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常德市工商聯公開遴選公務員的公告

因工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》等有關規定，常德市工商業聯合會公開遴選公務員(含參照公務員法管理工作人員，下同)工作，現將有關事項公告如下：

一、遴選職位與計劃

辦公室財務管理工作人員1名。

二、遴選范圍與條件

(一)遴選范圍

面向全市各級實行公務員制度(含參照管理)的單位且已登記為公務員(參管人員)的在編在崗人員。

(二)報考條件

1.具有良好的政治業務素質，品行端正;

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期) ;

3.擔任副科級及以下職務或三級主任科員及以下職級;

4.年齡要求在35周歲以下(1985年7月1日以后出生);

5.近三年年度考核均為稱職以上等次(新錄用公務員試用期當年年度考核外);

6.本科及以上學歷，學士及以上學位。專業要求為會計學、財務管理、財務會計教育學、財政學、經濟與金融專業;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

8.法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限規定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的;

7.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

報考人員不得報考轉任后即構成回避關系的職位。

以上公務員工作經歷、服務期限等時間計算均截止2021年6月30日。

三、遴選程序

遴選工作按報名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、確定人選、公示、辦理轉任手續等程序進行。

(一)報名與資格審查

報名時間：2021年7月5日—2021年7月9日

報名可采取個人自薦和單位推薦的方式。報名資料為：單位介紹信;本人身份證、畢業證及相關資格證書原件及復印件;縣級組織部門或市直單位人事部門出具的已登記公務員(參管人員)身份資料;近三年年度考核結果復印件;2年以上的從事基層工作經歷的相關依據;公開遴選公務員報名表;本人近期同底免冠1寸彩照(3張)等。

報名地點：常德市工商聯辦公室(柳葉大道3038號常德商會大廈21樓)。

聯系人：周紅，聯系電話：0736-7268565;13873659584;韓凱凱，聯系電話：0736-7226657;13397568095。

市工商聯對照資格條件進行審查，填寫《常德市工商聯遴選公務員報名情況統計表》，并簽署審查意見。資格審查貫穿于遴選工作全過程。

(二)考試

1.筆試(100分)。筆試開考比例為1:5，未達到1：5開考比例的，報市委組織部同意后可適當降低開考比例，但不得低于1：3的最低開考比例。未達到1：3的最低開考比例，取消計劃。筆試內容為公文寫作、相關專業知識。

2.面試(100分)。根據筆試成績從高分到低分排名，按遴選計劃1:3的比例確定面試對象。面試重點測評參考對象的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力等。

若報考人員放棄面試，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補不得超過二次。

3.成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，如出現綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(三)體檢

根據綜合成績從高分到低分排名，按照遴選計劃等額確定體檢對象，體檢由市工商聯公開遴選公務員領導小組組織實施。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。

(四)考察

體檢合格人員為考察對象。考察由市工商聯公開遴選公務員領導小組組織實施。考察時，審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現，形成書面考察材料。必要時，對相關問題作出專題說明。

考察對象進入考察后、調動前，不得提拔職務或晉升職級。

在體檢、考察環節出現職位計劃空缺時，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數均不超過二次。

(五)確定人選

根據考察結果，由市工商聯公開遴選公務員領導小組報單位黨組研究決定擬遴選人員。

(六)公示

對擬錄用人員在常德市智慧黨建網、市工商聯網站進行公示，公示時間為5天。

(七)辦理轉任手續

公示完成后，由市工商聯公開遴選公務員領導小組向市委組織部上報考試遴選結果，并辦理轉任手續。

四、紀律要求

1.強化疫情防控。公開遴選各環節，報考者需按新冠疫情防控要求做好個人防護。

2.嚴肅考試紀律。邀請市紀委監委派駐市委統戰部紀檢監察組對遴選工作全程實行監督，做到信息公開、結果公開。對違反公開遴選紀律的報考者，按照《公務員公開遴選辦法(試行)》、《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關規定進行處理，并將其違紀違規違法情況通報現用人單位及主管部門;構成犯罪的，依法追究刑事責任。對公開遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依紀依法追究責任。

3.實行誠信考試。報考者需按照公告要求，誠信參與遴選考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;在任何環節發現報考者不符合報名條件或弄虛作假的，均取消遴選資格。

本實施方案未盡事宜，依照《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》等文件執行。

附件：常德市工商聯公開遴選公務員報名表