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　　注意：面試題來自考生回憶，僅供參考。

　　5月23日面試真題

　　區級機關面試考題

　　1.、“特色”小鎮的建設中有些發展蕭條、有些資金不足，出現了很多爛尾的情況，請問你怎么看？

　　2.、社區為提高治理效率，引入了“人臉識別”系統，但是在講解人臉識別進社區的業主大會上，遭遇到群眾質疑，請問你怎么辦？

　　3、你接到一個任務，需要從小張和小李中選擇一個留下，另一個會被調走。小張踏實肯干，但只管自己的一畝三分地；小李注重創新但容易沾沾自喜，請問你會留哪一個？如果最終上級決定調走的是你最初選擇留下的那個，你如何安慰被調走同事的情緒，以及以后如何與留下的那位同事交往？

　　公安局/監獄面試考題

　　1.近日，北京衛視播出《我為群眾辦實事之局處長走流程》的紀錄片，片中北京人社局副處長體驗送外賣的片段引起廣泛熱議，群眾認為走流程要真正用心，媒體說不能只送人心還要送政策，請談談這一現象對你有什么啟示。

　　2.你是派出所民警，針對非法集資金融詐騙行為，領導讓你在地鐵站等公共場所推廣公益廣告進行宣傳，作為負責人，你會怎么組織？

　　3.你是一個派出所民警，深夜有一女子報警，稱與丈夫吵架，丈夫對其家暴，但你到現場后發現只是輕微肢體接觸。該女子不讓你走，女子要求公安機關給予人身保護，但是基于警力資源有限，無法對其進行保護，你會怎么辦？請現場模擬。

　　法院系統面試考題

　　1.材料中的案例公正審判，說明法律不和稀泥，請你談談對“法律不和稀泥，社會才能有正氣”的看法。

　　2.群眾學法熱情增強，現在單位打算組織進社區宣傳《民法典》，領導安排你做負責人，要求活動要新穎獨特，你會怎么做？

　　3.假如你在普法宣傳活動中，有一名老人拉住你咨詢法律問題，你未解答出來，老人質疑“連法官都不會法律問題如何實現公平正義”，引起了群眾圍觀。面對這種情形，你怎么處理？請現場模擬。

　　行政執法類面試考題

　　1、近日，北京衛視播出《我為群眾辦實事之局處長走流程》的紀錄片，片中北京人社局副處長體驗送外賣的片段引起廣泛熱議，群眾認為走流程要真正用心，媒體說不能只送人心還要送政策，對你有什么啟示？

　　2、單位進行“科技城管”力促“智慧執法”的推廣工作，如果讓你負責此次工作，你怎么組織推廣？

　　3、領導交給你一項任務，有一份文件需要你部門和上級部門協調共同處理，兩個單位事前已經說好可以共同處理，但是當你去交接的時候，上級部門不同意了，你怎么辦？