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遼寧大連太平灣合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員招聘8人公告

來(lái)源:厚職網(wǎng)www.chcy310.com     2023-02-09 21:32:38


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大連太平灣合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員公開(kāi)招聘公告

大連太平灣合作創(chuàng)新區(qū)(以下簡(jiǎn)稱合作創(chuàng)新區(qū))是由遼寧省政府、大連市政府與招商局集團(tuán)合作共建的重大戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)新區(qū),是深化央地合作、優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整、助力東北振興、遼寧振興的新項(xiàng)目、新模式、新平臺(tái)。遼寧省、大連市對(duì)太平灣發(fā)展高度重視,賦予太平灣“作為支撐大連未來(lái)發(fā)展的重要增長(zhǎng)極”的重任,將太平灣定位為遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶的重要節(jié)點(diǎn)、大連乃至遼寧振興發(fā)展的新增長(zhǎng)極。

合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)推行法定機(jī)構(gòu)改革,在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,實(shí)行企業(yè)化管理,依照法定授權(quán)履行行政管理與服務(wù)職責(zé)。為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,吸引建設(shè)發(fā)展所需的高層次人才,有效激發(fā)合作創(chuàng)新區(qū)發(fā)展活力,本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)公開(kāi)招聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員。公告如下:

一、招聘崗位

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員8名。具體崗位與人數(shù)見(jiàn)《大連太平灣合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開(kāi)除公職的。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.有其他不適宜聘任情形的。

(三)崗位任職條件:

各崗位具體任職條件見(jiàn)《大連太平灣合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘程序

報(bào)名-資格審查-履歷評(píng)估-筆試-面試-考察與體檢-確定擬聘人選-公示-聘任。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月8日9:00-2023年2月19日17:00。

2.報(bào)名方式:有意向參加公開(kāi)招聘的人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,需填寫(xiě)《大連太平灣合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)和《大連太平灣合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》(附件3),插入近期彩色證件照,并提供報(bào)名所需的各類證書(shū)、材料的掃描件(原件在面試確認(rèn)時(shí)提交審核),包括但不限于本人身份證(或護(hù)照)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(有任職要求的)、黨組織關(guān)系證明(有任職要求的)、業(yè)績(jī)和履歷證明以及由現(xiàn)工作單位出具的在職證明(加蓋單位公章)等。其中,學(xué)歷文件除學(xué)歷證書(shū)外還須一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。以上資料須整理為壓縮文件(郵件主題及文件命名為:所申報(bào)的部門(mén)名稱-所申報(bào)的崗位名稱-姓名-身份證號(hào)碼,大小在50MB以內(nèi)),發(fā)送至報(bào)名郵箱tpwgwhzhaopin@163.com。

3.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。一人多次發(fā)送報(bào)名郵件的,以最后一次發(fā)送的報(bào)名郵件為準(zhǔn)。報(bào)名成功以收到電子郵件回執(zhí)為準(zhǔn)。因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不正確造成的后果,由本人承擔(dān)。

4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù),須詳細(xì)、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料,立即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料,立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。

報(bào)名咨詢電話:0411-39782055(工作日時(shí)間:9:00-17:00),聯(lián)系人:何先生。

(二)資格審查

報(bào)名期間,第三方機(jī)構(gòu)同步對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件報(bào)名人員不足1:2的崗位將按比例取消。

(三)履歷評(píng)估

第三方機(jī)構(gòu)對(duì)各崗位資格審查合格人員進(jìn)行履歷評(píng)估,根據(jù)評(píng)估分?jǐn)?shù)由高到低排序,按照1:6的比例確定進(jìn)入筆試資格的人選,最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入筆試,不足1:2的崗位按比例取消。

(四)筆試

各崗位須參加筆試考試,按照筆試成績(jī)由高到低排名,以1:3的比例選取面試人選,最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試,不足1:2的崗位按比例取消。

(五)面試

面試統(tǒng)一采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)打分,形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn),也可視情況組織對(duì)應(yīng)聘人員(全部或部分)進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試得分為應(yīng)聘人員面試的最終成績(jī)。

(六)考察與體檢

各崗位綜合考評(píng)成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果,分崗位按照成績(jī)從高到低提出1:2的擬考察人選建議名單,不足1:2的比例或者沒(méi)有合適候選人的崗位,本次取消該崗位的招聘。

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選。由合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu),組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行集中體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行。

(七)公示

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果、考察情況和體檢結(jié)果等提出擬聘任人選名單,經(jīng)合作創(chuàng)新區(qū)黨委會(huì)研究確定擬聘人選,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘任

公示期滿且無(wú)異議后,由合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)與其簽訂勞動(dòng)合同。如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)機(jī)構(gòu)性質(zhì)為法定機(jī)構(gòu),管委會(huì)工作人員實(shí)行企業(yè)化管理。

(二)聘用人員均為合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)法定機(jī)構(gòu)工作人員,不再保留原身份,不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別,一律與合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。聘用人員實(shí)行聘任制,聘期為3年(含試用期),聘任期滿考核合格可以續(xù)聘。所有聘任人員試用期為六個(gè)月。

(三)園區(qū)薪資總額由合作創(chuàng)新區(qū)黨委制訂,合作創(chuàng)新區(qū)將為聘用人員提供較有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。

(四)報(bào)名、資格審查、履歷評(píng)估、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)均委托第三方咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

(五)本次招聘涉及考試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(六)本公告由合作創(chuàng)新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1.大連太平灣合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.docx

附件2.大連太平灣合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件3.大連太平灣合作創(chuàng)新區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表.docx

大連太平灣合作創(chuàng)新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月8日

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