位報市級事業單位人事綜合管理部門審查備案后面向社會公布。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件（見附件1）；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為報名當天，如“30周歲以下”，指未滿31周歲。

（四）畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如30周歲以下，均含30周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章正文和附件所指高校應屆畢業生，是指國家統一招生的普通高校2021年應屆畢業生。

本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

考生在報名及考核時應按疫情防控要求，做好個人自身防護，若因健康風險和防疫要求等情況導致未能參加考試的后果由本人承擔。

四、報名及資格審核

本次招聘采取現場報名方式進行。基層醫療衛生崗、全科教師崗、學前教育崗報名時只填報崗位名稱。

其中，全科教師崗1、全科教師崗2、全科教師崗3、全科教師崗4報名時，先按考生意愿報名，若某崗位報名人數超過招聘名額，考生可當場自愿調整到另一崗位，若無考生自愿調整，則由超額崗位考生抽簽調整到另一崗位。

1.基層醫療衛生崗報名時間：2021年7月22日9:00-12:00；教師崗（全科教師崗、學前教育崗、初中教師崗的統稱，下同）報名時間：2021年7月29日9:00-18:00。

2.基層醫療衛生崗報名地點：區衛健委4樓會議室（潼南區興潼大道42號）。

教師崗報名地點：區教委6樓會議室（潼南區興潼大道93號）。

3.報名及資格審核所需材料見附件3。

4.資格審核合格者，發放面試通知書。

五、考核

本次考核招聘全科教師崗、學前教育崗采取量化考核加面試方式進行，基層醫療衛生崗、初中教師崗采取面試方式進行。

由區教委對報考人員大學期間學業成績、表彰獎勵等方面進行量化考核。

（一）量化考核

1、大學期間學業成績

（1）大學期間學業成績=平均績點個位數基準分+平均績點小數點后兩位數×10。

（2）平均績點個位數是“1”的，基準分為60分；平均績點個位數是“2”的，基準分為70分；平均績點個位數是“3”的，基準分為80分；平均績點個位數是“4”的，基準分為90分。

2、大學期間表彰獎勵得分

（1）表彰類：大學期間，獲得普通高校院（系）級表彰，計1分；獲得普通高校校級表彰或區級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計3分；獲得區級黨委、政府表彰或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計5分；獲得市級黨委、政府表彰或部級及以上表彰，計7分。

（2）獲獎類：大學期間，獲得普通高校院（系）級獎勵，一等獎及以上計1分，二、三等獎計0.5分；獲得普通高校校級獎勵或區級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計3分，二等獎計2分，三等獎計1分；獲得區級黨委、政府獎勵或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計5分，二等獎計4分，三等獎計3分；獲得市級黨委、政府或部級及以上獎勵的，一等獎及以上計7分，二等獎計6分，三等獎計5分。

上述表彰獎勵可實行累加，累加后的最高分不得超過15分。

以上1、2項涉及的依據材料須于報名當天一次性提供給區教委，逾期不再受理，沒提交材料視為放棄該項加分。

以上1、2項成績由區教委組成考核組通過查閱本人人事檔案，各類表彰、獎勵的依據材料后予以確定。結果在網上公示。

（二）面試

本次面試采取專業技能測試或結構化面試方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要對應聘者的專業知識水平、業務能力、綜合分析、邏輯思維、職業素質等方面進行綜合考量，面試分值為100分。

面試時間：基層醫療衛生崗初定于7月23日（星期五），教師崗初定于7月31日（星期六），具體時間及地點詳見面試通知書。

1、基層醫療衛生崗采取結構化面試方式進行，時間暫定10分鐘（以題本要求為準）。

2、教師崗采取專業技能測試（講課）方式進行，時間暫定15分鐘（以題本要求為準）。

組織面試按照市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

（三）總成績計算

全科教師崗、學前教育崗考核總成績=大學期間學業成績得分×45%+大學期間表彰獎勵得分×15%+面試成績×40%。

基層醫療衛生崗、初中教師崗考核總成績=面試成績。

考試總成績采取百分制計算（其中量化計分按實際得分計算），四舍五入后精確到小數點后兩位，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

六、崗位確定

按報考同招聘崗位考生的考核總成績由高到低，自主選擇招聘單位。如考核總成績相同，依次按大學期間學業成績、大學期間表彰獎勵得分、面試成績高者優先選崗，若仍無法確定選崗順序則再依次按在校期間獲得國家獎學金次數、校級獎學金次數多者優先。自主選擇崗位時間及地點另行通知。

七、體檢和考察

體檢由潼南區人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點（或機構）參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由潼南區人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市潼南區人力資源和社會保障局網站（網址：http://www.cqtn.gov.cn/www/tnrsj/）上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

根據有關規定，本次考核招聘人員最低服務期約定為：教育部直屬師范院校公費生在潼南區從事中小學教育工作6周年以上，定向培養人員分別按簽訂的《重慶市農村小學全科教師定向培養協議》《重慶市學前教育公費師范生定向培養協議書》《農村訂單定向醫學生免費培養定向就業協議書》執行；凡未滿約定最低服務期的，不得報考或調動到其他機關事業單位；在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。凡報名參加本次考核招聘的人員視為同意相應最低服務期約定。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十一、其他

1.本簡章由重慶市潼南區人力資源和社會保障局負責解釋。

2.現場報名、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢所報考的單位或部門，教育系統：023-44576128，衛生系統：023-44577119。

3.考試考務咨詢電話：023-44558307

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：潼南區2021年面向定向培養畢業生考核招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：現場報名所需資料.doc