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2020年遼寧盤(pán)錦市康寧醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員15人公告

來(lái)源:盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局     2020-11-25 21:01:06


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  盤(pán)錦市康寧醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員公告


  為提升盤(pán)錦市康寧醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和管理綜合能力,根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))、《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(盤(pán)人社發(fā)〔2013〕17號(hào))等文件規(guī)定,按照盤(pán)錦市政府對(duì)盤(pán)錦市康寧醫(yī)院人員招聘的相關(guān)要求,盤(pán)錦市康寧醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)醫(yī)務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘對(duì)象


  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。


  二、招聘條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;


  2.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;


  3.具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作求真務(wù)實(shí);


  4.具有良好的職業(yè)道德,品行端正、為人正派、清正廉潔,能夠團(tuán)結(jié)同志,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和執(zhí)業(yè)資格;


  5.具有較強(qiáng)的組織觀念,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮,能保質(zhì)保量完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù);


  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (二)崗位條件


  1.普通高校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位以及研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的報(bào)考者,年齡為35周歲及以下,普通高校全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的報(bào)考者,年齡為45周歲及以下;


  2.年齡計(jì)算截止到2020年11月24日;


  3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、執(zhí)業(yè)資格和正常履行職責(zé)的身體條件;


  4.崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《盤(pán)錦市康寧醫(yī)院2020年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位人數(shù)及要求》(附件1)。


  具有下列情形之一的人員不得報(bào)名:


  1.現(xiàn)役軍人、以全日制學(xué)習(xí)形式在讀的在校學(xué)生;


  2.受過(guò)刑事或治安處罰的;


  3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;


  4.正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  5.有犯罪嫌疑尚未查清的;


  6.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;


  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。


  三、招聘方式


  本次招聘崗位采取筆試加面試考核的方式。


  四、招聘工作步驟


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月24日-12月 5日。


  (每日上午9:00—11:00;下午13:30—16:00,節(jié)假日除外),逾期不予辦理。


  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡具備條件并有意者,在做好疫情防控的前提下,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。


  3.報(bào)名地點(diǎn):盤(pán)錦市中心醫(yī)院機(jī)關(guān)辦公樓505辦公室。


  計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:1.5(逢0.5進(jìn)1,即0.5按1個(gè)人計(jì)算,下同)比例方能開(kāi)考,達(dá)不到1:1.5比例,將削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。


  4.報(bào)名材料(需提供復(fù)印件二份,報(bào)名材料不予返回)


  報(bào)考人應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。


  (1)《盤(pán)錦市康寧醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》(附件2)2份。登記表應(yīng)聘人簽名處一定是手寫(xiě)簽名,申報(bào)崗位要明確,一人只能報(bào)考一個(gè)崗位;


  (2)二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證和帶照片的戶(hù)籍證明);


  (3)畢業(yè)證、學(xué)位證(研究生需一并提供本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及研究生期間專(zhuān)業(yè)方向證明材料)、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表,符合條件的海外院校畢業(yè)生,需提供國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。如學(xué)校無(wú)法按期發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的,需學(xué)校出具相關(guān)證明;


  (4)資格證、執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證等崗位要求提到的相關(guān)證書(shū);


  (5)近期正身同版二寸藍(lán)底免冠彩色照片4張。取得規(guī)培證的報(bào)考人員,提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》;完成規(guī)培但未取得合格證者,提供準(zhǔn)考證和成績(jī)單;在培的報(bào)考人員,在遼寧省住培基地的住培人員,提供遼寧省住院醫(yī)師培訓(xùn)信息管理平臺(tái)上醫(yī)院管理員權(quán)限下的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃,并加蓋培訓(xùn)基地的印章;其他省份提供所在的住院醫(yī)師培訓(xùn)基地的證明信(包括已完成的培訓(xùn)時(shí)間和輪轉(zhuǎn)科室);


  (二)資格審查


  市康寧醫(yī)院和市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或考生弄虛作假通過(guò)資格審查的,隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。已經(jīng)被聘用的,解除聘用關(guān)系,涉及到違法犯罪的將追究其刑事責(zé)任。


  (三)考試


  考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。


  1.筆試


  (1)筆試內(nèi)容和形式:筆試內(nèi)容為報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù),筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,市康寧醫(yī)院對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,上報(bào)主管部門(mén)確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


  (2)筆試要求:報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試開(kāi)始15分鐘后,遲到的考生不允許入場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。


  2.面試


  (1)面試人員的確定:按照計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試合格人員1:1.5的比例,依照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。


  面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格以及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將從筆試成績(jī)中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


  (2)面試方法和內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行,主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。每名考生的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。考官根據(jù)考生面試情況評(píng)定考生每一要素的得分,并合成總分。在7位考官的打分中,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,保留5位考官的分?jǐn)?shù)計(jì)算平均得分為考生的最后得分(保留兩位小數(shù))。各考官將要素得分合成總分時(shí),計(jì)算一定要準(zhǔn)確無(wú)誤。所評(píng)定的各要素得分或總得分如計(jì)算有誤,須在相應(yīng)處簽字注明。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。


  (3)面試要求:面試入場(chǎng)時(shí)間按照?qǐng)?bào)名人數(shù)制定考生入場(chǎng)時(shí)間段。候考室考生不超過(guò)20人,考生分批次安檢(每批不超過(guò)20人),測(cè)體溫。


  參照有關(guān)規(guī)定,正式面試入圍人員參加面試時(shí),須提供本人二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證和帶照片的戶(hù)籍證明)、筆試準(zhǔn)考證,缺少上述證件者,不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng),遲到者取消其面試資格。對(duì)面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生,以違紀(jì)論處,取消其面試成績(jī)。面試成績(jī)經(jīng)評(píng)委會(huì)審核無(wú)誤后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。


  3.公布考試總成績(jī)


  考試結(jié)束后,及時(shí)公布考試總成績(jī)。考試總成績(jī)滿分為100分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留兩位小數(shù))。總成績(jī)?cè)诒P(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、盤(pán)錦市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)上公布。


  (四)體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列,則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。


  體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  體檢由市康寧醫(yī)院及市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織在具有體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


  (五)考察


  市康寧醫(yī)院和市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。因個(gè)人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因本人原因放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


  (六)公示和聘用


  擬聘人員信息統(tǒng)一在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、盤(pán)錦市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,為公示無(wú)異議者辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)于公示有異議者,由盤(pán)錦市衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或聘用資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。


  六、應(yīng)聘人員須知


  1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  2.本次招聘相關(guān)信息將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.panjin.gov.cn/)實(shí)時(shí)發(fā)布,不另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果,由考生自負(fù)。


  3.在招聘期間,應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。


  4.應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,以及在考試考核過(guò)程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。


  七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行


  報(bào)名咨詢(xún)電話:0427—3276999


  紀(jì)律監(jiān)督電話:0427—3205281


  電話咨詢(xún)時(shí)間:2020年11月24日—12月5日(工作日期間,節(jié)假日除外)


  具體時(shí)間如下:上午9:00—11:00,下午13:30—16:00


  附件1.盤(pán)錦市康寧醫(yī)院2020年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位人數(shù)及要求.xls


  附件2.盤(pán)錦市康寧醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表.doc


  盤(pán)錦市衛(wèi)生健康委員會(huì)


  2020年11月24日


附件下載:
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