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2021年度重慶市萬州區公開選拔區管學校領導干部公告

為進一步優化區管學校領導班子結構，根據《重慶市區縣（自治縣）事業單位領導人員管理暫行辦法》等有關規定，區委決定面向區內組織開展2021年度公開選拔區管學校領導干部工作。現將有關事項公告如下：

一、公開選拔職位

區管副處級學校副職5個。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

萬州區教育系統事業單位在編在崗工作人員。

（二）基本條件

報名人員應當具備下列基本條件：

（1）具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的水平，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，理想信念堅定，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，堅持民主集中制，帶頭踐行社會主義核心價值觀，忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。

（2）組織領導能力強，善于科學管理、溝通協調、依法辦事、推動落實，有較強的公共服務意識和改革創新精神，工作實績突出。

（3）事業心和責任感強，熱愛教育事業，有教育事業相關的專業素質或者從業經歷，熟悉教育政策法規和行業發展情況，求真務實，團結協作，遵紀守法，廉潔從業，群眾威信高，業界聲譽好。

（4）具有公開選拔職位要求的工作能力、任職條件和正常履行職責的身體條件和心理素質。

（5）符合有關黨內法規、法律法規和行業主管部門規定的其他任職資格要求。

（三）資格條件

報名人員應當具備下列任職資格：

（1）年齡原則上在35周歲及以下。市級骨干教師、市級學科名師、市級學科帶頭人、區級及以上名師工作室主持人，可放寬至38周歲。

（2）具有全日制大學本科及以上文化程度。

（3）一般應當具有4年及以上教育教學工作經歷。

報名人員還需具有中學畢業班教學經歷，且具有以下任意一項工作經歷：①校級中層干部；②年級組長；③教研組長；④班主任。

（4）符合條件的八級職員以上的管理人員、十級崗以上的專技人員均可報名。

（5）近三年年度考核為合格及以上等次。

工作經歷及任職經歷年限、取得學歷學位和執（職）業資格時間、年齡等計算均截止報名時間。

（四）具有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查調查尚未作出結論的。

（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

（3）尚在任職試用期的。

（4）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。

（5）法律、法規規定的其他情形。

三、選拔程序

（一）報名與資格審查

報考人員通過組織推薦或個人自薦的方式報名，并填寫《2021年度重慶市萬州區公開選拔區管學校領導干部報名推薦表》（見附件）。報名推薦表應經所在單位和區教委組織人事科審核并簽署意見。報名時間：2021年6月16日至18日（上午9∶00－12∶00，下午2∶00－6∶00）。報名地點：萬州區委組織部干部二科（區委辦公樓423室），聯系電話：58520616。

報名時，報考人員應持報名推薦表（附3張近期2寸同底正面免冠彩色照片），并提供身份證、學歷學位證書、任職證明（報考人員是專業技術人員的，須提供專業技術職務聘用文件及相關佐證材料）、近三年年度考核結果、工作經歷年限等相關證明材料原件及復印件，中學畢業班教學經歷、任校級中層干部或年級組長、教研組長、班主任等工作經歷須由所在單位出具書面證明并加蓋公章。資格審查合格者準予參加考試，并在萬州區人民政府官網事業單位公開招聘專欄（網址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）、“萬州黨建”微信公眾號公布。

報考人員提供的全部信息和相關資料應當準確無誤、真實有效，有弄虛作假、隱瞞事實行為的，一經發現即取消其選拔資格，已經任職的撤銷任命，兩年內不得提拔任用。

（二）考試

經資格審查合格參加考試的人數與職位選拔人數的比例達到2：1時，方可進入考試環節。達不到開考比例，則減少選拔職位。經資格審查符合條件的人數超過4：1時，開展筆試進行初選，根據筆試成績高低，按與職位選拔人數4:1比例確定面試人選。未超過4：1，只進行面試。

面試采取案例分析及現場模擬的方式進行，主要測試報考者擔任領導干部應具備的辦學理念、綜合分析、組織協調、邏輯思維、現場應變、語言表達等綜合素質能力及教學管理能力。

考試時間、考試地點和考試成績在萬州區人民政府官網事業單位公開招聘專欄（網址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）、“萬州黨建”微信公眾號公布。

（三）考試總成績計算

1. 未組織筆試的：考試總成績=面試成績；

2. 組織筆試的：考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

（四）體檢和考察

體檢人選根據考試總成績由高到低排序，按與職位選拔人數2︰1的比例確定。若出現考試總成績并列情形，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、教師資格高者優先確定進入體檢人選。若體檢人選有體檢不合格或體檢中經確認自動放棄資格的，其缺額可按考試總成績高低進行遞補。體檢標準按照公務員錄用通用標準執行，并在指定的具有資質的區（縣）級以上醫療衛生機構進行。

體檢合格者進入考察。考察工作由區委組織部統一組織，依據干部選拔任用條件和選拔職位的要求，采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察政治素質、工作實績和群眾公認度，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。

（五）研究決定

公開選拔具體崗位分配和職務建議，根據崗位需要和考察對象的考察情況、考試成績綜合研究確定，按程序作出任用決定或提名。

（六）公示及任職

對決定任用的干部和決定推薦、提名的人選，在發布公開選拔公告的媒體及擬任人選工作單位，進行5個工作日的任前公示。公示后，未發現影響任用問題的，辦理任職手續或者按照有關規定推薦、提名，并向社會公布選拔結果。公示發現有影響任用問題的，取消其任職資格。

對公開選拔任用的干部，實行一年的試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，按試任前職務層次安排工作，或者回原單位工作。公開選拔任職的干部，原則上應在選拔職位所在單位任職兩年以上，才能跨單位交流任職。

四、組織領導

本次公開選拔工作在區委的領導下進行，由區委組織部、區委教育工委具體負責組織實施。

五、工作監督

本次公開選拔工作，邀請區黨代表、人大代表、政協委員參與監督，歡迎社會各界進行監督。在公開選拔中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等違紀行為，一經發現，將嚴肅查處。

六、本《公告》由中共重慶市萬州區委組織部、區委教育工委負責解釋。

附件：報名推薦表.doc