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2022國家公務員面試熱點:優化營商環境需執行到位

來源:厚職公考網www.chcy310.com     2020-12-22 21:35:16


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2022年國家公務員面試熱點:優化營商環境需執行到位


   【熱點背景】 

    2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,隨著“放管服”改革的不斷推進,商事制度改革取得突出成效,在“雙創”等大好政策支持下,制度紅利有效釋放,創業活力被有效激發,市場主體數量保持超高速增長。但是在這樣良好的勢頭之下,新冠疫情的襲來給經濟造成了很大的損失。在這種情況下,一方面為了應對疫情,另一方面也需要完成“十三五”規劃和全面建成小康社會,經濟發展是不可忽視的重要部分。所以各地都推出了優惠政策,來優化營商環境,但在執行過程中也發生了執行不到位,申報程序復雜等問題,使得政策效果大打折扣,違背了初衷。

   【模擬試題】 

    2020年初至今,新冠疫情的陰霾影響著各行各業,當下,我國疫情已經趨于穩定,抗疫取得了階段性的勝利。為了盡快恢復經濟,各地政府爭先恐后推出各項政策,努力打造良好營商環境。但在具體執行過程中,存在執行不到位,申報手續復雜等問題。對此,你怎么看?

   【厚職解析】

    1.表面態度。

    疫情之下,許多地方政府著力優化營商環境,以便于更好的提振經濟,減免租金、減稅降費等優勢政策接踵而至,確實使得一些企業與商家減少了壓力,有利于盡快復工復產。但是政策落實不到位,會使得大部分企業得不到相應助力,政策落地難問題需查找原因,盡快解決。

    2.政策落實不到位的消極影響。

    (1)增加企業負擔。政策打折扣、申報手續繁瑣等問題會使得優惠難以落地,甚至多方奔走增加企業的運營壓力,增加企業負擔;

    (2)影響政府形象。政策落實不到位,與政府當初的承諾相違背,影響政府的信譽度;

    (3)不利于提振經濟。政策落實不到位,最終影響的將是營商環境,從而降低企業恢復經濟的信心,不利于經濟發展。

    3.政策落實不到位的原因。

    (1)部分干部擔當意識不足。部分地方干部,缺乏對于政策重要性的認識,沒有意識到良好營商環境需要有一些政策來達到,使得政策有,但沒有落地;

    (2)細節不完善,辦事效率低下。各地政府在制定政策之初,細節不完善,所以基層在執行時也只能摸索,平添了許多步驟;

    (3)監督不到位。一些政府只負責通知,而缺乏有效監管,所以使得一些政策存在落實不到位但卻沒有及時改正,受損害的還是整體的大環境。

    4.闡述具體對策。

    (1)提升干部政治、經濟意識。加強對于干部的培訓,開展整治素養、經濟意識培訓,從源頭上提高認識;

    (2)深入調研。政策制定時,開展實地調研,了解實際情況,在制定政策,營造良好環境時能夠更加完善;

    (3)完善考核機制。不僅要看政策是否開展,還要看是否落實,是否有效果,是否真的打造了一個良好的營商環境,企業是否滿意,全方位評價。

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