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重慶市合川區機關事務管理中心招聘政府購買服務人員簡章

經區政府同意，決定面向社會招聘3名政府購買服務人員。

一、招聘原則

按照德才兼備、以德為先的標準，堅持平等、競爭、擇優的原則，采取相關考試與考核相結合的方式進行招聘。

二、招聘指標及崗位安排

招聘政府購買服務人員3名，主要從事合川區級黨政機關綜合辦公區（區人民政府辦公大樓）安保服務工作。

三、招聘條件

（一）報考人員應同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義制度和中華人民共和國憲法。

2.年齡在十八周歲以上四十五周歲以下（2003年5月至1976年5月期間出生）。退役軍人優先。

3.因工作特殊性，建議戶籍為合川區常住人口，限男性。

4.具有初中及以上文化程度。

5.具有良好的品行，作風正派，遵紀守法，自愿從事安保服務工作。

6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力，無傳染病史。

（二）有下列情形之一的不屬本次招聘對象

1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被單位開除的；

4.其他不宜從事安保服務工作的。

四、招聘方式及流程

招聘采取現場報名、筆試、面試、體檢、考察的方式進行，各流程具體內容如下：

（一）現場報名及資格審查

1.報名時間：2021年6月1日至6月9日（上午08:30—12:00，下午14:30—18:00，周末不上班），逾期不再報名。

2.報名地點：合川區機關事務管理中心保衛科辦公室（合川區南津街希爾安大道222號）。

3.報名手續：報名者須持本人身份證、戶口簿等原件及復印件各1份。經初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張。退役軍人須提供（退役證）等相關證明。經初審不符合報名資格條件的不予報名。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式，考試題型參照國家公務員或事業單位招錄考試類型，內容包含《民法典》、時事政治、公安工作基礎知識、法律基礎知識等，重點考核應聘者基本技能和綜合素質。分值為100分。筆試成績占總成績的40%。

（三）面試

根據筆試成績，按招聘數量的1:2比例分別從高分到低分依次確定面試人選，不足1:2比例的，全部確定為面試對象。如進入面試的最后一名出現筆試總成績并列，則同時進入面試。面試成績分值100分，60分為及格分，未及格者不在進入體檢、考察。面試成績占總成績的60%。面試時間、地點和方式另行通知。

總成績計算公式：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（四）體檢

體檢以考生總成績由高分到低分依次排序，按招聘名額等額確定體檢人員（進入體檢人員總成績出現并列時，則以筆試成績高者優先，若上述情況仍相同，則進行面試加試）。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定要求執行。體檢有不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點另行通知，考生體檢費用自理。

（五）考察

體檢合格者由區機關事務管理中心按有關要求進行考察。考察不合格出現空缺時，仍按本條“第四款”確定考察次序。

（六）公示

考察合格擬聘用人員，在重慶市合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）進行公示，公示期7天。

（七）聘用

公示期滿無異議，由區機關事務管理中心分配到保衛科開展工作。聘用人員實行一個月試用期，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。

五、工資及福利待遇

正式聘用人員按照區政府規定享受同類政府購買服務人員相應的工資福利待遇，并按國家有關規定繳納保險。

六、組織實施

本次招聘由區機關事務管理中心牽頭，會同區人力社保局組織實施。

七、紀律要求

招聘機關事業單位政府購買服務人員工作，是選拔政府購買服務工作人員的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。監督電話：42757723。

八、本簡章由重慶市合川區機關事務管理中心負責解釋。

咨詢電話：023-42756679、15909351771