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2021年天津公務員考試面試真題(5月22日)

來源:厚職公考網www.chcy310.com     2021-05-28 10:48:41


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  注意:面試題來自考生回憶,僅供參考。

 

  5月22日面試真題


  市直機關面試考題


  【第一題】第七次全國人口普查與第六次相比,0-14歲人口的比重上升3.67個百分點,15-59歲人口的比重下降12.31個百分點,60歲及以上人口的比重上升8.64個百分點,通過這一變化,你有何啟示,對于工作和生活的影響有哪些。


  【第二題】建黨百年,為了宣揚黨史,從以下四個群體中招募宣講員,四個群體分別是政府工作人員,退伍軍人,高校教師,在校大學生,領導讓你根據不同的宣講人制定四個宣講方案,匯報它們的不同之處?


  【第三題】單位開展績效考核,距離截止日僅剩下兩天,還有三個部門未上交相應資料,A部門小張說自己新入職,寫了幾稿,但是被部門領導駁回并批評,B部門小王說疫情期間,各項資料變化大,收集困難,不好統計,C部門小李說我們部門部分信息需要向其他部門收集,其他部門不配合。你作為負責人,如何開展工作。


  區級機關面試考題


  【第一題】2020年10月,天津市接收了193名流浪人員落戶天津,有人說擔心有人鉆政策空子,有人說體現了天津作為一千多萬人口的特大城市的態度和溫度,值得點贊,你怎么看?


  【第二題】建黨百年,為了宣揚黨史,從以下四個群體中招募宣講員,四個群體分別是政府工作人員,退伍軍人,高校教師,在校大學生,領導讓你根據不同的宣講人制定四個宣講方案,匯報它們的不同之處?


  【第三題】領導讓你制定明年的績效考核標準,各個部門的同事都來找你,希望你能傾斜一下,你怎么辦?


  公安局/監獄面試考題


  【第一題】公安機關推行“數字警察”微信小程序,群眾直接對警察的執法行為進行評分,有人說好,有人說不靠譜,對此你怎么看?


  【第二題】建黨百年,為了宣揚黨史,從以下四個群體中招募宣講員,四個群體分別是政府工作人員,退伍軍人,高校教師,在校大學生,領導讓你根據不同的宣講人制定四個宣講方案,匯報它們的不同之處?


  【第三題】新冠疫苗接種點,群眾在排隊接種疫苗,突然沙塵暴來臨,群眾很慌亂,有人想要跳過圍欄躲進疫苗接種室,你作為現場警察,如何勸說群眾?請現場模擬。


  法檢系統面試考題


  【第一題】請結合材料,談談司法審判和弘揚社會核心主義價值觀的關系。


  【第二題】你是法院的工作人員,針對這個案例,你單位準備召開關于弘揚社會主義核心價值觀的案件新聞發布會,并進行網上同步直播,讓你組織,你怎么做?


  【第三題】在新聞發布會直播過程中,有人刷屏說在民事審判中受到了不公正的待遇,引起其他人跟風刷屏。你是法院工作人員,領導讓你負責處理此事,你打算怎么辦?


  行政執法類面試考題


  【第一題】從天津市執法管理榜樣模范的事跡中,我們看到執法需要“寓監督于服務,以服務促監督”,請談談你的看法?


  【第二題】當下執法過程中,存在釣魚執法、推諉扯皮等亂象,現要開展一個針對執法過程不規范行為的專項整治,你怎么開展這個活動?


  【第三題】領導讓你制定明年的績效考核標準,各個部門的同事都來找你,希望你能傾斜一下,你怎么辦?


  5月22日結構化小組考題


  1、第七次全國人口普查與第六次相比,0-14歲人口的比重上升3.67個百分點,15-59歲人口的比重下降12.31個百分點,60歲及以上人口的比重上升8.64個百分點,通過這一比例的變化,你有何啟示,對于工作和生活的影響有哪些?


  2、老小區沒有電梯,出行不便,有的居民提議大家集資安裝電梯,但有的居民對出資有意見,有的居民以生活困難為由拒絕出資,請針對此情況提出幾種解決方案。


  3、小張工作效率高,完成工作后未進行檢查,便交給了領導孫處長,孫處長當時并未給出反饋;小曹則主動向領導趙處長表明工作太多完不成,趙處長便指派小張去協助小曹工作;小李在樓道里,與他的領導王處長發生爭吵,抱怨工作太多完不成,王處長看到小曹出來后便轉身離開。最后小曹因順利完成了工作,受到了表揚。小張因工作出現問題受到了領導的批評。請評價事件里的所有人物的表現。

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