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    只有在企業受夠了苦，才會體會到公務員事業編的好處和優勢。

    如果剛大學畢業就考上了公務員或者事業編，不一定能感受到編制的好，但如果你在企業（部分國企除外）干過幾年，再考上編制，你一定會感激涕零，再也不會去什么企業了。

    很多企業乍一看待遇非常好，特別是通信、互聯網、房地產等行業，往往都是月薪10000元起步，六險二金，年底獎金，健身、洗衣、夜宵等福利應有盡有，很是誘惑人。

    可你是否知道，這高待遇，是通過怎么樣的壓榨才獲得的嗎？形同虛設的作息時間，晚上九點以后下班是常態；變態虛偽的績效考核，一言不合就整個C；費盡心思弄的各種目標設定，搞得你頭暈眼花身心疲憊；看似正經，實則洗腦的企業文化，把人與人之間變得僅剩下利益關系。

    這些企業里，特別是私企，很多人30歲以后，心理已經亞健康，喜怒無常，脆弱敏感；35歲以后，身體出現疾病，卻沒有時間醫治；40歲以后，不是你干不下去了，就是企業干不下去了，即便干下去的，也已經心如死灰，形如枯槁了。

    機關事業單位是什么樣的？除了個別整天費盡心機瞎折騰的官迷，其他人都是四平八穩，每月幾千元工資，八小時工作，八小時休息，八小時屬于自由，節假日可以親戚朋友出游，有了愛好可以專心投入，生病了就去治病，甚至單位還會派人給你帶去關懷……

    越來越多的人熱衷于公考，這就是原因，不是大家不愿意努力，不愿提奮斗，只是我們沒有那么強壯的身體，那么堅強的心態，我們的尊嚴不能全部都被壓榨，我們只是想好好的工作生活，為國家做點貢獻。