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耒陽市人民政府辦公室2020年公開選調(選聘)工作人員公告

因工作需要，按照相關規定，耒陽市人民政府辦公室決定面向全市公開選調（選聘）8名工作人員，其中2名公務員、6名全額撥款事業編制人員。現將有關事項公告如下：

一、選調（選聘）原則

按照"民主、公開、競爭、擇優"的原則，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、選調（選聘）職位

本次公開選調（選聘）工作人員8名。其中市政府辦機關公開選調公務員2人、市政府辦所屬全額撥款事業單位公開選聘6人。

三、選調（選聘）對象資格及條件

1.公務員選調對象為已登記公務員的非市管干部，且具有2年以上公務員工作經歷（含試用期）;事業編制選聘對象為在編在崗全額撥款事業編制人員(非工勤人員)。

2.選調（選聘）對象應為大學本科及以上學歷。

3.年齡在35周歲以內(1985年12月31日以后出生)。

4.選調（選聘）對象應政治立場堅定，愛崗敬業，品行端正，文字功底扎實，具有較強的事業心、責任感和吃苦精神。

5.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求。

四、有下列情形之一的人員不予選調（選聘）

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的，或近3年年度考核有稱職以下等次的。

3.按照有關規定，在試用期或到定向單位工作未滿服務年限(截止2020年12月31日)或對轉任有其他限制性規定的。

4.違反任職回避規定的。

5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

五、選調（選聘）程序

此次公開選調（選聘）耒陽市人民政府辦公室工作人員按發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用調入等程序進行。

（一）公告

公開選調（選聘）的相關信息在網上予以公告。

（二）報名

1.報名時間：2021年1月4日至1月15日（工作日）。

2.報名地點：耒陽市人民政府辦公室組織人事組（市政府辦公大樓425辦公室，聯系電話18397776866）。

3.報名要求：采取本人自愿報名的方式，由本人到現場報名。

報名需提供以下材料：①《耒陽市人民政府辦公室2020年公開選調（選聘）工作人員報名登記表》;②身份證、畢業證、學位證原件、學信網學歷信息及復印件;③公務員類報考對象須提供公務員登記表復印件1份(復印件加蓋組織人事檔案管理部門公章，并簽署"與原件一致"意見);④近期同底免冠正面1寸彩色照片3張。所有材料請使用A4紙復印，復印件請自行留存底稿，報名材料概不退還。

因報考信息填寫錯漏或報名時所提供的聯系方式無法與考生本人取得聯系，所造成的后果，由考生本人承擔。

（三）資格審查

耒陽市人民政府辦公室公開選調（選聘）工作人員領導小組辦公室負責對報名人選進行資格審查，資格審查包括報名時資格初審和考察時資格終審，并貫穿全過程。資格審查合格者領取準考證。在公開選調（選聘）任何一個環節，如發現報考人員不符合條件或弄虛作假，一經查實，取消選調（選聘）資格，并向有關單位部門進行反饋。

（四）考試

本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。綜合成績計算方法：筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試(分值100分)。開考比例不低于1:3，如果達不到開考要求的，經耒陽市人民政府辦公室公開選調（選聘）工作領導小組研究，相應調整選聘職位及人數。

筆試為閉卷考試，實行統一管理、統一命題、統一制卷、統一考試時間。

筆試內容：文字綜合寫作。

筆試時間：另行通知。

筆試地點：以《準考證》為準。

筆試成績以百分制計算。考生按照準考證確定的時間、地點參加筆試，進入考場必須同時持有效居民身份證和《準考證》。

2.面試(分值100分)。根據筆試成績，每個職位按照1:2的比例，從高分到低分確定面試對象，若出現末位并列情況，并列者同時進入面試。面試順序通過抽簽決定，由評委當場評分，當場統分，當場告知考生評分結果。

面試時間：另行通知。

面試地點：以通知為準。

面試采用結構化方式進行，主要檢測選聘對象的反應能力、邏輯思維能力、情緒控制能力和工作經驗以及對辦公室工作的認知等。

（五）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并進行毛發檢測。體檢費用由考生自理。每個職位按照選聘計劃1:1的比例，根據綜合成績排名確定體檢對象,體檢合格者進入考察。體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分遞補考察對象。

（六）考察

重點對思想道德品質、工作能力、文字水平、一貫表現、發展潛力等進行綜合考察，并同時審核個人檔案。根據考試成績和考察情況，確定8名入圍人選。

（七）公示

考察結束后，匯總有關情況，經耒陽市人民政府辦公室公開選調（選聘）工作領導小組研究同意后，將入圍人選在網上及相關單位進行公示，公示期為7天。

（八）試用調入

耒陽市人民政府辦公室公開選調（選聘）工作領導小組根據考察情況研究決定8名擬選調（選聘）人選，并分配到相關組室（中心）跟班試用6個月。試用期內，人事、組織、工資等關系與原單位保持不變。試用期滿，經考核合格，辦理正式調動（轉任）手續。考核不合格，不能勝任工作者，退回原單位工作。對選調（選聘）的工作人員，原則上要求最低服務年限為2年。

六、組織實施

本次公開選聘由耒陽市人民政府辦公室公開選調（選聘）工作領導小組具體組織實施。本公告未盡事宜，由耒陽市人民政府辦公室公開選調（選聘）工作領導小組辦公室負責解釋。

耒陽市人民政府辦公室

2020年12月30日